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[IT] 奇葩三姐 - 奇人奇事 [复制链接]

发表于 2016-5-26 00:30 |显示全部楼层
此文章由 hbwork 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hbwork 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
       闲来无事,说说最近几周在公司碰到的一三姐。

       我今年1月份申请了现在公司的一个职位,申请的职位是 AWS Cloud Specialist, 第一轮的技术面试官就是现在的PM G(印度人),他可能是这个职位的主要决策者。

     第一轮面试的时候我准备了技能演示,有PPT, 也现场运行了我针对JD 准备的脚本,技术面试准确的说他根本没问倒我,因为我的技术演示所包含内容估计已经超出他的知识范畴(后来知道他动嘴确实厉害,但基本没动手经验)。
   
   最终我没有拿到这个职位,好在第一轮面试时还有一个GM,这个GM最后决定给了我现在的职位,Cloud Automation Engineer, 待遇没变。
     
     我3月底入职现在的职位,team里还有另一当地哥们M,他对AWS 比我熟悉多了,也有实际项目实施经验,另他在公司已经待了8年,今天刚知道他当时也申请了那个AWS Cloud Specialist, 最后也没申请成功。

    3周前当时的印度人面试官和我manager  C沟通,确定此后几周我和M帮印度人G 项目2天,因为有一个AWS的项目要交付。

    这时三姐S 出场了,她是专职在这个项目的,正常S在我们公司的另一个办公楼工作,但因为这个项目,从上周开始她每天到我们办公室来上班,在M和我边上待着,M和我的噩梦从此开始。

    根据分工三姐S负责AWS最基础部分的实施,说白了就是用VisioStadio + AWS JSON Template ,AWS 网站上有大把现成的Template,只要有点AWS经验,她那点活我估计2-3天就搞定了。

   昨天以前还好,因为三姐一般折磨M, 偶尔也问我点关于AWS的问题,我一直认为她是Developer Background,也没太在意,前两周估计三姐每天有3-4小时在问各种低级问题。

   昨天M 没来上班, 印度人G让三姐S核实一下我的3个脚本的运行情况,我通过邮件把我的脚本ZIP文件发给三姐,之后才发现三姐不会解压缩,编辑CSV文件用EXCEL(不知道基本的文本替换,  想把20多个VpcName_a 全部一个个手工键盘输入改成AnotherVPC_Name), 在同一PowerShell Command Winodws中,我先运行一次:
  .\aws_sg.ps1 –vpcname        myvpcname   –csvfiles  *.csv

给她查看结果之后,让她在自己的VPC上运行一次再看看结果。没到5分钟,这姐们告诉我说运行出错,我转过头看当时差点喷了,她的命令行是:
  .\aws_sg.ps1 –vpcnameanohtevpcname–csvfiles*.csv

晕啊,不同参数、变量值 之间连空格都没有,她还是紧跟在我的示例之后运行的,真是秒杀(stone?)我的想像力。
   
可能是印度人G也意识到不能指望三姐S的原因吧,上周五包括这周二他希望我能在这个项目上多花点时间,我分别口头、Skype上告诉他和我的主管C沟通,因为我被告诉的是每周2天(也邮件告诉他我已经额外在他的项目上工作20小时了)

续: 一大早PM(当初面我的印度人)又发邮件催我希望我能在这周五前deliver xxx, yyy, zzz, 根本不提我主管是否同意,我和主管直接沟通后,邮件告诉印度人G 这周其他时间忙BAU task, sorry …., please reach C ….

估计我的邮件逼着印度人G去找主管C, 最后C告诉我继续帮印度人忙。

今天早上刚到办公室时,想告诉M 昨天发生的事,结果这哥们一大早就被另一任务拌住,根本没时间理我。之后三姐就到我们办公室,也不方便说了。

这一天我基本没理三姐,临下班时发现三 姐直接 坐M边上,那着电脑问各种问题,各种同情啊。
出了办公室之后,发短信告诉M: please save your time mate, because I am pretty sure that she will deliver nothing by Friday.

