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[其他] 带薪产假问题 [复制链接]

发表于 2017-4-28 20:49 来自手机 |显示全部楼层
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问一下大家 在这个公司工作第三年了 full time 但老板每年和我签合同 都是一年一年签的 打算今年怀孕 查了一下 fair work 说要工作满12个月才能休 我刚签了新的一年 这种不会情况会不会要生的时候想休 说没有做满一年 不能休啊?

有懂得大神嘛?
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发表于 2017-4-29 08:43 来自手机 |显示全部楼层
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跟合同没关系 和实际工作与否有关 你这种绝对符合条件 不要担心

发表于 2017-4-29 08:47 |显示全部楼层
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paoloday 发表于 2017-4-29 08:43
跟合同没关系 和实际工作与否有关 你这种绝对符合条件 不要担心

有道理  

发表于 2017-4-29 13:22 来自手机 |显示全部楼层
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paoloday 发表于 2017-4-29 08:43
跟合同没关系 和实际工作与否有关 你这种绝对符合条件 不要担心

知道啦 谢谢

发表于 2017-4-29 17:11 |显示全部楼层
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为什么你需要一年签一次合同,如果是permanent job,是不需要这样的,只有contract才这样,你还是先问一下吧

发表于 2017-4-29 18:28 来自手机 |显示全部楼层
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kkxzj 发表于 2017-4-29 17:11
为什么你需要一年签一次合同,如果是permanent job,是不需要这样的,只有contract才这样,你还是先问一下 ...

因为每年工资有调整 所以每年都签新的一个term 就是担心这个
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发表于 2017-4-29 18:54 |显示全部楼层
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先别问老板吧,问一下周围的同事看是什么情况

发表于 2017-4-29 19:29 |显示全部楼层
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这个肯定不影响你从政府拿的PPL,但你们公司是否有带薪产假,还是跟HR确认一下吧

发表于 2017-4-29 21:17 |显示全部楼层
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你这属于termed full time,不是permanent,先问下同事吧,每个行业不同。

发表于 2017-4-30 00:54 来自手机 |显示全部楼层
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大牛哥 发表于 2017-4-29 19:29
这个肯定不影响你从政府拿的PPL,但你们公司是否有带薪产假,还是跟HR确认一下吧 ...

好滴 谢谢

发表于 2017-4-30 00:54 来自手机 |显示全部楼层
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yie 发表于 2017-4-29 21:17
你这属于termed full time,不是permanent,先问下同事吧,每个行业不同。

嗯嗯 谢谢
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发表于 2017-5-5 11:09 |显示全部楼层
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我是先签了一个perm的合同,然后每年也会有变动,load不一样,每年就需要再签一次。是可以的拿的

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