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[会计] 沉,已经弄好了 [复制链接]

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发表于 2014-1-14 14:04 |显示全部楼层
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本帖最后由 亚雷特 于 2014-7-16 11:44 编辑

请问下关于FBT TAX,概念比较模糊。

假设员工请求公司Salary Sacrifice。 公司同意了员工的请求,利用Salary Sacrifice帮助员工付了5K(GST INCL)的私人保险费用。

那么员工的税前工资直接降低5K。但是是不是要在年底的PAY SUMMARY上,必须写出这个FBT福利。

我看按税务局的要求,是不是在年底的时候在这个员工的PAY SUMMARY上,要加上FBT TAXABLE VALUE : 5000X2.0647=$10,323.5.

然后员工在付本身的PERSONAL INCOME TAX的基础上要另外交纳$10323.5*46.5%=$4,800的福利税? 还是说employer应该交这个税?

————如果是这样的话,那employer要交FBT吗?

还是说EMPLOYER的ACCOUNTING只需要记录SALARY SACRIFICE帮员工交了5K的保险。那这5K在会计里面是应该怎么记呢?


谢谢啊。公司以前没人要求过salary sacrifice。没什么经验。
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发表于 2014-1-14 14:12 |显示全部楼层
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What kind of insurance is? consider "otherwise deductible rule".

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发表于 2014-1-14 14:16 |显示全部楼层
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中魂子 发表于 2014-1-14 14:12
What kind of insurance is? consider "otherwise deductible rule".

私人医保。

我想知道。如果在不能减免的情况下,这个FBT到底应该谁来交? 是EMPLOYER还是EMPLOYEE?

谢谢。
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发表于 2014-1-14 14:38 |显示全部楼层
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本帖最后由 亚雷特 于 2014-1-14 14:39 编辑

我好像自己搞明白了。貌似这个员工是不应该交的。但是要求必须列在PAY SUMMARY上。

雇主在每个季度的FBT LODGEMENT上需要分期来交FBT。然后年底做re-assessment做FBT RETURN或多要多交。

如果FBT预计小于3000刀,一年交一次,必须一次交清。

如果给员工的FBT福利,本来员工自己付的话他也可以拿到Personal income tax deduction的话。那么雇主如果帮员工交了这钱,那自己应该可以用otherwise deductable rule来claim FBT deduction。
但是必须要出具文件上交ATO。

这好像是我自己看出来的。不知道对不对。因为我们公司从来没有FBT。实话说有,不过基本都当employee amenities忽悠掉了。要么就当普通的expense计算了。自己几乎没接触过。

如果我想的有错,请大神指出。谢谢!

发表于 2014-7-5 22:39 |显示全部楼层
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不是大神。

不过前两天刚看过相关ATO网站资料。

不知道是不是记忆有误,我看到的是payment summary上不需要列出低于2000的FB。而且凡是需要被列出的都是multiply lower rate (i.e. 1.8xxx).

关于sacrifice我得记得回去问问。

发表于 2014-7-6 11:35 |显示全部楼层
此文章由 911110000 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 911110000 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 911110000 于 2014-7-6 10:52 编辑

FBT 是employer交的,

如果用otherwise deduction rule,那就没FBT 什么事了,但是私人医保用不了这个otherwise deduction吧

payroll summary那个reportable FBT 是用来算medicare levy surcharge 还有其他一些项目的时候用的,跟income tax不一起算

其他问题不是太确定,看别人咋回答吧
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发表于 2014-7-15 22:59 |显示全部楼层
此文章由 maria_jerry 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 maria_jerry 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
FBT 肯定是employer来交的呀, 然后PAYG summary gross payment 要把这$5000 salary sacrifice 减去,reportable FBT 要填入FBT taxable amount*gross up factor type 2 which is 1.8692 for FY14, if FBT taxable amount less than $2000, it's not reportable, in other words, the amount you enter for reportable FBT should be more than $2000*1.8692=3738

发表于 2014-7-15 23:11 |显示全部楼层
此文章由 xm2w 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xm2w 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
你们什么公司啊,普通公司的话,salary sacrifice 私人医疗保险没意义,除非是公司给这个员工的package的一部分。

FBT 理论上是公司付,一般公司会从员工工资里扣了再交给ato

PAYG上面,需要有RFBA,就是insurance total cost x 1.8692. (BTW, 如果保险是四月一日以后的,要算在明年的PAYG里)。

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