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[生意经营] 求好运,求分析! [复制链接]

发表于 2016-2-7 06:27 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 ripplexiyi 于 2016-2-7 09:36 编辑

背景:老公做中餐厨师,二十年工作经验。我做五星级酒店前厅,二十年工作经验。我英语较好,全接触的是鬼子,老公就雅思5分的水平。

原因:受够了为老板服务,每天糟糕的交通,不多的工资,还要带好老大(才一岁半),准备两年后要老二,家里没有老人帮忙,所以才想要改变生活。

店铺情况:地点在乡下,主街入口,竞争较少,经验Milk Bar和Chips&Fring chicken。周Taking 1.95W。利润在27%左右。香烟占40%,主要是食品拉利润。租约还有十年。上家很靠谱。实地考察过,每天三四百人流量。

求大伙帮忙分析一下,在签合同时,还有什么需要注意的?他们有请1.5个人帮忙,自己每周抽身一天休息。我们想自己全做,过两年再请人,可行吗?

第一次做店,经验为零。各位朋友,不胜感激了!

今天是除夕大年夜,祝大家新年里:身体健康!万事如意!新足迹!新自己!
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发表于 2016-2-7 07:33 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 linxinkai 于 2016-2-7 07:46 编辑

重中之重,一定要虚心学会前店主的所有食物的cooking技术,也许你觉得他烧的并不好吃,但是开头前期不要自己凭着感觉大跃进,乱改进,不要用便宜的食材去代替原来的品质,只会丢客人,慢慢和客人混熟了再改进提高利润率

听着可以,自己用心做,开源(良好的服务,有没其他可以增加的业务)节流(空闲时段,一人做店,另一人去超市扫半价杂货和特价烟,不要小看这一块,一年多赚几万很easy),一年二十万可以达成

如果没有特别繁忙的时段(问问店家),不请人可以的

租约问问房东能不能再加一个option,越长越好,房屋押金尽量压低到一个月

如果店里有分期付款的设备,可以协商要求上家付清
让上家叫healthy inspector来把今年的annual inspection做了,不符合规定的地方可以让上家全部fix。
合约里的反竞争条款别忘了,规定原东家不能在几公里内开一样的店,虽然没啥用,有比没有强


哦,如果没有food handling证书的话要去考一个,具体咨询本地council

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zhubaiyin + 3 感谢分享
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发表于 2016-2-7 07:44 来自手机 |显示全部楼层
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首先恭喜創業!
不要說受夠前老板服務,自己做老板要為全部客人服務,要有心理準備。

发表于 2016-2-7 07:57 |显示全部楼层
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自身条件很好,祝成功!

发表于 2016-2-7 07:58 来自手机 |显示全部楼层
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多谢您的宝贵经验和快速答复!

1. 我们准备一切照旧,三个月至半年后再多加一些新品种。那边人接受新事物很慢。这也是上家友情提示。

2.超市扫半价货也是一位朋友推荐的经营之道。谢谢!

3.租约实际还有12.5年。这个12.5年里每五年续一次。这个五年还剩2.5年。您所说的Option是再和房东商量延五年(也就是17.5年还是有其他的选择的含义?)另外,房租押金我们还真没问过,多谢提醒!
4.店里有无分期付款的设备和Health inspection 的事情我们也没问过,多谢提醒!
5.Food Handling 的License 我们准备考。

您的意见和建议太宝贵了!多谢多谢!

发表于 2016-2-7 08:03 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 ripplexiyi 于 2016-2-7 08:04 编辑
linacheng 发表于 2016-2-7 07:44
首先恭喜創業!
不要說受夠前老板服務,自己做老板要為全部客人服務,要有心理準備。 ...


所言极是!要把hospitality 的精神贯彻到每一天里!正是因为我们在帮别人打工的日子里学到的宝贵经验,才帮助到我们学会怎样为自己打工!
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发表于 2016-2-7 08:12 来自手机 |显示全部楼层
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知道了。反竞争条款。房东是一对希腊老夫妇。据说从不去乡下。不过,这点我知道了。会告知律师,放入合同。感谢感谢!

发表于 2016-2-7 17:08 |显示全部楼层
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祝创业成功!

发表于 2016-2-7 17:59 |显示全部楼层
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祝楼主生意好运!

发表于 2016-2-7 18:02 |显示全部楼层
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ripplexiyi 发表于 2016-2-7 07:58
多谢您的宝贵经验和快速答复!

1. 我们准备一切照旧,三个月至半年后再多加一些新品种。那边人接受新事物 ...

噢 ,2.5+5+5的租约已经很不错了,直接转过来也没什么问题
最好问问房东能不能再加一个5, 变成2.5+5+5+5,更保险

当然最完美的还是重新签一个5+5+5的,这样要等五年以后才需要market review,不过估计房东没吃错药的话,是不会同意的

发表于 2016-2-7 22:16 来自手机 |显示全部楼层
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Pannytam 发表于 2016-2-7 17:08
祝创业成功!

谢谢!
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发表于 2016-2-7 22:16 来自手机 |显示全部楼层
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YugaYuga 发表于 2016-2-7 17:59
祝楼主生意好运!

谢谢!

发表于 2016-2-7 22:18 来自手机 |显示全部楼层
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linxinkai 发表于 2016-2-7 18:02
噢 ,2.5+5+5的租约已经很不错了,直接转过来也没什么问题
最好问问房东能不能再加一个5, 变成2.5+5+5+5 ...

