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[IT] 选择大公司还是小公司 [复制链接]

发表于 2017-6-2 22:13 |显示全部楼层
此文章由 bobyisland 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bobyisland 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
想请教下足迹童鞋,在待遇都差不多的情况下,是选择小公司还是大公司啊? 我是搞软件开发的,感觉小公司可以有更多机会去做不同的项目,在职业发展上有更多的机会。 大公司就是稳定,只负责做自己的一块,而且往上的职业发展机会相对来说比较小。我是这么想的: 可以现在小公司混到Senior或者leader,然后找机会去大公司。
请教下足迹大神,给点建议。谢谢啦


这里的小公司我定义为15人一下,包括start up,大公司在200人以上。
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发表于 2017-6-2 23:02 |显示全部楼层
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想学东西,小公司;
想混日子,大公司。

发表于 2017-6-3 14:42 |显示全部楼层
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个人体验,澳洲搞IT 的小公司多数都扯淡,薪水没多少涨幅,杂七杂八的事还特别多。大公司情况各不相同,个人体验是轻松,没太大压力,要会扯淡,各种 slack,email 表现的特别忙,特别主动。

发表于 2017-6-3 14:54 |显示全部楼层
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大公司

发表于 2017-6-3 20:46 |显示全部楼层
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想法挺好的,先在小公司把技术能力提高了,再去大公司混日子,提高soft skills

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lesli1109 + 3 跟我想的一模一样。

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发表于 2017-6-3 21:04 来自手机 |显示全部楼层
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我跟楼主思路是反过来的,我是拿小公司的经验进大公司的初级职位,现在是senior title,然后可能等资历再好一点再去小公司或者创业。我去小公司是没办法因为当时没身份。大公司每半年到一年裁员一次,运气好的部门2,3年动一次,我两年前存活下来的那一次,整个部门剩两个人包括我的manager也走人了,大公司混日子只不过是温水煮青蛙,如果自己不警惕,死的比在小公司还惨。负责实现我一个工程的开发组,这周儿最后一个成员走人,技术经理,前端,后段,系统管理员换了个遍。大公司给的培训比小公司多得多。有机会进还是尽早进,别纠结还没拿到senior title,大不了再跳一次就是了。
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发表于 2017-6-3 21:08 来自手机 |显示全部楼层
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忘记说一点,小公司10个小项目不如大公司一个大项目管用,现在都是迅捷开发,大公司的开发人员一般同时要负责多个项目。打个比方,做一个版本的四大的手机银行app和做几十个event app哪个加分?

发表于 2017-6-5 10:14 |显示全部楼层
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楼上说的对。 从项目复杂度和含金量来说,大公司的项目肯定比小公司更有说服力。 我自己的想法是,再小公司可以有更多的机会参与到其他项目中,比如说做mobile app的可以有机会去做web application. 可以有机会去接触客户,获得customer engagement 的经验。 当然大公司如果自己主动地话也可以争取到这种机会,但相对来说在小公司更容易获得一点。

唉,说了这么多,先拿到offer再说吧。目前两家公司都进入了最后一轮,希望有幸福的纠结。哈哈
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发表于 2017-6-5 10:16 来自手机 |显示全部楼层
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额,每个人对公司大小定义不同。我本来进来想建议楼主去大公司的;
我以为的大公司global company,全球十几万雇员; 小公司,澳洲私企,200人左右。

发表于 2017-6-5 11:08 |显示全部楼层
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我觉得在澳洲200人以上的就算大公司了

发表于 2017-6-5 11:21 |显示全部楼层
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毫无疑问去大公司

以后再去小公司当头头
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发表于 2017-6-5 11:53 |显示全部楼层
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大公司。

我大公司的简历申请小公司所向披靡,但是想申请更大的公司或者同等类型的公司,就要费劲改简历了。

而且面试了几个小公司,感觉就是什么都想你做,但是钱又不给加。

最搞笑的,有一次头脑发昏面试一个地段职位,对方又要我做presale,又问我能不能post sale,最后还要我user traning,最好能兼职办公室IT,帮他们修修电脑打印机。是锻炼人啊啊,我一个人顶6,7个人能不锻炼人吗?但是你给我6.7人薪水吗?

