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phdiw889

皮靴族

发表于 2015-6-18 14:02 |显示全部楼层

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家庭作坊小公司
说annual leave，sick leave都有
老板平时人是不错，也挺和蔼，但说不签合同的，是不是因为太小公司懒的弄
要紧吗，我以后的利益会损失吗

亚雷特

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2015-6-18 14:06 |显示全部楼层

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有一份合同是重要的。

但是如果你长期在一家公司做，而且一直都是FT也有正常的PAYSLIP。从法律角度上已经有一份IMPLIED CONTRACT绑定了你老板和你。

所以没有合同不代表以后就会有利益损失。因为你的GROUP CERTICATE和PAYSLIP也可以算是有效文件。

但是你如果是收CASH的。那就蛋疼了。

phdiw889

皮靴族

发表于 2015-6-18 14:25 |显示全部楼层

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group certicate是啥
从没有过payslip

X7PwC

金靴族

发表于 2015-6-18 14:28 |显示全部楼层

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我也full time没合同，楼主要是信得过老板就直接干，信不过就要了再干，如果你跟他要，他不给的话就不要干了，我觉得

zliu18

银靴族

发表于 2015-6-18 14:31 |显示全部楼层

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payslip都没有怎么算annual leave和sick leave啊，
好的时候什么都好说，出了问题或者翻脸，直接就叫你滚蛋了~

鱼羊鲜

水晶靴族

发表于 2015-6-18 14:36 |显示全部楼层

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问题不是很大

亚雷特

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2015-6-18 14:51 |显示全部楼层

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phdiw889 发表于 2015-6-18 11:25
group certicate是啥
从没有过payslip

现在叫PAYG SUMMARY。年底用来退税的东西。

如果你连PAYSLIP都没有。你怎么去证明你是FT？老板想玩儿你，你就很麻烦。。。

phdiw889

皮靴族

发表于 2015-6-18 16:36 来自手机 |显示全部楼层

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payslip每次发工资都要吗，应该有的对吗

phdiw889

皮靴族

发表于 2015-6-18 17:06 来自手机 |显示全部楼层

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亚雷特发表于 2015-6-18 13:51
现在叫PAYG SUMMARY。年底用来退税的东西。

如果你连PAYSLIP都没有。你怎么去证明你是FT？老板想玩儿你 ...

请教一下会有啥麻烦

floraz

金靴族

发表于 2015-6-18 19:09 |显示全部楼层

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phdiw889 发表于 2015-6-18 16:06
请教一下会有啥麻烦

麻烦就是有可能和谈好的不一致，空口无凭

最基本内容怎么也要写清楚吧，哪怕只是个letter agreement

我若不坚强，谁替我坚强

neard

铜靴族

发表于 2015-6-20 22:52 |显示全部楼层

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必须要有payslip，否则就是CASH性质，想要你走就能让你走。合同不一定是必须的，但是合法的收入必须要给PAYSLIP

影子女孩

布鞋族

发表于 2015-6-21 22:53 |显示全部楼层

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澳大利亚一些小公司都只是verbal contract. 但是payslip一定是要有的。一般，如果是local的公司，虽然公司原来没有employment contract, 你要求还是可以订的。

strayivy

皮靴族

发表于 2015-6-22 09:06 来自手机 |显示全部楼层

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如果公司实在小作坊，那很可能从来没见过employment contract这玩意。

你心里别扭就让老板开个confirmation of employment，说自己可能要申请贷款需要。

GOODHOLIDAY

木屐族

发表于 2015-6-22 09:11 |显示全部楼层

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