陈述？

alexhuang866

听说澳洲

jessieweiyi

不只是会计审计工作吧 在澳洲找任何专业工作 感觉如果直接给雇主投 都要写Cover Letter 逐条对Selection Criteria 做描述吧 ～～～ 不过Cover Letter 最好在一页内 所以要概括性地描述 ～～～

如果要申请政府工作 就要很认真地描述了 ～～～～

晓暄

私企也要求写selection criteria吗?

忽然一悠

从来不写cover letter, 并且不知道什么是selection criteri，还经常跳槽的人飘过

btw 我只是职场小兵, 没什么特别的技术

找工作有时候也看运气，如果写了cover letter会更锦上添花，但是不能保证一定找到工作，现在找工人太多了，尽量让自己的简历简洁明了，过多的装饰可能会使招工的嫌烦了，就懒得看了，想啊，每天看那么多建立，眼睛都花了，也不是写小说，他们肯定不像看10页8页的，1，2页最好

aoao2012

同意2楼的mm。不仅仅是会计和审计。任何一份工作，如果你想在众多申请人中脱颖而出，好的cover letter和简历都需要。请一定要address给对的人。如果ads上有写联系人是谁cover letter就发给谁。我们公司招人时一个位置，200多人同时申请。我们选择面试的硬性条件就必须有cover letter和附带成绩单。招聘广告里有专门强调最近的成绩单。如果cover letter上写dear sir or madam我们也一律不考虑。因为证明了申请人没有仔细读招聘广告。明明写着是HR manager Mrs xxx。
一句话就是简历可以一份投不同的工作，但CV一定要每次都稍加修改根据不同的招聘广告。
Good luck！

poorjacky

楼上说得很对，往往就是这些细节才能让你的resume第一轮不被screen掉，让老板们花点时间看看你的简历。如果你找工的都不多话几分钟看清楚人家的job ad内容，凭啥要招工的花时间看你的简历？

我死党的公司是找到一个错别字的也直接扔垃圾桶，理由就是连F7都不会按的人就应该扔垃圾桶

xxmplus

这种公司请我去我都不去，它看不上我，我还看不上它呢