How to negotiate an offer?

pinkscooter

Say, if the salary on a job ad is 60-70K plus super, how should I negotiate and get 70K?

Please give me some tips and what exactly should I say to HR on the phone?

Many thanks

pinkscooter

Can AS give me some advise?

letbe

Ask how can I get 80k ?

rebeccamy222

Show them your pay slip from previous company

考核打击

顶楼主一个，拿分走人

vch801

很难一开始就拿到最高值的，你可以争取日后的payrise机会。
比如要求6个月review instead of 12, etc.
雇主一般也会留有一定的升级空间

糊里糊涂

俺也等着professional 的回答!

哪位BZ 出来授课啦.

赵小乖

if your  commercial experience is long enough, than you are in a very good position to negotiate.

dbsdsun

别negotiate了，省得人家选别人。也许别人会要得比你低呢。

魉呼

这个先要看这份工作够不够70K, 也就是说根据工作要求来看，雇主是高开的呢，还是市场就这个价。

然后再看你自己值不值70K，有没有这点份量开价70K。

最后，也是最重要的，不给你70K你做不做？如果你非70K不做，你就直接说你的expectation is 70K plus super.  字面上看来LZ好像不是这个情况。

有时雇主有钱不在乎，你面试的好，他们就给到你的expectation. 如果招聘的人有经验的话，你就要去证明为什么你值70K。这个也就是两方面：市场价和你的资历。

LZ给的信息太少，没有办法帮你具体分析。你现在究竟是要拿面试机会呢，还是准备去面试，或者已经面试成功在谈价钱？以前和招聘的人都说过些什么，面试情况如何，个人资历和工作要求相较在哪个程度，此类工作市场价该是多少？以你的资历至少该给多少工钱？还是就看到一广告这么写，想随便问问？

astina

记得楼主问过类似问题的？

关键看你多在乎这个工作，有没有后备的机会了

wwwgjhxx.w5

这个问题吗，就看对方的工资范围（你能得到这个信息的话很有帮助），以及你的能力（不是实际能力而是他们认为你的你能力，而是你展现给他们，又让他们认识到的）。
我的经验是：大胆的要吧，如果你真的对你的能力有自信的话，他不会因为你多要点就不要你的，既然他已经说了范围最大值是7.。。。

你就告诉他，那是行情什么的。。。

我当年轻易就要到了上限，后来发现自己还不够狠呀；；；

有些公司可能每年有PAY RISE，但是一些公司进去后，加薪的幅度很小的。。。（我两年没有加薪了，，，虽然performance一直不错），进去的时候要的高是有好处的。。

Ritacow

原帖由 考核打击 于 2009-3-24 21:06 发表
顶楼主一个，拿分走人

哈哈哈哈
还有臭鞋族呢！
哈哈哈

astina

原帖由 wwwgjhxx.w5 于 2009-3-25 11:56 发表
这个问题吗，就看对方的工资范围（你能得到这个信息的话很有帮助），以及你的能力（不是实际能力而是他们认为你的你能力，而是你展现给他们，又让他们认识到的）。
我的经验是：大胆的要吧，如果你真的对你的能力有 ...

我很赞同

xyliu925

原帖由 dbsdsun 于 2009-3-25 10:00 发表
别negotiate了，省得人家选别人。也许别人会要得比你低呢。