晚上7点M给我来电话,聊天近40分钟,知道如下:
1.        三姐S的职位极可能是我和M都没申请到的那个AWS Cloud Specialist – 这姐们估计到现在都不知道怎么从AWS Manage Console上launch instance, 更不用说用脚本或CLI launch instance 了。
2.        三姐今天多次找M问问题,她的任务是基于JSON Format Template的,结果这姐们拿着AWS XML API的文档看了半天,然后去找M问怎么用
3.        不管M是否有空,三姐过去就坐边上,不走了。。。
4.        M被折磨无招,从网上给她找一模板,结果这姐们过半个小时之后说结果不对,M过去发现三姐S其实用的是另一模板,她根本不知道模板里里是什么。。
5.        M已经口头告知我们主管C 三姐S 各种issues ….
6.        共识:Mrs. S will deliver nothing by this Friday even she has been dedicated on the project  for more than 3 weeks.

各位: 有何建议?
我想至少应该让我们的主管C知道这个情况,不能让三姐S 来影响我们,因为我们目前确实没时间带她玩。

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发表于 2016-5-26 00:50 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 lilyliaus 于 2016-5-25 23:56 编辑

没有办法, 印度人一定护着印度人。g一定会拖住你们帮s 做她的事情。项目完成不了是你们的责任, 因为没有teamwork. 我之前的印度老板就这样子, 印度teammember 犯错, 全team的人要帮擦屁股, focus on resolving issues. 一旦我们做的不够好或者是要他support or guidance,  就变成 this is your job, you need to find the solution.也不管这个job是他从别的team 抢回来的, 或者他自己也根本不明白那个job要做什么。。。。

建议你跟m 一起跟c说明- 她没有办法独立完成这个项目,如果要帮她的话, 你跟m 都只能停掉手头的工作, 让c去跟g 交涉

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发表于 2016-5-26 01:03 |显示全部楼层
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AWS 还是 Azure, 那个更流行?

能详细点说说么, 现在公司老总们选择性困难。。。


发表于 2016-5-26 11:50 |显示全部楼层
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楼主洋洋洒洒写了一大篇,竟然只有一个有关的回复。。。。

这个三姐果然真奇葩,建议楼主和主管说明,她只能占用你们每天一定的有限时间,而不是一整天,反正完不成也不是你们的责任

发表于 2016-5-26 12:06 |显示全部楼层
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搜集所有的证据,有事别只口头和她说,发邮件留底。和印度人三姐的斗争需要非常小心,一会就给你绕进去了,然后说不定说完不成是你的责任之类的。

发表于 2016-5-26 12:09 |显示全部楼层
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fycool 发表于 2016-5-26 00:03
AWS 还是 Azure, 那个更流行?

能详细点说说么, 现在公司老总们选择性困难。。。

azure。
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发表于 2016-5-26 12:18 |显示全部楼层
此文章由 rayki 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 rayki 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这没啥建议。。 如果搞不走她。。你们就只能熬着。。  谁叫她一张嘴都能顶过你们两个人。

特殊贡献奖章

发表于 2016-5-26 12:57 |显示全部楼层
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你们管多少服务器啊
一个项目三个人做

发表于 2016-5-26 16:59 |显示全部楼层
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lilyliaus 发表于 2016-5-25 23:50
没有办法, 印度人一定护着印度人。g一定会拖住你们帮s 做她的事情。项目完成不了是你们的责任, 因为没有tea ...

谢谢建议。

更新一下最近进展:

M今天WFH, 最近赶活太累,腰疼,下午看医生。

今天主管C主动问起我的印度人G 之间的事,问我有什么问题,我就直言所碰到的问题,告诉S does not have fundamental concept of her task.

午饭时C,我还有team另一哥们一起,没事的时候聊起G和S, 这哥们也开始提M和我抱怨,因为他就坐我们边上,大概知道最近发生的事。主管也说昨天和G沟通了半个小时,对印度人G的安排不是很高兴,事实上从上周开始他就说 he should hire  contractors if he need more resources,  we do have our own tasks.

