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panpan968

MIRACLE315 发表于 2014-3-18 13:58
可以， 可惜跳槽后联系少了。

那这是没有办法的

gifox

很多.看人

LadyMary

看职位
同样的职位有利益冲突，虽然有可能不过真的很难。不同的部门是可以的，甚至可以交到真心的
看公司文化
公司比较人性化的，通常同事间竞争不大，也可以。公司越正规，同事竞争越激烈就别要奢望了，想想裁员的时候2选1，你也不会把自己家人和mortgage搭进去换友谊吧。
友情，真真假假，假假真真。

auschina

我很幸运换了五份工作每份工作都交到朋友，尤其是大家不一起工作后会catch up. 不过发现年纪越大规模越小。

LadyMary

分享一件真实的耐人寻味的事：

曾经有对哥俩，同级同事，当中一个比另一个稍微资深一点。哥俩天天coffee,谈天说地，从自己的薪水，公司的大小道消息，到欧洲杯，美女，NBA无所不谈。当然资历稍微深的一个经常对另一个人说起一些这个人来之前的公司的事。当时他俩工资不低但对比市场价真心不高，他们也经常一起抱怨老板抠门，经常商量如何跳槽,如何要挟老板加薪。

有一天资历深的一个找到了另一家比现在高25%的地方，资历深的一个当时也有点不情愿的离开这个公司。原因是他要求加5千，老板却只加了2千。其实老板很器重这个资历深的，随时见到面都可以说出他的生日那种。而且公司从名声到环境对比同行还是有一定的优势

这个哥走了后经常回来看那个哥，那个哥经常询问这个哥新公司新环境的情况，然后说自己过段时间也会离开原来的公司。

后来到了performance review, 由于公司没有再找人替走了的那个人，那个哥率先提出估计是15%-20%的加薪，老板不但答应还把那个原本只有资历深的员工利益转给了这个人。

一段时间了过去了，哥俩还继续联系，但这个哥发现半年过去了，一年过去了，快两年过去了，那个兄弟还是原来的地方待着还待的特滋润，估计是要待终身了。事实是，这个人已经take over了他的工作，工资也涨了

哥俩后来好像不怎么联系了。

遗憾的究竟是资深的一个从来没有认识过这个所谓真心的朋友，还是待着的那个因为这个误会失去了自己的朋友呢？

panpan968

LadyMary 发表于 2014-3-18 20:15
看职位
同样的职位有利益冲突，虽然有可能不过真的很难。不同的部门是可以的，甚至可以交到真心的
看公司文 ...

谢谢分享！很受用！

panpan968

auschina 发表于 2014-3-18 20:56
我很幸运换了五份工作每份工作都交到朋友，尤其是大家不一起工作后会catch up. 不过发现年纪越大规模越小。 ...

觉得你很幸运啊

vera2012

几乎没有

但是很容易和客户成为朋友

sydney2013

我跟老板交了朋友，经常keep in touch

panpan968

LadyMary 发表于 2014-3-18 21:24
分享一件真实的耐人寻味的事：

曾经有对哥俩，同级同事，当中一个比另一个稍微资深一点。哥俩天天coffee, ...

为了方便，叫留下的这个A，走的那个B。

感觉这个处境是有一点尴尬，而且也不好讲出来。我觉得A也不一定是算计着接手B的工作和福利，但是对B心理上肯定是有影响。 只是以后这个事情都可能都没有机会讲开了。唉，这是一个悲伤的故事

RGIA

难，何况没中国人，和鬼佬文化不同。