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[其他] Casual三年因公司转卖失业可以要求赔偿吗? [复制链接]

hrg

草鞋族

发表于 2008-1-5 17:15 |显示全部楼层

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我LP在一西人工厂打Casual工,每周基本都做满5天, 每天7.5小时, 至今已3年5个月,现在他们老板把公司转卖给其他公司,所有员工都失去工作, 这种情况下full time的有redundancy payment, 不知casual有权向公司要求哪些补偿?如果公司不给的话向哪个部门投诉,请知道的给个建议,预先谢过.

astina

管理员

发表于 2008-1-5 17:16 |显示全部楼层

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xingbu同学应该比较懂这个

个人觉得应该是没有赔偿

cattor

银靴族

发表于 2008-1-5 17:16 |显示全部楼层

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你lp已经是实事上的fulltime了，找工会帮你出头吧。现在可是共党的天下。

mingna

布鞋族

发表于 2008-1-5 17:22 |显示全部楼层

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现在可是共党的天下

hehe

hrg

草鞋族

发表于 2008-1-5 18:16 |显示全部楼层

回复 3# 的帖子

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The key thing is she is not member of the Union,

cattor

银靴族

发表于 2008-1-5 18:27 |显示全部楼层

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原帖由 hrg 于 2008-1-5 19:16 发表
The key thing is she is not member of the Union,

我记得工会组织有很多，缴费马上就是成员，马上就帮你交涉的。而且casual工每周的工作时间也是有规定的，超过了就必须当full time处理，这个也是法律规定的，只不过要花时间搜一下。

没有图像的签名档，多么凄凉。So...

不知道从什么时候开始，在每一样东西上面都有一个日子，秋刀鱼会过期，肉罐头会过期，连保鲜纸 -- 都会过期，我开始怀疑，在这个世界上，还有什么东西是不会过期的？

hrg

草鞋族

发表于 2008-1-5 18:37 |显示全部楼层

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Is there anyone knows which government department I can contact about this matter and their contact details?

siagirl

布鞋族

发表于 2008-1-5 18:38 |显示全部楼层

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这样是比较亏本.
1. 你老婆是PERMENANT PARTTIME 还是PERMENANT FULLTIME?还是永远都只是CASUAL?
2.再看看合同看上面的终止条款是怎么样的?
3.你老婆以前有没有什么PUBLIC HOLIDAY OR ANNU-LEAVE?
4.查查公司的REDUNDANT PAY TERMS
5. WORKERS CHOICE?好象有个什么机构电话问问.

hrg

草鞋族

发表于 2008-1-6 08:38 |显示全部楼层

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原帖由 siagirl 于 2008-1-5 19:38 发表
这样是比较亏本.
1. 你老婆是PERMENANT PARTTIME 还是PERMENANT FULLTIME?还是永远都只是CASUAL?
2.再看看合同看上面的终止条款是怎么样的?
3.你老婆以前有没有什么PUBLIC HOLIDAY OR ANNU-LEAVE?
4.查查公司的R ...

1: she is casual all the time, however she works 5 days by 7.5 days a week for these 3 years, she has payslip to prove that.
2: the agreement said she is casual.
3:no public holiday or annual leave.

coffeecorner

皮靴族

发表于 2008-1-6 09:30 |显示全部楼层

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事情很清楚，不过心里不舒服

月亮

水晶靴族

发表于 2008-1-6 09:36 |显示全部楼层

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perm和casual的区别之一就在于这个，我感觉应该是没有赔偿

siagirl

布鞋族

发表于 2008-1-7 10:15 |显示全部楼层

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very depends on the company.
if she is lucky she might get it if not, not entitled to anyway she is a casual staff not obligation for the company to offer RP