软件测试员的痛苦

刚有鞋穿的人

理解，你给的bug太多了，developers觉的你真多事，要是用户发现了，还得被经理骂，经常左右不是人

淘淘寳寳

太认真了，就不好玩了。。。

workinvm

如果是走正规的流程，软件bug提交后会有一个项目委员会来做仲裁，这个委员会由项目经理，开发经理，测试经理，QA，有时候还有维护经理组成，对每个bug做评估，看是否要改，什么优先级，在那个版本基线中完成等。开发人员和测试人员都是具体工作的，要吵架都由经理们在那个会上吵。我原来在的那个大公司就是这么干，我每天上班的第一件事就是去开那个会。

卡叔

没见过华人测试员，一般都是阿叉测试员...

一般的bug都测不出来，被测出来的一般都是客户反映到support

thecatinthehat

沟通还是很重要得。

以前在国内工作时，大项目多的时候会有几十个测试员。一开始不熟，但是时间长了大多也蛮谈得来，没有遇到什么大得矛盾。测试员工作也很幸苦，管理层对待他们很不好。他们确实需要理解。

现在，在一个小公司工作，公司内没有测试员。做计划也不大考虑安排测试得时间，最多叫一个designer，点几下鼠标就结束了。有时真得无语。公司还是在发展得，资本主义也还在前进。

作为开发人员，我很希望测试员能多报bug。有时最好能当面或者email多沟通真实想法。那些报告，那些繁文缛节只是项目经理用来骗老板得。

相互理解是很重要得。

yungangsui

thecatinthehat 发表于 2013-7-18 02:36
沟通还是很重要得。

以前在国内工作时，大项目多的时候会有几十个测试员。一开始不熟，但是时间长了大多也 ...

如果测试和开发能相互理解，相互信任，那么测试和开发都能提高软件质量，不过这个信任需要时间的积累

footerly

IT民工生存现状：起的比鸡早，睡的比狗晚。单身的大多都是搞IT的，IT妹子都是汉子。

jackjiang

勤劳的海狸 发表于 2013-5-15 15:34
tester的任务是找bug，其他的不用多想

test就是找bug，能找到是测试人员的能力，不能找到应该感到不好意思。 不管开发人员什么态度，是bug一定要提出。不提就是不尽责了。