[其他] 在试用期内可以马上辞职接受其他的offer吗？ [复制链接]

发表于 2014-8-19 21:00 |显示全部楼层

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可以的

dasderek

草鞋族

发表于 2014-8-19 21:02 |显示全部楼层

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试用期随时走人或者依照合同，正式工还不是可以说走就走的嘛

SAN

木屐族

发表于 2014-8-19 21:10 |显示全部楼层

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当然可以。

yourock

金靴族

发表于 2014-8-19 21:20 |显示全部楼层

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公司如果在试用期内开人，需要来论坛上问吗？

wdmznzd

白金靴族

发表于 2014-8-20 00:14 |显示全部楼层

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yourock 发表于 2014-8-19 20:20
公司如果在试用期内开人，需要来论坛上问吗？

版主同意才可以的喔

阅读之前，没有真相

发表于 2014-8-20 10:02 |显示全部楼层

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借楼主的帖子来问一下，我的一个朋友，现在很郁闷，他的合同上没有提任何的关于试用期的事情，只说了试用期是3个月。走人给1个月notice，但是并没有指明是不是在试用期期间也是这样，怎么他的合同这么模棱两可的。。。不过呢，他公司炒了一个人也是在试用期的，当天人就离开了。朋友是想说如果公司可以当天炒人，那他也可以当天炒老板了吧？？？昨天电话问的我，我实在是不太清楚，大家认为呢？

wulawula

发表于 2014-8-20 10:22 |显示全部楼层

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试用期应该没限制，除非合同明确的细节。最好在回头看看合同

发表于 2014-8-20 10:24 |显示全部楼层

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wulawula 发表于 2014-8-20 09:22
试用期应该没限制，除非合同明确的细节。最好在回头看看合同

合同看了三遍朋友，只说走人要一个月notice，另外一行写使用3个月，但是并没有写试用期要多久，所以郁闷

wulawula

发表于 2014-8-20 10:35 |显示全部楼层

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lovesean 发表于 2014-8-20 09:24
合同看了三遍朋友，只说走人要一个月notice，另外一行写使用3个月，但是并没有写试用期要多久，所以郁闷 ...

这种我也没碰到过，可能看看是否可以咨询相关‘劳工机构’或‘中介’，查询一些common sense。这不是随他们想怎样就怎样的。
我觉得问题不大，就算交辞职，要求当天就走，或客气点给两天交接工作啥的，也可以和现雇主协商
再说，如果他们非得要4周notice，你就是不睬，当天走了，他们又能如何处置呢？一般情况是，现雇主只能用这个人剩余的年假来补需要的notice的天数，而不计算钱数给你了。

我就是我，不一样的花火

发表于 2014-8-20 10:39 |显示全部楼层

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wulawula 发表于 2014-8-20 09:35
这种我也没碰到过，可能看看是否可以咨询相关‘劳工机构’或‘中介’，查询一些common sense。这不是随他 ...

说的也是，反正也没开始多久，实在不行就叫他直接走人

wulawula

发表于 2014-8-20 10:43 |显示全部楼层

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lovesean 发表于 2014-8-20 09:39
说的也是，反正也没开始多久，实在不行就叫他直接走人

何况你朋友也没攒下啥年假吧，应该问题不大
而且也不需要此雇主做ref，毕竟时间太短。

我就是我，不一样的花火

发表于 2014-8-20 10:53 |显示全部楼层

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wulawula 发表于 2014-8-20 09:43
何况你朋友也没攒下啥年假吧，应该问题不大
而且也不需要此雇主做ref，毕竟时间太短。 ...

(paopaobing(68))

fuyao

金靴族

发表于 2014-8-20 10:57 |显示全部楼层

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马上走人发一月工资和提前一月通知一样

fuyao

金靴族

发表于 2014-8-20 10:58 |显示全部楼层

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就是不知发不发一月工资啊。。。

qingqin

银靴族

发表于 2014-8-20 10:58 |显示全部楼层

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试用期可以啊

wiscard

木屐族

发表于 2014-8-20 11:10 |显示全部楼层

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可以的

发表于 2014-8-20 11:22 |显示全部楼层

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谢谢大家的回应，ｆｉｎｇｅｒ　ｃｒｏｓｓｅｄ　应该没问题

daniel000