转正日记---mention workload的"严重"后果(更新)

michellemm

原帖由 ALGAE 于 2007-8-2 21:40 发表
我在找到现在这个PERMENANT工作之前的三个工作都是CONTRACT,其中有两家我都想留下.
尤其第一个工作是在一个COUNCIL,工作清闲舒服同事友善,虽然收入不是很高但我很喜欢,我一再表示喜欢这里想留下,他们只是说没有职 ...

没想到这个帖子引起了坛子里面很多做contractor的筒子的关注，深表感谢。

说到express interest,我之前不久已经表达了自己喜欢在这里做下去的愿望了，但当时没有提及要转正（因为想再多做一段时间），结果不知老板是否以为我做on going 的contractor就很满意了，她说那就keep you on going吧。

事后想了一下，发现其实老外说了等于没说，因为我原来不就是on going的嘛

看来现在还是得明确表达一下才行，争取一下把，不然人家真的以为你现在就很满意了，而不了解你真正的想法。

ALGAE

原帖由 michellemm 于 2007-8-2 22:00 发表


没想到这个帖子引起了坛子里面很多做contractor的筒子的关注，深表感谢。

说到express interest,我之前不久已经表达了自己喜欢在这里做下去的愿望了，但当时没有提及要转正（因为想再多做一段时间），结果 ...

是啊,说明白点吧,他们脑袋不会转弯的,哈哈.
做CONTRACTOR,MS赚钱多些,但是中国人都喜欢稳定点的

azpc

什么是on going 的contractor？和一般的contractor有啥区别？

michellemm

原帖由 ALGAE 于 2007-8-2 22:33 发表


是啊,说明白点吧,他们脑袋不会转弯的,哈哈.
做CONTRACTOR,MS赚钱多些,但是中国人都喜欢稳定点的

很奇怪，如果我现在这个职位转正以后应该比现在要多着呢，我也不是完全冲着这个金钱上的差别希望转正，而是传统的job security观念嘛。

on going的contractor就是没有一个明确的contract end day,完全看公司需要而来决定contract的时间。

michellemm

今天周一，老板（其实就是鬼妹）终于重返工作岗位了，而且公司里面其他人也走得七七八八，我终于有机会同她开这个口。

经过大家的鼓励以及我上周挖空心思的思量，我是从workload开始谈起的，主动说希望承担多些责任，让她多把新工作交给我，她见我这么积极当然高兴，连连答应，然后我就说她上周提到要多找一个全职，就问她我这样多承担任务，是否有机会给我转正呢。

鬼妹就说有咯，不过说到最后还是要请示经理（她是team leader,经理在NSW）,所以我现在还是等消息阶段吧。

她说有希望我就已经很高兴了，总算有盼头了是不是？

现在有个问题，如果最后成功，她会否问我expecting salary啊？（今天最怕她问这个，但她没问）

大家遇到这个是怎样回答呢？老实说，我现在知道她给之前我那个人的rate，但不知道她是否知道我也知道，所以答低了怕给自己掉价，高了怕人家不答应。

michellemm

帮自己顶一下，请问看帖的筒子能够帮忙回答一下问题吗？

如何回答expecting salary？

先谢谢了

astina

这个mm,我们又不知道你现在的工资,你所处的行业,你自己心里的期望,很难替你回答expecting salary的问题咯

michellemm

哦，我知道了，谢谢阿丝。

那我这样问行吗？ 如果她给我一个价钱，但我觉得不及她之前给人家的rate，那我还应该提出更多，还是接受？

或者她问我要多少？ 我回答说 open to any reasonable offer after taking my skills qualifications and experience into consideration 还是 market price 比较适当呢？

astina

先听她亮底牌,不要急着表态

michellemm

对，应该给点时间考虑或者什么的吧？

先这么着，在此感谢热心阿丝，同时祝各位看帖筒子晚安。

大家还在关注的话，有进一步的消息再来向大家汇报

astina

除非offer特别好,不然就问can I have a think about it? 然后再到这里问计

michellemm

有道理，再次感谢并祝晚安

echoxinying

阿丝好友善，这位MM放心去谈。

yanzt

就我和老外打交道的经验看，老外喜欢open, 因此有想法尽管提，为什么不提呢？

michellemm

原帖由 yanzt 于 2007-8-7 13:02 发表
就我和老外打交道的经验看，老外喜欢open, 因此有想法尽管提，为什么不提呢？

首先多谢各位回帖筒子和看帖的人.