关于S ,今天上午9:30到我们办公室,待了不到30分钟,估计是被G叫回另一办公室。

鉴于我的任务必须建立在三姐已经交活的基础上才能进行,而G要我明天下班前交活,即使三姐S上午将工,我也最多有两天时间干活,时间很赶。与C沟通后,今天两次发邮件给G,并抄送主管C,确认三姐何时能交工。

印度人G上午回邮件答应下午2:00, 到2点没有任何回复,大概2:30PM 三姐又来到我们办公室,来就准备问我问题,看看怎么帮她交工,我回复自己实在有点忙,请直接给我结果就行,三姐讨个无趣,在另一坐位待了20分钟,自己走了。


现在下午4点,印度人三姐没有任何update, 已经比答应我的时晚了2个小时,估计今天是不会有结果了 ,明天再说吧。

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5张了的IT老民工

发表于 2016-5-26 17:00 |显示全部楼层
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wuchen 发表于 2016-5-26 11:06
搜集所有的证据,有事别只口头和她说,发邮件留底。和印度人三姐的斗争需要非常小心,一会就给你绕进去了, ...

谢谢,从现在开始所有都邮件,另外公司内部skype聊天记录自动保存,呵呵。

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5张了的IT老民工

发表于 2016-5-26 17:03 |显示全部楼层
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是墨尔本某个大的咨询公司吗?那个职位我见过,没申请
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发表于 2016-5-26 17:08 |显示全部楼层
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kr2000 发表于 2016-5-26 11:57
你们管多少服务器啊
一个项目三个人做

我们不负责BAU task,还真不知道多少服务器。

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5张了的IT老民工

发表于 2016-5-26 17:08 |显示全部楼层
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LifesoCool 发表于 2016-5-26 16:03
是墨尔本某个大的咨询公司吗?那个职位我见过,没申请

我公司不是咨询公司:)

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5张了的IT老民工

发表于 2016-5-26 17:09 |显示全部楼层
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skylel 发表于 2016-5-26 11:09
azure。

我看到的是AWS更流行一些,从Seek上看职位就知道了。
5张了的IT老民工

发表于 2016-5-26 17:11 |显示全部楼层
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hbwork 发表于 2016-5-26 16:08
我公司不是咨询公司:)

别跟印度人三姐一般见识。。。他们就这样,汇报了以后,该干嘛就干嘛吧。。。我换工作也是因为某个三姐嘴巴实在厉害,撤退了

发表于 2016-5-26 17:13 来自手机 |显示全部楼层
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lilyliaus 发表于 2016-5-25 23:50
没有办法, 印度人一定护着印度人。g一定会拖住你们帮s 做她的事情。项目完成不了是你们的责任, 因为没有tea ...


深有体会
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发表于 2016-5-26 17:16 |显示全部楼层
此文章由 cycwong21 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cycwong21 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
就跟那三姐说,你本身也有urgent job要完成,请她另找他人问。

同时也要告诉你同事,用同样的方式告诉她。

但要笑笑口,不要得罪她,因为不知她是啥背景。
见此ID,果断评分

发表于 2016-5-26 17:17 |显示全部楼层
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hbwork 发表于 2016-5-26 16:09
我看到的是AWS更流行一些,从Seek上看职位就知道了。

两个概念类似。

但是我个人经验是azure 灵活 成熟。

发表于 2016-5-26 17:31 |显示全部楼层
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skylel 发表于 2016-5-26 16:17
两个概念类似。

但是我个人经验是azure 灵活 成熟。

都够贵的,AZURE的名词没那么晦涩~哪个便宜用哪个吧

发表于 2016-5-26 17:36 |显示全部楼层
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职场三种态度:狠,忍,滚

LZ自己选一种吧

发表于 2016-5-26 17:43 |显示全部楼层
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prawn 发表于 2016-5-26 16:36
职场三种态度:狠,忍,滚

