新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· 就昨天的话题聊一聊幼儿园的“好坏”与选择 (2018-3-28) imzoe · 涵式配诗菜点(一)•芝麻(巧克力)松饼 (2006-10-16) poloand
· 行路走四方—青春的行囊(二) (2014-2-4) Grace1127 · 1月13日李娜赛前记者招待会亲历 (2013-1-13) astina
Advertisement
Advertisement
查看: 3438|回复: 5

[其他] 一楼更新 [复制链接]

发表于 2015-6-18 21:55 |显示全部楼层
此文章由 UNREGISTRATION 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 UNREGISTRATION 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 UNREGISTRATION 于 2018-10-28 00:49 编辑

一楼更新
Advertisement
Advertisement
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2015-6-18 22:24 |显示全部楼层
此文章由 静静886 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 静静886 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 静静886 于 2015-6-18 21:26 编辑

1个职位有100个人投简历,10个人100%match,有的选择余地,雇主有选择权。每年大把的新移民还有留学生,不给钱都有人干活。

发表于 2015-6-18 22:32 |显示全部楼层
此文章由 deepnorth2 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 deepnorth2 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我要是雇主,肯定是要找过来就能上手的,除非这样的人找不到,再冒险找个新手,激情既不能代替经验,也不能代替技术。

发表于 2015-6-18 22:55 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 speedwind 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 speedwind 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
雇主明白

2014年度奖章获得者 2015年度奖章获得者

发表于 2015-6-18 22:59 |显示全部楼层
此文章由 蚝 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 蚝 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
文不对题啊

是楼主的心思雇主不明白

发表于 2015-6-18 23:29 |显示全部楼层
此文章由 lidong520 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 lidong520 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
说说我原来的公司,一次一个部门要招一个人,面了很多人,几个水平不错的人都拒了,挑了一个水品差的人,为什么,因为部门经理水平一般,不想下属超过他抢他的饭碗。面试的时候你永远不知道雇主想的是什么。
Advertisement
Advertisement

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部