谢谢!我们会尽力100%的争取!!!祝你生意兴隆!万事如意!

发表于 2016-2-7 22:22 |显示全部楼层
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好,新年新气象

发表于 2016-2-7 22:45 |显示全部楼层
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给楼主提个醒,之前我经常吃午饭的一家鱼薯店,老板娘也是卖掉了店,新老板人还算客气,虽然没有加价,但是却严重减量,以前一份沙拉我每次都吃不完,会剩下很多,但是新老板的沙拉连盒子也装不满,我甚至都吃不饱。培根给的更是少,和原来的老板真的差太多了。从此以后,我再也没去她家了。

发表于 2016-2-7 23:46 |显示全部楼层
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鱼薯生意原则上越简单越好,品种不要太多,chicken很麻烦,炸了放久了不好吃,不炸客人又在催,烟的营业额比重大。建议:
1、把各个主要品种的taking搞清楚。
2、看看鱼薯要多少人来做,这有助于你的人工安排。
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发表于 2016-2-8 00:06 来自手机 |显示全部楼层
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孩子一岁半,不请人,家里没老人。难道晚上要把孩子带到店里吗。

发表于 2016-2-8 00:13 来自手机 |显示全部楼层
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绿罗裙 发表于 2016-2-7 22:45
给楼主提个醒,之前我经常吃午饭的一家鱼薯店,老板娘也是卖掉了店,新老板人还算客气,虽然没有加价,但是 ...

好的。谢谢!我们也是尽量一切照旧。这种给的量少,没了客户,还是老板眼光短浅。

发表于 2016-2-8 00:19 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 ripplexiyi 于 2016-2-8 00:21 编辑
pkucom 发表于 2016-2-7 23:46
鱼薯生意原则上越简单越好,品种不要太多,chicken很麻烦,炸了放久了不好吃,不炸客人又在催,烟的营业额 ...


谢谢。烟的比率就是这样了。饮料和食品比例占的比例高。食品东西不复杂。没有鱼。只有配送的薯条和鸡。
中午忙时需要俩人。具体还未试店。到时来更新。

发表于 2016-2-8 00:22 来自手机 |显示全部楼层
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Qmzt 发表于 2016-2-8 00:06
孩子一岁半,不请人,家里没老人。难道晚上要把孩子带到店里吗。

我们是住在店里。后面就是客厅和卧室。

发表于 2016-2-8 09:03 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 ozforever 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ozforever 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这店要价多少?
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发表于 2016-2-8 20:50 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 楚天流云 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 楚天流云 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
先不谈生意,1.95万,小孩一岁半,以后还要小孩,没有老人帮助,不靠谱。营业时间肯定很长 ,你的条件不适合做。

发表于 2016-2-8 21:04 |显示全部楼层
此文章由 白雲山民 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 白雲山民 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
祝福,感谢分享

发表于 2016-2-9 06:46 来自手机 |显示全部楼层
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楚天流云 发表于 2016-2-8 20:50
先不谈生意,1.95万,小孩一岁半,以后还要小孩,没有老人帮助,不靠谱。营业时间肯定很长 ,你的条件不适 ...

我们也把困难考虑进去。1.第一年尽量请老人来,我说的请是真的请。不开店,老人不会来。开店,双方老人都同意各来半年,都想助一臂之力。2.孩子两岁时送每周三天幼儿园。也减轻老人负担。3.店里雇人一天。以防万一家里有人头疼脑热。4.一年后,老人回国,工人可以由一天转成part time .所有人工由专项盈利里出,不占每周Taking。(上家也是如此操作,并已有老二

发表于 2016-2-9 06:48 来自手机 |显示全部楼层
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白雲山民 发表于 2016-2-8 21:04
祝福,感谢分享

不客气。我也是在求分享的同时分析自己还有哪里没有足够考虑。在求好运的同时也祝所有朋友好运连连!

2010年度奖章获得者

发表于 2016-2-9 19:12 |显示全部楼层
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没必要先惦记减员工,利润满意的情况下找个忠诚的员工非常难。新接手的更不能表现的太贪,照顾员工也是与人为善的表现之一。别忘了,员工是帮你挣钱的,好的员工应该多用,多奖励,而不是反过来。否则,你自己当员工的时候不爽,当了老板却更扣,就说不通了。和气生财,能高高兴兴的胜任才是你长久工作的根本。
这家伙很懒
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发表于 2016-2-10 15:23 |显示全部楼层
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建议刚开始不要减员工,但是只保留casual,不要full time or part time. 员工人品最重要,好的要尽力留住,别纠结人工。

发表于 2016-2-10 15:44 |显示全部楼层
此文章由 77887788 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 77887788 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主能否透露这个店的价钱?

发表于 2016-2-10 17:28 来自手机 |显示全部楼层
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zhubaiyin 发表于 2016-2-9 19:12
没必要先惦记减员工,利润满意的情况下找个忠诚的员工非常难。新接手的更不能表现的太贪,照顾员工也是与人 ...

我们本来全是自己做。本来就是小店,食品操作也简单。正因为考虑到互利互惠,我们才接受上家意见,留一位人品不错,做事利落的员工一天。
我们对待员工也是根据上家介绍的脾气性格有的放矢,总之,我们会从多方角度考虑,不人云亦云,也不独立专行。

发表于 2016-2-10 17:32 来自手机 |显示全部楼层
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足迹朋友们对小店的价格好奇。在此统一回复:利润为26-27%。(我说是平均啊)。以一年半回本的方式计算出售价。

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