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[会计] 求删除 [复制链接]

Allenlcpllee

发表于 2018-4-17 11:49 |显示全部楼层
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本帖最后由 Allenlcpllee 于 2018-4-30 15:22 编辑

求删除
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hggit

发表于 2018-4-17 11:52 |显示全部楼层
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好好协商，不行的话还是需要履行合同

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Allenlcpllee

发表于 2018-4-17 11:56 |显示全部楼层
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hggit 发表于 2018-4-17 11:52
好好协商，不行的话还是需要履行合同

如果不履行合同有啥后果吗

主要是这个offer太珍贵了 对方愿意手把手教我

我是不可能放手的

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s4161441
头像被屏蔽

禁止发言
发表于 2018-4-17 11:58 |显示全部楼层
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好好履行完旧合约再走吧，做人不能忘本

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Allenlcpllee

发表于 2018-4-17 12:01 |显示全部楼层
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s4161441 发表于 2018-4-17 11:58
好好履行完旧合约再走吧，做人不能忘本

我就试着和新公司商量吧

说实话 我问了新公司 他们急是因为他们原来的AA 直接走了 他们处于半瘫痪状态 所以能给我3周已经是极限。

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victor123

发表于 2018-4-17 12:08 |显示全部楼层
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Allenlcpllee 发表于 2018-4-17 11:56
如果不履行合同有啥后果吗

主要是这个offer太珍贵了 对方愿意手把手教我

没什么后果，就是扣钱。比如要求给4周notice，你就给了两周，一般就把你的annual leave扣掉两周。这是我们公司的做法。
向大神致敬。
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bigshowz

发表于 2018-4-17 12:11 |显示全部楼层
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victor123 发表于 2018-4-17 12:08
没什么后果，就是扣钱。比如要求给4周notice，你就给了两周，一般就把你的annual leave扣掉两周。这是我 ...

扣两周AL，后两周不工作也没工资，那不是double了吗？

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duke_yang

发表于 2018-4-17 12:12 |显示全部楼层
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victor123 发表于 2018-4-17 12:08
没什么后果，就是扣钱。比如要求给4周notice，你就给了两周，一般就把你的annual leave扣掉两周。这是我 ...

这是违法的。

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victor123

发表于 2018-4-17 12:13 |显示全部楼层
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bigshowz 发表于 2018-4-17 12:11
扣两周AL，后两周不工作也没工资，那不是double了吗？

有四周AL，比如你notice只给了两周，那最后Unpaid Leave 就会只给2周。给notice的时候可以继续工作的。毕竟要交接啊。
向大神致敬。

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victor123

发表于 2018-4-17 12:15 |显示全部楼层
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duke_yang 发表于 2018-4-17 12:12
这是违法的。

是吗，所以意思是员工不用给到合同要求的notice period，而且还没事？

我也不是很清楚。反正到现在也没人告过。我们HR是外包的，合同都是给的范本。
向大神致敬。

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victor123

发表于 2018-4-17 12:16 |显示全部楼层
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话说楼主，请问现在AA是什么价格了啊？
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Allenlcpllee

发表于 2018-4-17 12:28 |显示全部楼层
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victor123 发表于 2018-4-17 12:16
话说楼主，请问现在AA是什么价格了啊？

65k的样子

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victor123

发表于 2018-4-17 12:30 |显示全部楼层
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Allenlcpllee 发表于 2018-4-17 12:28
65k的样子

是base 65k 还是package 65k？
向大神致敬。

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Allenlcpllee

发表于 2018-4-17 12:33 |显示全部楼层
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victor123 发表于 2018-4-17 12:30
是base 65k 还是package 65k？

base

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hotornot
头像被屏蔽

禁止发言
发表于 2018-4-17 12:36 |显示全部楼层
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没那么复杂，就喝现在公司说你要早点走，也许人家巴不得呢

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Allenlcpllee

发表于 2018-4-17 13:00 |显示全部楼层
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hotornot 发表于 2018-4-17 12:36
没那么复杂，就喝现在公司说你要早点走，也许人家巴不得呢

希望如此 我们是个小公司 一个人都做好几个职责 估计会被喷死 但是没办法 必须走
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summerberry