哪位筒子知道MU的master of human resource managment？

mlhdo

这个MASTER读完后，前景如何阿？有没有一点信息可以SHARE 一下。

WTFAUS

该专业不够分数移民。读完后，对local HR相关法律和系统有一定了解，但由于是master的课程，所以不会很detailed，有不少是strategic方面的知识，估计只有到了真正HR management level 才会有用。
以上是偶家LD读完后的体会。如果你在国内作HR，你应该知道HR很大程度上是要吃开口饭和作document的( 对语言要求相对较高），无论是招聘，training，general HR （类似HR admin）或是consultancy. 所以偶家LD同志想做HR consultancy，但貌似很难，所以走技术路线出发，从pay roll 开始，以后慢慢向维护管理HR system靠拢。btw，那个专业的主管应该还是那个北大毕业的华人，人还是不错的。
这个论坛里，估计是IT和accounting占主导地位的。 lz还没有开始申请的话，且不是非常讨厌数字，还是accounting吧。

qqyang

老兄，你老婆也是读HR的啊？我老婆也是读HR的，还有2门课明年就毕业了，Sydney U。

回LZ，HR的需求其实很旺盛，但因为行业对语言和沟通交流能力要求比较高，一般entry level的岗位虽然不要求HR相关经验，但必定要求1年以上office工作的经验。

我老婆1年多前已经开始做office工作，这段时间开始找HR的入门工作了。反正，慢慢找吧，现在的工作也很轻松愉快。

WTFAUS

原帖由 qqyang 于 2007-11-28 09:48 发表
老兄，你老婆也是读HR的啊？我老婆也是读HR的，还有2门课明年就毕业了，Sydney U。

回LZ，HR的需求其实很旺盛，但因为行业对语言和沟通交流能力要求比较高，一般entry level的岗位虽然不要求HR相关经验，但必定 ...

呵呵 看来我们还真有点像。连找的LD都是读HR的。
而且偶LD也是在读书的时候就作office admin volunteer了。 当初我劝她选accounting，她非要读HR，说讨厌和数字打交道，可现在还整天是和数字工作，做pay roll呵呵

mlhdo

对ACCOUNTING是敬而远之，太多人学了。

astina

原帖由 WTFAUS 于 2007-11-28 09:57 发表

呵呵 看来我们还真有点像。连找的LD都是读HR的。
而且偶LD也是在读书的时候就作office admin volunteer了。 当初我劝她选accounting，她非要读HR，说讨厌和数字打交道，可现在还整天是和数字工作， ...

payroll只有比accounting更boring

WTFAUS

原帖由 astina 于 2007-11-28 11:07 发表


payroll只有比accounting更boring

同意。而且LD同志现在的工作已经开始作finance/accounting assistant了，但LD同志就是喜欢HR，尽管payroll只是和HR沾点边。 HR admin 比payroll更boring。所以先从payroll着手进政府部门，以后看有没有内部调动或跳其他大公司HR的机会。

astina

要么到中介公司去卖人头,挣的还多,就是压力更大

qqyang

原帖由 WTFAUS 于 2007-11-28 09:57 发表

呵呵 看来我们还真有点像。连找的LD都是读HR的。
而且偶LD也是在读书的时候就作office admin volunteer了。 当初我劝她选accounting，她非要读HR，说讨厌和数字打交道，可现在还整天是和数字工作， ...

老婆自己想读HR，我也没劝她什么，她能读到她想读的，我也很有成就感满足感的说。

还没读够1学期，她就找到purchasing的工作，而且公司的规模恰恰好，公司文化和环境也很不错，因为公司的主要供应商都在中国，而只有我老婆和她manager是中国人，老板也在学中文，所以中国人在她们公司算是不弱势的minority。

而且，谁都没有那么巧，她们公司换了HR manager以后的一个学期，她发现HR Manager跟她同班同学。

反正现在就是有空就在网上搜索一下，投投简历，最好就是能争取内部transfer机会，毕竟一个适合自己的工作环境不容易找到。

但是，HR无疑比purchasing更professional，market salary level也是有些差距的。所以，中短期着眼稳定，长期来看势必跳槽。

qqyang

原帖由 astina 于 2007-11-28 11:30 发表
要么到中介公司去卖人头,挣的还多,就是压力更大

要卖就卖IT的，坛子里就一大串IT人头了。:si4

WTFAUS

原帖由 astina 于 2007-11-28 11:30 发表
要么到中介公司去卖人头,挣的还多,就是压力更大

那些猎头公司算了，压力太大，LD的个性也不是很适合做这类工作。稳定压倒一切，大公司或福利好的公务员工作也许是未来发展的方向。至少为BB计划开始打基础。

WTFAUS

原帖由 qqyang 于 2007-11-28 11:36 发表


老婆自己想读HR，我也没劝她什么，她能读到她想读的，我也很有成就感满足感的说。

还没读够1学期，她就找到purchasing的工作，而且公司的规模恰恰好，公司文化和环境也很不错，因为公司的主要供应商都 ...

还是悉尼机会多阿。

astina

悉尼机会确实多,全国会计职位一半在悉尼,墨尔本只有四分之一

qqyang

原帖由 WTFAUS 于 2007-11-28 11:38 发表

那些猎头公司算了，压力太大，LD的个性也不是很适合做这类工作。稳定压倒一切，大公司或福利好的公务员工作也许是未来发展的方向。至少为BB计划开始打基础。

能否做个好headhunt是看个性的......我的御用headhunt已经做到business manager level了，可以过得很开心。每周只是3天上班，有时候work at home，相夫教子，工作做的也很开心。

WTFAUS

原帖由 qqyang 于 2007-11-28 11:42 发表


能否做个好headhunt是看个性的......我的御用headhunt已经做到business manager level了，可以过得很开心。每周只是3天上班，有时候work at home，相夫教子，工作做的也很开心。

还是accounting/auditing好啊。 我都很难找到我这行的headhunt。。。郁闷很久了

mlhdo

据说还是悉尼工作机会多了，后面来的人还是去悉尼把，不要到墨尔本这个乡下地方来啊