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[其他] 请问如果要求雇主把PAYG的工资折算成day rate是否合适? [复制链接]

发表于 2017-11-1 08:27 来自手机 |显示全部楼层
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如果要求雇主把工资的总数加super按税前折算成day rate发,annual leave 和 sick leave一样按day rate 拿,这样是否可行?
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发表于 2017-11-1 08:33 |显示全部楼层
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super 不能发给个人,肯定是要进superfund 的,如果你公司允许,可以商量ANNUAL LEAVE和SICK LEAVE 可以折现,需要看公司的规定是否允许

发表于 2017-11-1 11:51 来自手机 |显示全部楼层
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sy417 发表于 2017-11-1 09:33
super 不能发给个人,肯定是要进superfund 的,如果你公司允许,可以商量ANNUAL LEAVE和SICK LEAVE 可以折 ...

这样不是annual leave 折现的问题,而是我拿到的是税前的收入。这样是不是可行?
阅读之前,没有真相

发表于 2017-11-1 13:19 |显示全部楼层
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本帖最后由 sy417 于 2017-11-1 14:37 编辑

肯定是要缴税的,即使你现在不交,报税的时候不还是要补上去,除非公司同意给你现金,没有公司会这么做吧

发表于 2017-11-1 13:23 |显示全部楼层
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当然不行。发你工资的时候就得把税扣了,要不怎么叫PAYG呢。

发表于 2017-11-1 13:24 |显示全部楼层
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做个梦倒是可以
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发表于 2017-11-1 13:26 |显示全部楼层
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税法管着呢,该交多少公司必须遵税法交。

发表于 2017-11-1 13:35 |显示全部楼层
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你用ABN,做他们contractor咯。或者是改为package,就能所有钱都直接给你支配了吧。

发表于 2017-11-1 18:59 |显示全部楼层
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sy417 发表于 2017-11-1 14:19
肯定是要缴税的,即使你现在不交,报税的时候不还是要补上去,除非公司同意给你现金,没有公司会这么做吧 ...

这两种方式的差别做过的人都知道吧。PAYG你基本上没有办法退税。
阅读之前,没有真相

发表于 2017-11-1 19:00 |显示全部楼层
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bbcant 发表于 2017-11-1 14:35
你用ABN,做他们contractor咯。或者是改为package,就能所有钱都直接给你支配了吧。 ...

是这个意思,就想问问这样做的不好的地方有哪些?
阅读之前,没有真相

发表于 2017-11-1 22:56 |显示全部楼层
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wdmznzd 发表于 2017-11-1 20:00
是这个意思,就想问问这样做的不好的地方有哪些?

不知道呢,也没有说好还是不好,大家双方同意便是。这样你的好处是可以极大限度的退税吧,因为abn的话收入还可以减去你的运营支出。说不好的地方,只想到了没有病假,longservice假咯。其他要问高手了。
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