关于产假的问题 - 带分求解答

cara

我现在有一个去Queesland 现场Camp工作的机会，可能需要签一个三年的合同。

但同时我也在备孕，不知道如果我怀孕后有没有带薪产假，对于带薪产假的问题，有知道的朋友吗？帮忙解答一下，多谢多谢了！

everyday

一般公司没有,只有政府的20weeks的补贴
但是有些大公司,福利好,就会有3个月左右的工资拿.我知道银行.
你要看你的合同怎么说的

jaggyli

每个公司产假政策不一样，没有参考性阿，要问你公司的HR才知道。

cara

政府20周的补贴怎么拿？是全国平均工资？还是公司的平均工资？还是我的工资？

zdb97

cara 发表于 2013-4-18 18:32
政府20周的补贴怎么拿？是全国平均工资？还是公司的平均工资？还是我的工资？ ...

是最低工资标准哦。一周税后500多吧。

cara

那实际上只有1万澳币啊。

那公司给不给是依据公司的政策，是另外算的，是吧？

公司在怀孕哺乳期间是不可以裁人的，对吧？

产假是不是总共20weeks?

ccen

政府给的才18周吧

cycwong21

cara 发表于 2013-4-18 18:32
政府20周的补贴怎么拿？是全国平均工资？还是公司的平均工资？还是我的工资？ ...

Baseed on minimum wages payout by law, I think.

hilltop-bear

工作还未满一年的，很多公司不给带薪产假的。另外说是说哺乳期不让裁，但如果你的职位被redundant了，就可以裁你咯

vont

1） 首先， NATIONAL EMPLOYMENT STANDARD规定员工可以申请52周的UNPAID PARENTAL LEAVE, must work for one employer for at least 12 months continuous service prior to the expected date of their thild's birth.

2) 另外，还有一个GOVERNMENT FUNDED的 PAID PARENTAL LEAVE. 这个是TAXABLE的， at the rate of the National Minimum Wage for a maximum period of 18 weeks.  The national Minimum Wage for 2012/2013 is $606.50 per week. 要注意的是，这个钱是政府给的，所以雇主不用为这笔钱付SUPER。

3) 有些雇主还有公司的PAID PARENTAL LEAVE,应该有自己的POLICY。