LZ自己选一种吧

无论滚到那儿也有奇葩
分分和钱钱同样难储....
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发表于 2016-5-26 17:43 |显示全部楼层
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hbwork 发表于 2016-5-26 15:59
谢谢建议。

更新一下最近进展:

找你的时候就说自己in the middle of something urgent.
估计凭那三姐的水平也看不出来你在干啥
我们公司也有这种人,是个土澳,工作了很多年了,还是啥都不会,有啥问题自己就搞不明白居然直接把email forward给我问我为啥这样。开始还帮他搞搞,后来直接说in the middle of something.拖呗。偶尔和老板反映一下,说自己最近时间有点紧怕MISS DEADLINE.要求no disturbance。后来我就直接搬到小会议室去工作个半天什么的,其实该上网上网。

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发表于 2016-5-26 18:22 来自手机 |显示全部楼层
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relucent-time 发表于 2016-5-26 16:13
深有体会

都是泪。。。 在这印度老板之前, 我们只有一个印度offshore support. 从他来后, 招了7个印度人, 2个本地5个offshore. 弄走了3个原来的。还很自豪的说我的team 大部分都是印度人

发表于 2016-5-26 21:34 |显示全部楼层
此文章由 tyler_kwok 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tyler_kwok 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
哈哈哈哈~记得好久之前有个帖子在吐槽印度人只会拉自己人进team,排挤其他人。然后有个二货说应该向他们学习,国人大部分是窝里斗,还说要是他招聘,管合适不合适,只要是中国人就让进。
5b list:
4|411122|402931|126920|253662|132261|385996

发表于 2016-5-26 22:09 来自手机 |显示全部楼层
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唉,最近和两个比我小的三姐有工作上的交互,也是要吐血。

发表于 2016-5-26 22:12 来自手机 |显示全部楼层
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tyler_kwok 发表于 2016-5-26 20:34
哈哈哈哈~记得好久之前有个帖子在吐槽印度人只会拉自己人进team,排挤其他人。然后有个二货说应该向他们学 ...

确实是国人相轻,文化传统造成的吧
6756832294
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发表于 2016-5-26 22:49 |显示全部楼层
此文章由 tyler_kwok 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tyler_kwok 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
ozmhsh 发表于 2016-5-26 21:12
确实是国人相轻,文化传统造成的吧

也不是所有国人都这样的,我碰上的都很不错。

另外,总不能“是个中国人就让进”吧。那岂不是跟三个一个叼样了
5b list:
4|411122|402931|126920|253662|132261|385996

发表于 2016-5-26 23:38 |显示全部楼层
此文章由 etangzhang 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 etangzhang 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
为什么印度人什么也不会,也能混的这么好呢?有什么可以值得从他们身上学习的么?华人总是埋头苦干,能力很强,但是功劳都不被别人看见。有时候甚至被不学无术的硬度人抢去了。

有人总结下印度人混职场的优点么?我真心想学学。如果换成自己,什么都不会的话,心里肯定会很慌,怎么能巧妙的向硬度人一样拉其他的team member下水呢?
人生路,慢慢走,莫慌张!

发表于 2016-5-27 00:55 |显示全部楼层
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prawn 发表于 2016-5-26 16:36
职场三种态度:狠,忍,滚

LZ自己选一种吧

我目前采取狠的对策,刚准备了近20条checklist作为pre-requisite, 明天一大早同时发送印度人G和我和主管,根本我主管建议,每小时update一次,我的那20条pre-requisite checklist估计直接就把他们将死了。

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5张了的IT老民工

发表于 2016-5-27 00:57 |显示全部楼层
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ptw 发表于 2016-5-26 20:04
印度人就这德行,嘴巴功夫了得,学了个皮毛就敢称自己是专家,进了一个能拖来一大帮,非印度人最后只落得个 ...

好消息是我自己的team里没有印度人,主管当地人,小头是台湾来的一哥们,人不错,还有一当地哥们M, 一英国哥们,这几个哥们都是干活的好手。

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