发表于 2017-6-5 12:13 |显示全部楼层
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pingkao 发表于 2017-6-5 11:53
大公司。

我大公司的简历申请小公司所向披靡,但是想申请更大的公司或者同等类型的公司,就要费劲改简历了 ...

哈哈,是的。我面试的小公司也是这样。恨不得什么都可以做。他们想找个一Superman,但又不情愿付那么多钱~

发表于 2017-6-5 13:09 |显示全部楼层
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澳洲一些小公司就是个笑话

发表于 2017-6-5 13:20 |显示全部楼层
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最好大公司吧,小公司自己都不知道哪天要关门呢。。。而且很同意的说,小公司会把你用到极致。。。。。

发表于 2017-6-5 17:34 来自手机 |显示全部楼层
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澳大利亚的小公司就是没钱没发展没空间没休闲的集合体,哪怕要为了学习新技术也要去大公司才有的学。

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享成 + 2 我很赞同

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发表于 2017-6-5 17:35 来自手机 |显示全部楼层
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大公司

发表于 2017-6-5 17:39 |显示全部楼层
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contractor!

发表于 2017-6-6 09:26 |显示全部楼层
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我觉得 contractor 适合没什么压力得人。多赚点钱。想我有房贷,感觉contractor不太稳定~

发表于 2017-6-6 10:49 |显示全部楼层
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本帖最后由 享成 于 2017-6-6 11:04 编辑

有的小公司里面的人一塌糊涂,整体混日子,欺负外来人员,老板通过关系搞到生意,什么都不懂,连劳动法也“装不懂“”。在里面打工感觉就是帮他赚钱的机器,比国内大城市的小公司还坑人

发表于 2017-6-6 23:12 |显示全部楼层
此文章由 daiyi2002 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 daiyi2002 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
小公司如果没有股份啥的去干嘛呢  ,不过这边澳洲一般没有。。。当然前提是有大公司可选
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发表于 2017-6-6 23:16 |显示全部楼层
此文章由 刘关张 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 刘关张 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
要看怎么定义大小公司,规模100人以下算小公司,规模200人以上都可以算大公司。

发表于 2017-6-7 11:13 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 gzrain 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gzrain 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
撇开待遇不谈,有一点重要的是 :你会具体做什么工作。

小公司也有好的practice,大公司也可能有烂项目;

大公司通常加薪慢,除非你转role,所以通常不建议以junior入职;

我个人看法和上面一位同学相反,如果做技术,从小公司跳到大公司, 比相反的容易;因为小公司多数需要多面手,大公司有资源,分工细,个人很难有机会全面掌握;在大公司呆惯了的也未必适应小公司的节奏和expecation

发表于 2017-6-7 11:21 |显示全部楼层
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gzrain 发表于 2017-6-7 11:13
撇开待遇不谈,有一点重要的是 :你会具体做什么工作。

小公司也有好的practice,大公司也可能有烂项目;  ...

我比较赞同你的观点。我是搞软件开发的,我希望自己能够尽可能的在多个领域有经验,从前端到后端,懂mobile开发到web开发,所以我觉得在小公司更可以有机会锻炼自己,而且我觉得在小公司可以有机会面对客户。 小公司不大好的地方我觉得就是或多钱少,哈哈。

发表于 2017-6-7 11:31 |显示全部楼层
此文章由 aulin 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 aulin 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
之前一直大公司,最近换了小公司,收入和工作内容本身都可以,但是总体感觉还是不行。很多东西没有标准,quality没有保证,很多一拍脑袋的决定,也没有长远的打算。test和release都比较草率。另外因为公司小,manager个人风格影响很大,因为没啥周转余地。

下次换工作,还是会回大公司。

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