大家认为，Hybrid工作还会持续多久？

icyphish

上市公司 IT部门，公司指标是 flexibility, 想在哪上班自己决定，上下班时间可以自己微调，大佬们自己有 report跟 dashboard 可以看 productivity。。 做了多少事，发了多少 email，讲了多少电话 全部都看得到。

目测之后也是这样。。 但个人的感觉是。。在家上班没人打扰比较轻松而且 productivity 也比较高。。。 ( ˘•ω•˘ )

gifox

Pippa 发表于 2023-3-3 17:46
直觉你公司盈利能力很强啊。我们公司就是个花钱的主

科技业，大多不赚钱。我们没红字而已

Finagle

xiaomt 发表于 2023-3-3 11:47
居家办公对商业地产打击挺大的，外出上班顺便逛逛街吃个饭挺常见的，居家办公不太会特意出门逛街吃饭 ...

是啊，办公室很多人摸鱼的手段之一就是下楼买咖啡，顺道刺激一下国民经济

Finagle

icyphish 发表于 2023-3-3 18:49
上市公司 IT部门，公司指标是 flexibility, 想在哪上班自己决定，上下班时间可以自己微调，大佬们自己有 re ...

效率的标准，这个取决于老板，如果是老板是小马哥，那就

Finagle

在家工作和四天工作一样，一种红利，

公司如果赚钱能力强的时候，让你轻松点

公司如果赚钱能力下降，大概率得回去上班

xxxxyyyy

恢复5天上班是早晚得事情

viviancn

等失业率上升的时候，被迫回公司的人就会多起来

viviancn

Finagle 发表于 2023-3-3 22:26
是啊，办公室很多人摸鱼的手段之一就是下楼买咖啡，顺道刺激一下国民经济  ...

或者是同事间尽量花时间闲聊

summerlover

我们基本是3天office，说是常态了。

bbb12345

其实大部分中等以上的公司。裁掉50%的人问题都不大，其实在哪上班都是个假命题。摸鱼的在哪都摸

Stephilosophy

银行。Hybrid. 以前1天回公司，现在强制加到2天。公司说以后就这模式。
IT公司。也是一样回去两天，不强制。可以work from anywhere even overseas for 3months. 为了吸引大家回去就提供free lunch.以后应该也是这个模式。

最近面了一家不是澳洲的银行。广告说hybrid. 面试时部门的头居然说其实is 5days回公司，看公司需求。偶尔还要加班。

kuangl

别人的情况不确定，不过我是不打算完全回去工作，基本适应了 WFH。 以后换工作估计这个也是首要考虑条件之一。

Grange

我们公司自从covid以后就一直wfh，每个季度的收入都可以超过市场预测，除了一两次。

我身边的同事效率没有感觉明显下降但也没觉得提升。但很多人在线时间明显多了，周末和下班时间还经常有人回email和message。这也和通讯工具更发达有关。我们的手机上都会装Teams和Outlook。反正喜欢钻空子的人在哪里工作都会钻孔子。

对我个人来讲，的确wfh节省了很多通勤的时间，时间更灵活。在公司时，有些人话特多，还有人会开音乐不戴耳机，以前还有个白痴会拿nerf gun到办公室玩儿。坐在这些人周围特别烦，在家工作落得耳根清净。

现在去公司反到是什么活儿都干不了，基本是零产出，时间都花在开会聊天吃饭喝酒上了。还好一个月也就1-2次，就当给自己放假了，反正我也从来不请年假。

lifeisexp

为了顺应hybrid方式，大家觉得公司有必要花钱升级/改造现有办公室么？比如座位，会议室，工作场合管理软件等。

改造是个真需求，还是伪需求？

如果你是老板，相对其他优先级问题，你会把钱花在这里么？

如果是员工，你觉得公司花这笔钱有必要么？

当然，这个讨论永远都是考虑到资金/时间/机会成本的约束。如果都不差，那就另当别论。

Finagle

亚麻和salesforce就是例子，当你公司下行的时候，老板不叫你回去上班，这证明才有力

马马杜

估计比较难一下子全面恢复疫情前的状态,这是时代所需了很难回去了, 我们现在还一半一半时间在家在公司, 但我们公司很多同事都很明确的说,如果最终五天都回公司上班就要辞职了, 公司也不敢一刀切挑战员工的神经了.

Newchapter

都呼吁改成4天工作制了还回去办公室上班，不是管理层的话，随便换个工作在家的不香么。别人愿意换个少拿几千块一万一年的工作都不愿意回办公室上班了

hz88

都去办公室上班，一半得做地上?

xm2w

我们办公室改造了，而且还招了很多人，所以不能人人都一起去公司了，happy

几年以后

小公司老板一句话，要求回去就回了，大公司应该无限期混合上班了，目前大公司都缺员。
什么时候噼里啪啦大规模裁员的时候可能才回去
不然有规定也不会有人回去，有本事大规模裁员呀

caibutou2008

要看行业了

WayneOZ

三年没去过公司的路过

说实话除非强制要求，否则公司再好也不如我在家里。什么电动升降桌子、embody的椅子、38'超宽屏显示器、气动屏幕支架、顶级机械键盘无线鼠标1Gbps光纤我这早就全部配齐了，在家哪一点办公条件不比公司强？过去三年所有我做过的成功项目都足以justify一个问题：我为何要每天挤火车跑去CBD受累？

southwind2020

得看老板的决心了。 墨尔本130多号人，工位只有30个。
但其实一周最满的日子估计也就坐2/3。
不过这玩意还是老板一句话的事，且上且珍惜。