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楼主:breville

[其他] NSW注册护士每年是不是1万5免税的?公立和私立一样吗?47#详解 [复制链接]

发表于 2014-2-16 09:21 |显示全部楼层
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可能NSW Health,一年9000. Non profit charity之类,一年16k免税。
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发表于 2014-2-16 12:29 |显示全部楼层
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breville 发表于 2014-2-16 09:21
可能NSW Health,一年9000. Non profit charity之类,一年16k免税。

VIC一样的。 9000刀要交管理费吧?

发表于 2014-2-16 13:41 |显示全部楼层
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9k免税的钱50%给医院是nsw公立吗

发表于 2014-2-16 16:27 |显示全部楼层
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有这么好的事

发表于 2014-2-16 16:33 来自手机 |显示全部楼层
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可能说的是non-for-profit organization,我在墨村做RN.如果公司是属于非盈利性质.不一定是公立医院、church based医院和养老院。正式员工一年有16000左右的免税额。比如年收入6万 实际tax payable是4万4千.税率也低了.

发表于 2014-2-16 16:39 |显示全部楼层
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我同事的老婆是RPA工作的,不是护士,每年有16k免税,发到living expense card上面,只要能刷卡的地方都能用
应该是这个https://www.smartsalary.com.au/LeCard/index.html
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发表于 2014-2-16 16:43 |显示全部楼层
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donotgo 发表于 2014-2-16 16:39
我同事的老婆是RPA工作的,不是护士,每年有16k免税,发到living expense card上面,只要能刷卡的地方都能 ...

Living Expenses Card
The Living Expenses Card is one of the simplest ways to save tax – use your pre-tax dollars to buy just about anything you want, anywhere you like.
Only available to employees of a public health service, medical research institute, aged care facility, or Australian Taxation Office (ATO) approved charity. You can package up to either $9,095 or $16,050 (depending on the organisation you work for) each Fringe Benefits Tax year. Please log in to find out more.


这个说9k或者16k.同样是公立医院,为什么有的是9k有的是16k。rpa有什么特殊吗?

发表于 2014-2-16 16:46 |显示全部楼层
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alook 发表于 2014-2-16 16:27
有这么好的事

9k也好,16k也好,不少最近进你的腰包。只是免税的额度。如果税率是32.5%这档,9k给你省了2800,16k给你省了5000而已。当然也是不错的。

发表于 2014-2-16 16:50 |显示全部楼层
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breville 发表于 2014-2-16 15:43
Living Expenses Card
The Living Expenses Card is one of the simplest ways to save tax – use your  ...

这就不清楚了
她是RPA的研究机构的,不是医生或者护士,所以也不知道是RPA特殊还是跟级别有关

发表于 2014-2-16 16:54 |显示全部楼层
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1.8万免税

发表于 2014-2-16 18:00 |显示全部楼层
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ayzlgs 发表于 2014-2-16 16:54
1.8万免税

什么工种?求科普。
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发表于 2014-2-16 20:07 |显示全部楼层
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breville 发表于 2014-2-16 18:00
什么工种?求科普。

任何人收入18000以下都免税
觉得有道理,加分别手软!

发表于 2014-2-16 20:39 |显示全部楼层
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ayzlgs 发表于 2014-2-16 20:07
任何人收入18000以下都免税

看贴不仔细。我们讨论的不是这个。。。

发表于 2014-2-16 20:59 |显示全部楼层
此文章由 zhan0313 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 zhan0313 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
sydney2013 发表于 2014-2-15 21:21
他们说的都是 FBT吧?看得我好像外星人一样。

这年头千万别随口说自己是外星人,一大堆叫兽迷候着呢!

发表于 2014-2-16 21:02 |显示全部楼层
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这么好福利,早知道应该读护士

发表于 2014-2-16 21:19 |显示全部楼层
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wcsydney2000 发表于 2014-2-16 21:02
这么好福利,早知道应该读护士

即使你的税率在37%这档,额外16k免税算下来一年也就比行业外的少交6k的税。私校一娃一学期的学费而已。
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退役斑竹

发表于 2014-2-16 21:31 |显示全部楼层
此文章由 simonwang 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 simonwang 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
看了一下,不少误解,希望能帮楼主和各位解释一下。

首先,楼主说的不是每个人每年$18,200的免个人所得税的部分,而是每年员工福利税FBT的豁免部分。

第二个,这个豁免额对于护士而言不是一样的,而是要分雇主的FBT Status。如果是Public and non-profit hospital(并非简单的分公私立而已),每年有$17,000 gross up amout 的豁免。但是这个护士如果是为health promotion charity or public benevolent institution工作的话,豁免额有三万。后者包括non-profit 的age care and nursing home。所以不一定凡是护士待遇就一样的。

