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[其他] 纠结的offer, 同时请教合同里的部分条款 [复制链接]

发表于 2021-9-24 22:50 |显示全部楼层
此文章由 jd_chen1978 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jd_chen1978 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 jd_chen1978 于 2021-9-27 16:00 编辑

先说一下背景: 在目前的公司工作了十年多了(来澳以后的第一份工),公司上月底通知重整裁员(主要职能部门搬离澳州),我的职位被裁,最多干到明年初,可以提前辞职,按正常的四周的notice,公司的裁员赔偿照付,但不会付剩余的病假,如果干到公司规定的日期,剩余的病假也会赔付。

匆忙投了二十多家,暂时仅得到了三家公司面试,第一家和第二家都很远,但工作对口,当时想的是如果被面试就仅当作练习的,不会真正去。第三家是家附近的知名公司,但职位不是很对口,要求不低,工资却给得奇低。一周多了第一家和第三家都没有回音应该是fail了。偏偏是最不喜欢的第二家面试两天后就要reference(当时只是那个职位的领导一个人在zoom里面试了半个小时左右,就问些工作中的问题,说了很多他们公司的东西,还给看下产品啥的,但面试的时候他打了几次哈欠,我看着很尴尬,感觉很不专业,当时想着不会去的,工资啥的我都没问),接着HR昨天打电话要护照做check,当时我就问你们这个职位的预算是多少,HR居然说要明天问部门经理(我心里又是感觉他们不专业,HR招人都不知道预算?),然后她反问我要多少,我就说了一个感觉她不会给的数,特意强调是base,她说会去问然后发offer的时候告诉我。 今天一大早,打电话过来了,说criminal check ok了,决定给offer,然后工资说比我要的数多了2000,我问她是package还是base,她说是base,下午就发了正式的合同过来了,下周一五点之前要给回复。

然后我就开始纠结了。四十出头的中年大妈了,没有事业心,内心还是想找个离家近的(现在的这个公司做了这么久也是因为离家近),可以照顾孩子多一些,但现在这个薪水很有吸引力,专业也对口。

可以先接受offer,后面再反悔吗(虽然内心感觉不是很好)?

目前的工作还有几个月的缓冲,但不知道后面能找到什么样的。今天也收到一个最近投的心仪公司的电话(这个公司有我认识的一个高层,我找他推荐的),说这个职位也有几个内部的员工申请,把我的资料跟公司内部申请的人的资料一起发给经理了,但面试啥的说还要再等等,因为广告刚放出来两天(不知道是不是托辞,也不了解这边内部推荐有多大作用)。

另外合同里有一段话不知道正常不?职位就是生产制造业的计划采购,现在的工作没有加班,是不是应该问一下这个加班的概率啥的?开车单程不走高速估计要45分钟左右,路也不好走。真心不想加班,还是希望重心在家庭这里。

You may be required to perform your duties at various locations as reasonably directed by the company.

You may be required to work additional hours, from time to time as are required to discharge your duties consistent with the company’s business needs. You agree that given the nature of the business, and you position the requirement to work these additional hours is reasonable. No additional remuneration will be payable for additional hours worked.

啰里啰唆的说了一堆,本来想找到心仪工作后也发帖说点经验,整个正能量的,毕竟中年大妈被裁员,重新找工不容易,没想到还是需要先找大家帮忙,请大侠们指教,先多谢啦!


27/09/2021: 更新一下,今天早上发邮件问了,只同意推迟一周入职,关于WFH,写了一大段话说这个职位如何重要,需要在办公室工作,暂时的lockdown情况下可以每周一天在家上班,四天在公司。果断给拒了,不再纠结,继续找工, 总会找到合适的。
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发表于 2021-9-25 08:59 来自手机 |显示全部楼层
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可能需要去不同地方上班
临时加班这样说我觉得是正常的,我从来没有加过这种不付加班费的加班

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发表于 2021-9-25 09:38 |显示全部楼层
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先去试试,不喜欢就走,没什么损失啊

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发表于 2021-9-25 10:11 来自手机 |显示全部楼层
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楼主说的挺矛盾
一会讲工资给的出奇低
一会又讲给HR一个数,认为公司都不会给,但HR返回的数又比楼主要求的高二千

到底offer给的高还是低?

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发表于 2021-9-25 10:15 |显示全部楼层
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roofedcheese 发表于 2021-9-25 08:59
可能需要去不同地方上班
临时加班这样说我觉得是正常的,我从来没有加过这种不付加班费的加班 ...

多谢回复,我是想不通我一个做采购计划的还需要去其他地方。距离是个硬伤,从西北到东南,整个对角线!!

发表于 2021-9-25 10:18 |显示全部楼层
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Ponny 发表于 2021-9-25 09:38
先去试试,不喜欢就走,没什么损失啊

多谢回复,主要是中年大妈,害怕折腾不起!
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发表于 2021-9-25 10:21 |显示全部楼层
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ctsnzakl12@gmai 发表于 2021-9-25 10:11
楼主说的挺矛盾
一会讲工资给的出奇低
一会又讲给HR一个数,认为公司都不会给,但HR返回的数又比楼主要求的 ...


可能我写的太啰嗦了。工资给的奇低的是离家10km之内的知名公司(第三家面试),人家也没要我 。给的超过我预期的是第二家,离家比较远,从悉尼的西北到东南

发表于 2021-9-25 10:39 |显示全部楼层
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you need to find out if it is better than no job.
normally, the contract should have a probation period and during this time you can leave with very short notice (or you may leave on the following day only if you do not care about this experience)
or you may ask them to keep the offer until date you want
or...
or...
or anything
because you do have NOT sign the contract yet

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发表于 2021-9-25 10:40 |显示全部楼层
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                            .................

