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[学习培训] 年假期间，可以去别的公司上班么 [复制链接]

tina-go

发表于 2017-7-3 07:15 |显示全部楼层
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如题

这算不算double employment

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Pippa

发表于 2017-7-3 07:15 来自手机 |显示全部楼层
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算

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tina-go

发表于 2017-7-3 07:21 |显示全部楼层
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Pippa 发表于 2017-7-3 07:15
算

那为啥有的同学说，想提前走，提前离职，就拿年假抵。

拿年假抵了，去新公司报道了，还是老东家在职啊。

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Pippa

发表于 2017-7-3 07:27 来自手机 |显示全部楼层
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tina-go 发表于 2017-7-3 07:21
那为啥有的同学说，想提前走，提前离职，就拿年假抵。

拿年假抵了，去新公司报道了，还是老东家在职啊。 ...

哦，这个情况一般是雇主已经同意离职。对方同意你把年假用完再走，就没问题。

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tina-go

发表于 2017-7-3 07:30 |显示全部楼层
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Pippa 发表于 2017-7-3 07:27
哦，这个情况一般是雇主已经同意离职。对方同意你把年假用完再走，就没问题。 ...

那这个“同意”，要书面同意么

还是说 一般都不追究？还是怎么样

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Pippa

发表于 2017-7-3 07:34 来自手机 |显示全部楼层
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tina-go 发表于 2017-7-3 07:30
那这个“同意”，要书面同意么

还是说 一般都不追究？还是怎么样

如果你或者雇主任何一方都已经提交离职申请并得到对方同意了，一般都不会追究吧。但是有些合同有专门条款规定一定时间内不能为同行工作的。这时候就要好好协商，最好拿到雇主书面同意了

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巧克力的草莓糖

发表于 2017-7-3 08:12 来自手机 |显示全部楼层
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double employment有什么关系？退税？年底多退少补一样的啊

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tina-go

发表于 2017-7-3 08:13 |显示全部楼层
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巧克力的草莓糖 发表于 2017-7-3 08:12
double employment有什么关系？退税？年底多退少补一样的啊

雇主不一定肯同意的。

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巧克力的草莓糖

发表于 2017-7-3 08:15 来自手机 |显示全部楼层
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tina-go 发表于 2017-7-3 08:13
雇主不一定肯同意的。

我觉得没关系，又不是一直double下去

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helenazy

发表于 2017-7-3 08:45 |显示全部楼层
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我一个同事，号称他老婆生娃，请假，然后去一个公司上班。好死不死还是公司的客户，然后被人发现了，就被辞退了。失业很久才找到工作，无语。

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tina-go

发表于 2017-7-3 09:09 |显示全部楼层
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helenazy 发表于 2017-7-3 08:45
我一个同事，号称他老婆生娃，请假，然后去一个公司上班。好死不死还是公司的客户，然后被人发现了，就被辞 ...

还能遍老婆生娃。。。估计提前几个月 就开始酝酿啊

我这俩公司毫不相干。但是法律可能确实不许我这么做。
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flybuyking

发表于 2017-7-3 09:50 |显示全部楼层
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随便你，谁管你，法律只要求 你交税
你两份收入都交税了怕啥

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ろげん

发表于 2017-7-3 09:51 |显示全部楼层
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不管，只要合同上没写

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YellowTulip

发表于 2017-7-6 15:41 |显示全部楼层
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有没有 conflict of interest 是重点

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tina-go

发表于 2017-7-6 16:00 |显示全部楼层
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YellowTulip 发表于 2017-7-6 15:41
有没有 conflict of interest 是重点

绝对没有 完全不同行业

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cdfei

发表于 2017-7-6 16:02 |显示全部楼层
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应该没事，比如我白天当服务员，晚上打扫清洁，早上去仓库搬运，没人说我
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shshs

发表于 2017-7-6 16:05 来自手机 |显示全部楼层
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不算吧~不是locum吗？

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