第三个,上述两个数字,不是真正的免税金额,它是免税金额乘以相应的gross up rate得来的。如果员工选择享受的项目是可以让雇主claim GST的,那么gross up rate 就是2.0647,没有GST的,系数就是1.8692。这样就可以计算出公立医院的护士可以享受的FBT免税额最高可以是$17000/1.8692=$9,095,在慈善机构工作的就是$30,000/1.8692=$16,050。

明年由于Medicare levy涨到2%,以上两个系数分别变为2.0802和1.8868,因此FBT最高免税额就降低为医院护士$9,010和慈善机构护士的$15,900。

按理说这个豁免可以为这些行业的员工省很多税,但是很不幸的,新州政府有自己的一套政策,与民争利:你要包装工资可以的,分一部分税务收益来!我所看到的是根据项目不同,要分1/4 到1/3的样子。这个我在日常工作中尚未见到其他州政府有类似规定,至少堪培拉,维省,西澳的公立医院客户都没有。而且要分的利益是根据估算来的,若是那些事先可以自已控制金额的项目倒也罢了,可是车辆的计算是不到年底不知道具体数字的,可是新州政府早就在年中把预估的分成拿走了。

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发表于 2014-2-16 22:13 |显示全部楼层
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simonwang 发表于 2014-2-16 21:31
看了一下,不少误解,希望能帮楼主和各位解释一下。

首先,楼主说的不是每个人每年$18,200的免个人所得税 ...

你是会计吧。研究得很透。

有些NSW医院每两周349不打税,也就是你说的非盈利医院护士9095免税,没有要求分1/3出去。实打实的税务便利都给护士的。估计NSW每个医院也很不同。

一般在入职前,除了咨询HR,还有其他途径可以了解雇主的属性,比如盈利与否,是否需要上缴部分免税部分?

退役斑竹

发表于 2014-2-17 14:11 |显示全部楼层
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breville 发表于 2014-2-16 22:13
你是会计吧。研究得很透。

有些NSW医院每两周349不打税,也就是你说的非盈利医院护士9095免税,没有要求 ...


Different Hospitals are different employers so they can have own salary packaging policies. You have to check with HR.

For FBT status, you can use this website. I have one example here: http://abr.business.gov.au/SearchByAbn.aspx?abn=74438059643

You can see this employer is FBT Exempt. Please note some hospitals don't even qualify as FBT Example.

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发表于 2014-2-17 16:06 |显示全部楼层
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我护士朋友一直都会找我要出去就餐的发票,都是可以抵税的。。。这才真是空手套白狼

退役斑竹

发表于 2014-2-17 18:37 |显示全部楼层
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christina_wx 发表于 2014-2-17 16:06
我护士朋友一直都会找我要出去就餐的发票,都是可以抵税的。。。这才真是空手套白狼 ...

他需要sacrifice salary的,何来空手?
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发表于 2014-2-17 18:41 |显示全部楼层
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只是clinical staff有这些福利是吗?那非clinical的工作人员有什么福利吗?

发表于 2014-2-17 19:20 |显示全部楼层
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simonwang 发表于 2014-2-17 18:37
他需要sacrifice salary的,何来空手?

他指的可能是空手得来的福利免税额度。。。。

退役斑竹

发表于 2014-2-17 20:10 |显示全部楼层
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breville 发表于 2014-2-17 19:20
他指的可能是空手得来的福利免税额度。。。。

但很多慈善机构甚至包括医院,在招聘的时候已经把福利算在内,所以工资往往比市场低不少。

退役斑竹

发表于 2014-2-17 20:12 |显示全部楼层
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mimiying 发表于 2014-2-17 18:41
只是clinical staff有这些福利是吗?那非clinical的工作人员有什么福利吗?

要看雇主性质的。以前有一个堪培拉的医院,一幢楼里上班的Admin有的就可以享受,有的却不可以了,因为分属两个不同的雇主。一个属于医院编制,一个直接属于州政府。

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发表于 2014-2-17 20:12 |显示全部楼层
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simonwang 发表于 2014-2-17 20:10
但很多慈善机构甚至包括医院,在招聘的时候已经把福利算在内,所以工资往往比市场低不少。 ...

有可能
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发表于 2014-2-17 23:33 |显示全部楼层
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simonwang 发表于 2014-2-17 18:37
他需要sacrifice salary的,何来空手?

是我sacrifice了我的salary,给他抵税,这不是空手么?
这是我出去就餐的发票,不是他自己的

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