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[会计] Firm: year end review拿了个很差的rating，没有升职，是不是可以辞职走人了 [复制链接]

downtime

光脚族

发表于 2015-12-19 10:54 |显示全部楼层

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如题。year end performance review的时候拿了个很差的rating，导致没有升到senior，压力好大，也很不服。想跳槽走人，可是找新工作面试的时候雇主肯定会问到你上一份工作performence如何吧？这样一想连辞职的勇气都没有了。

楼主fail了一个大项目，导致最终的raiting很差，但也有做的比较好的几个小项目，能这样说吗？

pingkao

铜靴族

发表于 2015-12-19 10:59 |显示全部楼层

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你咋这么实诚呢，不能有选择的说对你有力的？

downtime

光脚族

发表于 2015-12-19 11:04 |显示全部楼层

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本帖最后由 downtime 于 2015-12-19 11:28 编辑

pingkao 发表于 2015-12-19 10:59
你咋这么实诚呢，不能有选择的说对你有力的？

rating也不是我说了算的啊，应该是开完小黑会后的决定吧

oomomoko

皮靴族

发表于 2015-12-19 12:39 |显示全部楼层

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老板关系要搞好

云叶子

皮靴族

发表于 2015-12-19 12:48 |显示全部楼层

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每年会有一两个主导大项目，如果做砸了基本就没戏了，其他七七八八小项目改不了情况，尤其在junior level。

Richards

布鞋族

发表于 2015-12-19 15:43 |显示全部楼层

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小黑会

老婆是CPA

金靴族

发表于 2015-12-19 15:55 |显示全部楼层

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楼主fail了一个大项目

楼主你你你你还有理了你？

downtime

光脚族

发表于 2015-12-19 16:15 |显示全部楼层

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本帖最后由 downtime 于 2015-12-19 16:32 编辑

老婆是CPA 发表于 2015-12-19 15:55
楼主你你你你还有理了你？

实在听不懂team里二十几个鬼佬在说啥我是唯一的non native speaker 听不懂玩笑也搞不定关系作为一个新人没法融入团队很致命最后的review是team communication有问题

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参与人数 1	积分 +2	收起理由
老婆是CPA	+ 2	必须安慰一下

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downtime

光脚族

发表于 2015-12-19 16:16 |显示全部楼层

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老婆是CPA 发表于 2015-12-19 15:55
楼主你你你你还有理了你？

这也就是为什么我别的小项目performance都还行

老婆是CPA

金靴族

发表于 2015-12-19 16:34 |显示全部楼层

downtime 发表于 2015-12-19 16:16
这也就是为什么我别的小项目performance都还行

team work啊 team work。。。

jessieweiyi

皮靴族

发表于 2015-12-19 16:37 |显示全部楼层

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搞不好关系就是到其他公司也会有一样的问题的

如果项目Fail了也要和老板沟通为什么Fail 是主观原因还是客观原因

yanyangtian

银靴族

发表于 2015-12-19 16:58 |显示全部楼层

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语言是死穴

我要好起来

皮靴族

发表于 2015-12-19 17:05 来自手机 |显示全部楼层

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小黑会2333333

Emwimlla

木屐族

发表于 2015-12-19 19:19 |显示全部楼层

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尽量提高自己吧其实怪不了别人的

laitin

草鞋族

发表于 2016-1-1 20:51 |显示全部楼层

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楼主是四大的吗？

KaTharina

金靴族

发表于 2016-1-1 20:55 |显示全部楼层

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firm果然压力大

神行太保

布鞋族

发表于 2016-1-1 23:45 |显示全部楼层

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坚持下去，把今年的项目做好

simonwang

金靴族

发表于 2016-1-1 23:58 |显示全部楼层

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要么自己技术过硬，要么会做人交流好，否则到哪个事务所都会遇到一样的困难。建议楼主坚持下去。

dormimi

白金靴族

发表于 2016-1-2 11:43 |显示全部楼层

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都会经历这一步。。既然知道问题在哪儿了，就针对性地提高。。只有跨越了这步才能进步啊

rock9

皮靴族

发表于 2016-1-2 11:53 |显示全部楼层

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澳洲大部分公司还是比较fair的，这次是LZ的原因

布隆伯格

皮靴族

发表于 2016-1-2 12:17 |显示全部楼层

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语言是硬伤，第一代移民很少能拉家常侃侃而谈。

只剩下业务水平一条华山路了。

artwo

银靴族

发表于 2016-1-4 12:50 |显示全部楼层

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布隆伯格发表于 2016-1-2 12:17
语言是硬伤，第一代移民很少能拉家常侃侃而谈。

只剩下业务水平一条华山路了。 ...

是的，经常就是挂在communication这个点上

郁闷双鱼座

铜靴族

发表于 2016-1-4 14:03 |显示全部楼层

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本身业务水平是一方面，楼主平时有没有和Team / manager 积极互动？上班咖啡，下班catch up 平时一起lunch...etc 。communication 可大可小。打个比方，就算你英文再好，平时沉默寡言，闷头做事。其他人也不知道你葫芦里卖什么药。反之，英语不那么好，但是积极互动。在别人眼里会理解为：你性格开朗，积极尝试融入team ..... review的时候印象分自然会高...

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布隆伯格

皮靴族

发表于 2016-1-4 17:39 |显示全部楼层

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artwo 发表于 2016-1-4 12:50
是的，经常就是挂在communication这个点上

我认为与其补足短板，不如拼命加长长板。

一边是“木桶理论”，一边是《只有偏执狂才能生存》，看你选哪个了。

狄仁杰：元芳，你怎么看？
元芳：大人，这背后有天大的阴谋！！
狄仁杰：放屁，你这是阴谋论！

fantry123

光脚族

发表于 2016-1-4 19:03 |显示全部楼层

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小黑会！只有四大er才懂！

BarryAllen

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2016-1-4 20:17 |显示全部楼层

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说实在的，fail了一个大项目还不赶紧谦虚下来装孙子，拿到这样的review真的实至名归

seaskyv

银靴族

发表于 2016-1-5 00:51 |显示全部楼层

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fail一个大项目，你早就应该有这个准备了，今年努力吧。

zliybyc1

皮靴族

发表于 2016-1-5 09:15 |显示全部楼层

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好奇是什么样的大项目

garysu

金靴族

发表于 2016-1-5 09:17 来自手机 |显示全部楼层

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fail了一个，有没有依然升职的案例

bigtailcat

铜靴族

发表于 2016-1-5 09:22 |显示全部楼层

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downtime 发表于 2015-12-19 16:15
实在听不懂team里二十几个鬼佬在说啥我是唯一的non native speaker 听不懂玩笑也搞不定关系作为一个新 ...

我觉得你挺诚实和有勇气的。你能拿到这样的职位都是狠幸运的了。慢慢来吧会好的

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