很赞成这点,好像我之前提及在公司工作很开心,想一直做下去,老板以为给我on going我就很满意了,昨天我提了转正,她也连说几遍"thank you for letting me know",所以大家都应该open一点,不提人家真的不知道你心理的想法.

michellemm

昨天不是以workload为题展开转正的序幕,现在看来这个是个烫手的山芋,双刃剑啊.

一般提及要增加工作量老板都是很赞成的,觉得你比较positive,工作卖力.老实说,其实也是保命而已,像我们这种contractor,没事做有些老板就叫你下班了,而且整天显得很空闲人家真要考虑是否有请一个人的必要了.

结果我昨天提了,她今天就说让我接手我现在项目的剩余部分以及一个新的项目,还说周四要开会让我坐一边听听别人的意见,总之相信肯定能keep me very busy了.

我不介意busy,但突然觉得很有压力啊,不知道自己能够担当否?

yanzt

原帖由 michellemm 于 2007-8-7 17:46 发表
昨天不是以workload为题展开转正的序幕,现在看来这个是个烫手的山芋,双刃剑啊.

一般提及要增加工作量老板都是很赞成的,觉得你比较positive,工作卖力.老实说,其实也是保命而已,像我们这种contractor,没事做有些 ...

呵呵，工作多了，责任大，同样的，公司对你的依赖也就变大，自己的不可或缺性就变强，将来就能够有更多的机会。反正我是喜欢多一些任务的。

michellemm

原帖由 yanzt 于 2007-8-7 19:26 发表


呵呵，工作多了，责任大，同样的，公司对你的依赖也就变大，自己的不可或缺性就变强，将来就能够有更多的机会。反正我是喜欢多一些任务的。

对啊,我也是这样想的,它要换人的成本就更高了,有时想这个未尝不是一件很好的事,只不过一下让我这个新丁担当这么多任务,还真怕自己做不来,不过既然是自己开的口,留下肯定不能像以前那样做一天和尚打一天钟了,心理准备还是有的

hsktjy

原帖由 michellemm 于 2007-8-7 17:46 发表
昨天不是以workload为题展开转正的序幕,现在看来这个是个烫手的山芋,双刃剑啊.

一般提及要增加工作量老板都是很赞成的,觉得你比较positive,工作卖力.老实说,其实也是保命而已,像我们这种contractor,没事做有些 ...

西方公司一般都重视团队建设的，工作增加以后，你的头会考虑对你的工作支持的，尽管做下去，不要担心这个；况且，确实感觉工作质量和进度无法保证，也要与头及时沟通，要求获得有关支持或相关调整。
有经验的头开始几周，会及时监控你的进度，保持沟通，帮助你适应新变化。
薪水的事情，只要她问，直接就把你知道的同等位置的薪水报出去，这样争取主动，显示你的信心和能力，一般来说她会直接上报并持同意的意见，否则她要想理由怎么回复你，因为这里强调工作公平，所以通过可能性大。
另外，薪水正常要，并不表示你不需要团队支持，不要担心。

michellemm

原帖由 hsktjy 于 2007-8-7 21:05 发表

西方公司一般都重视团队建设的，工作增加以后，你的头会考虑对你的工作支持的，尽管做下去，不要担心这个；况且，确实感觉工作质量和进度无法保证，也要与头及时沟通，要求获得有关支持或相关调整。
有经验的头 ...

非常感谢hsktjy的宝贵意见,也希望看帖的筒子也有一点收益,也不枉费俺在这里抛砖引玉哈哈.

同时有路过的结合俺这两天情况汇报看我转正成功机会大不大嘛?

不管怎么样,暂时处于等消息和迎接新工作的阶段.