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Aeolus3

皮靴族

发表于 2017-8-18 14:47 |显示全部楼层

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本帖最后由 Aeolus3 于 2018-1-11 16:16 编辑

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大韦

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2017-8-18 15:17 来自手机 |显示全部楼层

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吃饭没啥问题。

Wallaw

皮靴族

发表于 2017-8-18 15:19 来自手机 |显示全部楼层

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这难道不是应该问公司？

羞射的彤狗狗

铜靴族

发表于 2017-8-18 15:29 |显示全部楼层

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本帖最后由羞射的彤狗狗于 2017-8-18 16:21 编辑

小公司，如果不涉及FBT的话，那就是只有GST。你要是做GST的话，餐费绝对不能，这顶多算是Entertainment之类的支出，GST不能涵盖，除非你income tax的时候算一下entertainment，但是也不能太多。

年轻人，我觉得你很有潜力，来国务院办公吧

michellecai

皮靴族

发表于 2017-8-18 15:36 |显示全部楼层

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每个公司policy不一样，要问公司。

sidneygan

皮靴族

发表于 2017-8-18 15:43 |显示全部楼层

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公司愿意付FBT, 那只要公司说可以报销就报销.

如果你是公司老板, 这些都是entertainment, meal一般用50%50% ruling. 也就是一半可以抵扣,但是要算FBT.另一半不能抵扣 (进入expense 但是not tax deductible).

Southbridge

木屐族

发表于 2017-8-18 16:36 来自手机 |显示全部楼层

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sidneygan 发表于 2017-8-18 15:43
公司愿意付FBT, 那只要公司说可以报销就报销.

如果你是公司老板, 这些都是entertainment, meal一般用50%50 ...

税法上是这样的，可是实际上这么操作的又有多少呢？

Aeolus3

皮靴族

发表于 2017-8-18 16:40 |显示全部楼层

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本帖最后由 Aeolus3 于 2017-8-18 16:42 编辑

sidneygan 发表于 2017-8-18 15:43
公司愿意付FBT, 那只要公司说可以报销就报销.

如果你是公司老板, 这些都是entertainment, meal一般用50%50 ...

是自己的公司，刚开始做，我是DIRECTOR, 这些吃饭的费用只能报50% 还是100% ？
现在是直接刷公司的卡，如果只能报50% ，另外50% 怎么办？谢谢了

sidneygan

皮靴族

发表于 2017-8-18 16:49 |显示全部楼层

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Southbridge 发表于 2017-8-18 16:36
税法上是这样的，可是实际上这么操作的又有多少呢？

实际这样操作的也很多.

Southbridge

木屐族

发表于 2017-8-18 16:57 来自手机 |显示全部楼层

sidneygan 发表于 2017-8-18 16:49
实际这样操作的也很多.

可能你们firm的客户比较大，小客户不太愿意交FBT的。

sidneygan

皮靴族

发表于 2017-8-18 17:02 |显示全部楼层

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Aeolus3 发表于 2017-8-18 16:40
是自己的公司，刚开始做，我是DIRECTOR, 这些吃饭的费用只能报50% 还是100% ？
现在是直接刷公司的卡，如 ...

可以报的50%和不可以报的50%都在expense里面,只是tax return的时候要做expense reconciliation 要add back不能抵扣的50%.

可以抵扣的50%,还要算FBT并且lodge FBT return,或者contribute back to company as employee contribution.

sidneygan

皮靴族

发表于 2017-8-18 17:04 |显示全部楼层

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Southbridge 发表于 2017-8-18 16:57
可能你们firm的客户比较大，小客户不太愿意交FBT的。

可以employee contribution

Southbridge

木屐族

发表于 2017-8-18 17:07 来自手机 |显示全部楼层

sidneygan 发表于 2017-8-18 17:04
可以employee contribution

那事实上和老板私人请一样啊。

一天世界晴~

银靴族

发表于 2017-8-18 17:21 |显示全部楼层

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小公司我认为不能，会计跟我说的是如果是在公司交流take away上来的东西没准可以consider

MichelleBNE

皮靴族

发表于 2017-8-18 17:45 来自手机 |显示全部楼层

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理论上只能light meal才可以抵扣。
或者是食物饮料在工作场所吃。

sidneygan

皮靴族

发表于 2017-8-18 18:26 |显示全部楼层

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一天世界晴~ 发表于 2017-8-18 17:21
小公司我认为不能，会计跟我说的是如果是在公司交流take away上来的东西没准可以consider ...

Take away的上来onsite lunch or dinner是staff amenity，是可以consider的。

LENNY_DONG

金靴族

发表于 2017-8-18 18:55 |显示全部楼层

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反正ATO把这个洞堵上了

娱乐消费不要指望了可以报，FBT交起来更多。没有意思

JohnnySu

银靴族

发表于 2017-8-18 22:58 |显示全部楼层

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都是度的问题。
收入100万的企业，应酬费用1万
跟收入10万的企业，应酬费用1万
你觉得哪个被抽查的机会大？很好理解。

kevin_m

银靴族

发表于 2017-8-19 11:41 |显示全部楼层

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咨询过会计师
楼主描述的招待费用是完全不能抵税的

查到就是47%税率补税而不是公司税

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