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楼主:年轻时代

[生意经营] 一般full time 员工带薪病假每年几天？ [复制链接]

jasonwang0609

皮靴族

发表于 2013-6-27 21:00 |显示全部楼层

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chris605 发表于 2013-6-15 12:58
我们公司是17天，可以累积

什么公司这么好的福利？

快乐每一天

皮靴族

发表于 2013-6-27 21:19 |显示全部楼层

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Unlimited

sy0326

皮靴族

发表于 2013-6-27 21:50 |显示全部楼层

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病假12天，年假30天

villager

皮靴族

发表于 2013-7-30 15:31 |显示全部楼层

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俺以前那公司有个女的LOCAL 积累了病假快100天。

cdfei

白金靴族

发表于 2013-7-30 15:33 |显示全部楼层

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病假累起也没有用啊，又不算钱

many

皮靴族

发表于 2013-7-30 15:36 |显示全部楼层

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microwen 发表于 2013-6-14 23:20
看公司的

是的

jane123456

皮靴族

发表于 2013-7-30 15:42 |显示全部楼层

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2 weeks sick leave?

moqil

布鞋族

发表于 2013-7-30 17:37 |显示全部楼层

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看公司吧，不超过20天

MrsJu

布鞋族

发表于 2013-7-30 18:25 |显示全部楼层

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可以累积，我们公司有些老员工未休的病假加年假超过半年的比比皆是

hnxhyz

布鞋族

发表于 2013-7-30 21:16 |显示全部楼层

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10days 肯定有的

tianyudi

铜靴族

发表于 2013-8-3 23:10 |显示全部楼层

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14天，可以积累。其中3天可以不要医生开证明。

路过一次

皮靴族

发表于 2013-8-4 12:50 |显示全部楼层

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一般是10个工作日，有的公司可以积累，有的不行。

一般请假周2，周3，周4的话，可以不用医生证明。但请假周1或周5的，一定要有医生证明的。不过这也看各个公司。

悉尼米贵，居之不易。

qmyao

木屐族

发表于 2013-8-4 13:03 |显示全部楼层

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10天

rongli1978

光脚族

发表于 2013-8-16 18:12 |显示全部楼层

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10天，可否累积，看公司的。

yanyangtian

银靴族

发表于 2013-8-16 18:19 |显示全部楼层

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没事就开病假条，不用白不用

Syd_JW

布鞋族

发表于 2013-8-16 18:39 |显示全部楼层

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2010年前病假好像是不可以累计的， 2010后FAIR WORK有新的条例的是可以累积的，不过是归到了personal leave 里面，可以参看FAIR WORK 网页，我没权限贴LINK. 当然你走的时候是没有的付钱的。FAIR WORK 规定是10天，当然公司福利多些是没问题的，少了或者不给累积，应该是可以去FAIR WORK投诉的。

而且personal leave,可以用来请家里人病了，你照顾的。但是只包括直系。

faulkner

布鞋族

发表于 2013-8-16 18:54 |显示全部楼层

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9年下来已经累计30多天

ericga

木屐族

发表于 2013-8-16 20:54 |显示全部楼层

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10天每年，不知道可否累计

febi3030

铜靴族

发表于 2013-8-16 21:13 |显示全部楼层

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可以积累，今年家里人国内做手术，我就用病假回国呆了五个周

Siva

金靴族

发表于 2013-8-20 23:57 |显示全部楼层

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我们单位旧合同是12天还是14天吧。这两年新签的合同有第一年的10天，工作2-3年，或者5年以上多少天之类的区别。
都叫做personal leave，可以累积，离职的时候不能换钱。
我们里边的元老，积累了300多天的病假时间了

qqtt

木屐族

发表于 2013-8-21 00:06 |显示全部楼层

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六个月

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