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CNW78001

草鞋族

发表于 2015-6-9 16:35 |显示全部楼层

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请问这里做Payroll的朋友们几个关于年假的问题：
1. 去年有些10几天年假没有用完，今年年初涨了工资。如果今年要请年假。先用去年未用完的年假，公司支付的工资是按照去年老的工资RATE付还是今年加薪以后的工资RATE支付?

2. 如果准备离开公司，所有累计的年假，公司是按最新的工资RATE结算还是按照每年不同的工资RATE来结算？

先谢谢大家了！

enzojferrari

皮靴族

发表于 2015-6-9 16:38 |显示全部楼层

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annual leave按现在工资算

paladin_au

皮靴族

发表于 2015-6-9 16:42 |显示全部楼层

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楼上说的对，年假永远用最新的工资rate去计算。

YC_SUSAN

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2015-6-9 20:07 |显示全部楼层

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是的，所有年休假都是按照休假时或者离职时的小时工资来算的。

RGIA

铜靴族

发表于 2015-6-9 21:13 来自手机 |显示全部楼层

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Use the new rate

墨尔本的海

木屐族

发表于 2015-6-10 06:07 |显示全部楼层

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