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[会计] 平均每天都加班在一小时左右在澳洲算不算正常 [复制链接]

发表于 2017-11-10 15:51 |显示全部楼层
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本帖最后由 bigbigtree 于 2017-11-12 08:57 编辑

如题 会计年薪6万五
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发表于 2017-11-10 15:53 |显示全部楼层
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no

发表于 2017-11-10 15:54 来自手机 |显示全部楼层
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有钱的话 接受

发表于 2017-11-10 15:54 来自手机 |显示全部楼层
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看行业看钱啊

退役斑竹 2017年度勋章

发表于 2017-11-10 15:56 来自手机 |显示全部楼层
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一個小時還算加班?。。。。
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发表于 2017-11-10 15:57 来自手机 |显示全部楼层
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slau1 发表于 2017-11-10 16:56
一個小時還算加班?。。。。

超过一分钟就算
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退役斑竹 2017年度勋章

发表于 2017-11-10 15:58 来自手机 |显示全部楼层
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aowu 发表于 2017-11-10 15:57
超过一分钟就算

年薪20萬的吧
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2017-11-10 15:58 |显示全部楼层
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这东西,真看不同公司不同地方的啊。你这么笼统的问题没法回答。

发表于 2017-11-10 16:02 来自手机 |显示全部楼层
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加班偶尔都会有,要是平均每一天一小时太多了

如果年薪20 万年薪以上 算正常吧

sales 除外

发表于 2017-11-10 16:03 来自手机 |显示全部楼层
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不!

发表于 2017-11-10 16:04 来自手机 |显示全部楼层
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付加班费正常。
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发表于 2017-11-10 17:22 |显示全部楼层
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每天加班一小时?

Oh no 不正常

一个月,加班一小时还差不多

发表于 2017-11-10 17:45 |显示全部楼层
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有些公司,面试就直接问你愿不愿意加班。
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发表于 2017-11-10 17:56 |显示全部楼层
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putian10 发表于 2017-11-10 18:45
有些公司,面试就直接问你愿不愿意加班。

没错,面试的时候就直接问你,而且加班是没有加班费的

发表于 2017-11-10 18:17 |显示全部楼层
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ayuanx 发表于 2017-11-10 18:56
没错,面试的时候就直接问你,而且加班是没有加班费的

你也遇到啦?码农么

发表于 2017-11-10 18:47 |显示全部楼层
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never worked overtime
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发表于 2017-11-10 18:55 来自手机 |显示全部楼层
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每天就太多了,有时有有时没有就正常

发表于 2017-11-10 19:01 来自手机 |显示全部楼层
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给钱多啥都正常

发表于 2017-11-10 19:13 |显示全部楼层
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不正常
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发表于 2017-11-10 19:13 |显示全部楼层
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每周7天,每天10小时,周四11小时的飘过。

发表于 2017-11-10 19:17 来自手机 |显示全部楼层
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ayuanx 发表于 2017-11-10 18:56
没错,面试的时候就直接问你,而且加班是没有加班费的

Accounting firm 啊。加班都是常事。没有钱的。
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发表于 2017-11-10 20:49 来自手机 |显示全部楼层
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我会计。一般迟15分钟左右下班。以前在制造业的公司工作。铃声一响,基本2分钟之内刷卡走人。

发表于 2017-11-11 10:38 来自手机 |显示全部楼层
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我老板每天早上7点半到下午6点雷打不动,而且不定时延长时间或者周末加班,算是我见过最勤劳的白人employee。

发表于 2017-11-11 13:22 |显示全部楼层
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milysun 发表于 2017-11-11 11:38
我老板每天早上7点半到下午6点雷打不动,而且不定时延长时间或者周末加班,算是我见过最勤劳的白人employee ...

我发现一个规律,不知道你们同意吗?就是加班这个现象不分大小公司,但是职位越高,加班比例约高。



发表于 2017-11-11 13:24 来自手机 |显示全部楼层
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tina-go 发表于 2017-11-11 14:22
我发现一个规律,不知道你们同意吗?就是加班这个现象不分大小公司,但是职位越高,加班比例约高。



基本上是的

发表于 2017-11-11 13:34 |显示全部楼层
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tina-go 发表于 2017-11-11 14:22
我发现一个规律,不知道你们同意吗?就是加班这个现象不分大小公司,但是职位越高,加班比例约高。

不就是蜘蛛侠叔叔说的嘛,能力越大责任越大。
有这么个勤劳的老板坐对面,搞得我刚开始的几个月,每次迟到早退都内心非常不安。
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发表于 2017-11-11 17:46 来自手机 |显示全部楼层
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tina-go 发表于 2017-11-11 14:22
我发现一个规律,不知道你们同意吗?就是加班这个现象不分大小公司,但是职位越高,加班比例约高。



有bonus的,责任在那里。

发表于 2017-11-11 18:10 |显示全部楼层
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tina-go 发表于 2017-11-11 14:22
我发现一个规律,不知道你们同意吗?就是加班这个现象不分大小公司,但是职位越高,加班比例约高。

是的,职位越低,分工越明确,手头的事干好就行了,一般都能在正常时间内完成。职位越高,越多乱七八糟的事情,时间就比较难控制了,有时候只能刻意早来晚走,头尾多下来的时间能不受干扰的做点事情。

发表于 2017-11-11 18:13 |显示全部楼层
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aulin 发表于 2017-11-11 19:10
是的,职位越低,分工越明确,手头的事干好就行了,一般都能在正常时间内完成。职位越高,越多乱七八糟的 ...

对,我一开始以为是大公司不加班 小公司加班的区别

后来仔细关注了一下这个问题,主要是职位决定。十万以上的会计加班比例好像是要高于5,6w的加班比例。不分大中小公司。

和公司是否有加班文化也有明显关系

发表于 2017-11-11 18:29 |显示全部楼层
此文章由 mliu1188 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 mliu1188 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
tina-go 发表于 2017-11-11 13:22
我发现一个规律,不知道你们同意吗?就是加班这个现象不分大小公司,但是职位越高,加班比例约高。

同意。

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