持分请教：Annual Leave 和Personal Leave Accrual的累计疑问？

learner5

如题，请教论坛里的各位payroll大侠，A/L 和P/L 是否可以基本于以下hours 进行accrual.        
       
1. Annual Leave Pay       
2. Personal Leave Pay       
3. Public Holiday Pay       
4. RDO        之前工作的公司，如果员工有RDO，那么就没有pay,自然不能accrual.但是，现在这个公司，员工RDO的那天，还有pay,这样的情况，是否还要accrual A/L, P/L?
       
我在MYOB里看到，accrual leave calculation basis可以自由选择。可以选为“Gross Hours"或者“Base Hour". 请教，有没有法律规定是必须选“Gross Hours”？ 如下图所示       



       
分分伺候！       

learner5

继续顶起！

learner5

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yicao0219

不是很明白
我们公司RDO是有钱的，他们只是延长每天工作时间，然后每两周空出来一天不上班
每两周来看，其他大家的工作时间是一样的，都是76小时，所以accrual leave都是一样的
另外我们的AL也是基于gross hour。 所以休年假或者事假的话是要正常accrue leave的
等高人来解答！

learner5

yicao0219 发表于 2015-1-14 15:00
不是很明白
我们公司RDO是有钱的，他们只是延长每天工作时间，然后每两周空出来一天不上班
每两周来看，其 ...

谢谢亲！

sillybaby

自己take的holiday leave 和 sick leave本身不可以再被accrual了，但是public holiday是包含在accrual里的

我们公司20天年假，每天按照7.6小时工作，每两周只accrual正常上班时间，基本上两周accrual5.75小时

yicao0219

sillybaby 发表于 2015-1-14 20:11
自己take的holiday leave 和 sick leave本身不可以再被accrual了，但是public holiday是包含在accrual里的
...

有相关规定吗？为什么我们公司的AL 和PL还有public holiday是可以累积leave的

sillybaby

yicao0219 发表于 2015-1-15 10:19
有相关规定吗？为什么我们公司的AL 和PL还有public holiday是可以累积leave的

不知道啊，我看系统是这么计算的，最开始也不是我设立的

sillybaby

http://www.fairwork.gov.au/Leave/annual-leave

在这里说明了，所有paid的holiday和sick都是要被accrual的