发表于 2021-9-25 10:42 |显示全部楼层
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一般是公司有不同的办公室才会有这条款,我每个offer都有,但从没去过其它branch,这应该和工作性质有关。至于加班那条我每个offer也都有,但是基本不加班,即使偶尔加班了,平时晚到早走,所以平均还是38小时。我的工作每天和这些offer打交道,觉得这些挺正常的。如果觉得不放心,可以问一下HR。

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发表于 2021-9-25 11:28 |显示全部楼层
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allenmlj 发表于 2021-9-25 10:42
一般是公司有不同的办公室才会有这条款,我每个offer都有,但从没去过其它branch,这应该和工作性质有关。 ...

多谢解释,我打算周一早上发邮件问问在其他地方工作还有平时加班的概率是多大, 有没有可能延期上班

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发表于 2021-9-25 11:33 来自手机 |显示全部楼层
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楼主,这个是格式合同,都有这句话,但是实际上是不是真的需要加班,case by case的

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发表于 2021-9-25 11:40 |显示全部楼层
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还有另一层原因就是因为是被裁员,我的直属经理和公司MD分别给我写了一封热情洋溢的推荐信和做我的推荐人。如果我周一辞职,但还想再找其他的工作的机会的话,要么要跟他们解释,我先接受一个作为backup,但因为离家太远不是最理想的,在这期间还会再接着找,希望他们继续做reference,会不会让他们感觉我太没诚信了?否则要另找两个推荐人。

另外我目前在等的那个公司,因为我是找人推荐的,是不是也要给这个推荐人解释一下,其实还是希望去他所在的公司,否则他从别人口中得知我已接受其他公司的offer而辞职,应该是也是不太好。

本身我是一个简单直爽的人,宁愿人负我,我也不愿意负人。但现在这个情况真是第一次遇到,感觉好麻烦

发表于 2021-9-25 12:02 |显示全部楼层
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本帖最后由 maudlin 于 2021-9-25 12:04 编辑

看在钱的份上,值得试试,可以问问有没有wfh的规定。能一周几天wfh的话还是可以顾到家的,距离也不是问题。
我现在就换了一家路途更远,但一周能至少3,4天wfh的

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发表于 2021-9-25 13:21 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 vickyvicky 于 2021-9-25 13:24 编辑

采购一般一周都可以WFH几天,再说如果做的喜欢稳定后可以搬家呀。比你要求的还主动多给了说明这家公司经理很实在,为人好,否则完全可以不给你呀。至于合同条款都是固定的,大公司perm的合同都一样,都有这段话

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发表于 2021-9-25 14:58 |显示全部楼层
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maudlin 发表于 2021-9-25 12:02
看在钱的份上,值得试试,可以问问有没有wfh的规定。能一周几天wfh的话还是可以顾到家的,距离也不是问题。 ...

谢谢,你说的很有道理,周一早上发邮件一并问问。
今天没分了,明天补加
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发表于 2021-9-25 15:05 |显示全部楼层
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vickyvicky 发表于 2021-9-25 13:21
采购一般一周都可以WFH几天,再说如果做的喜欢稳定后可以搬家呀。比你要求的还主动多给了说明这家公司经理 ...

谢谢回复,我也是感觉他们挺有诚意的,如果拖着最后不去感觉不好意思。

因为两个孩子上学的问题, 是没有搬到那边的打算的。当时面试的时候,他问我现在是在家上班还是公司, 我说是在家,他说他在公司,而且公司大部分的员工都是在公司上班。周一一并问问争取一下看看能不能一周几天WFH。


发表于 2021-9-25 15:20 来自手机 |显示全部楼层
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那两句感觉是salary工的合同样式t/c。。最近我看的几份合同和我之前的合同都有这2个条款。。

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发表于 2021-9-25 15:55 |显示全部楼层
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Aerfwzj 发表于 2021-9-25 15:20
那两句感觉是salary工的合同样式t/c。。最近我看的几份合同和我之前的合同都有这2个条款。。 ...

发表于 2021-9-25 19:19 |显示全部楼层
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没必要觉得不好意思, 去干几天, 不合适就就继续找呗。 另外裁员不给赔偿的吗? 我听说的都是一年至少赔一个星期, 多的赔两个星期的也有。

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发表于 2021-9-25 21:21 来自手机 |显示全部楼层
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这两条款都挺常见的,主要看lz能否接受这样的通勤时间吧。不过,现在很多公司很可以hybrid模式一周WFH几天,可以的话也可以抵消一些通勤时间。

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发表于 2021-9-26 11:47 |显示全部楼层
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bfox 发表于 2021-9-25 19:19
没必要觉得不好意思, 去干几天, 不合适就就继续找呗。 另外裁员不给赔偿的吗? 我听说的都是一年至少 ...

多谢回复。现在的公司是给了12周的裁员赔偿的,听同事说是按政府规定的最低赔付,额外如果做到公司规定的日期再走会把未用的病假折现。也无所谓了,反正现在是move on, 抓紧时间找到合适的新工作吧。

发表于 2021-9-26 11:52 |显示全部楼层
此文章由 jd_chen1978 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jd_chen1978 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
viviancn 发表于 2021-9-25 21:21
这两条款都挺常见的,主要看lz能否接受这样的通勤时间吧。不过,现在很多公司很可以hybrid模式一周WFH几天 ...

多谢版主回复。打算明天一大早写邮件问是否可以每周在家WFH几天,查了一下,如果节约通勤时间来回全程高速的话每天要付$36左右,实在是太贵了

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