有什么方法提示上司给自己升职？有经验的介绍下吧？

Evan和Harry

有经验成功让老板给自己升职的TX,请介绍下经验吧？如何让老板看到自己价值，怎样有策略的提出升职要求啊？我们boss是part-time，对我们工作各种不care，郁闷

悉水长流

吃饭喝酒的时候说几句啊

sunnyclh1211

换工作

Evan和Harry

悉水长流 发表于 2013-2-19 18:05
吃饭喝酒的时候说几句啊

老板相当stingy啊，小气的很，好多年都没有staff eating out.去年有个来自海外的新同事入职，我好容易才说服他一起吃个饭，你们猜老板都点的什么呀，全是餐前开胃菜，主菜都没有舍得点啊！

Evan和Harry

sunnyclh1211 发表于 2013-2-19 18:05
换工作

呵呵，现在有娃啦，不自由啊，毕竟目前的工作还算熟悉。

悉水长流

Evan和Harry 发表于 2013-2-19 18:10
老板相当stingy啊，小气的很，好多年都没有staff eating out.去年有个来自海外的新同事入职，我好容易才 ...

老板小气，你大方一下啊请老板就完了嘛，还能得个人情，还能说出自己的话

Evan和Harry

悉水长流 发表于 2013-2-19 18:18
老板小气，你大方一下啊请老板就完了嘛，还能得个人情，还能说出自己的话 ...

谢谢提醒！我们老板相当宅，很少参加social network，能推就推，都不知道怎么当上领导的呢，哎

悉水长流

Evan和Harry 发表于 2013-2-19 18:20
谢谢提醒！我们老板相当宅，很少参加social network，能推就推，都不知道怎么当上领导的呢，哎 ...

哎呀，多宅也架不住你天天跟他说啊，请吃饭请吃饭，说多了就去了，哈哈！

lanili

你在performance review 的时候直接说。

Evan和Harry

lanili 发表于 2013-2-20 10:15
你在performance review 的时候直接说。

谢谢提醒啊，汗的是我工作了4年，居然没有过performance review啊？另外一个同事从2005年开始在我们这里工作，居然也没有做过这个呢。我们老板从2010年开始到现在，换了4个了，基本半年换一个，根本没有人在意员工的performance review啊。今年到6月份又会有个新老板来。

hehua53

直接说

aileenzhang

6月初就直接要求PERFORMANCE REVIEW 如果没反应 只能跳槽了

lanili

Evan和Harry 发表于 2013-2-20 12:37
谢谢提醒啊，汗的是我工作了4年，居然没有过performance review啊？另外一个同事从2005年开始在我们这里 ...

新老板来了，那就根据好说了。一般新来的老板会不会上来单独和每一个人聊聊啊？

这个时候就是你的好机会了。你先变态，忠心耿耿跟着他干，他新来需要下面的人支持。然后你就提加工资。你要的是前，他要的是下面人支持。双赢。

Evan和Harry

lanili 发表于 2013-2-21 09:35
新老板来了，那就根据好说了。一般新来的老板会不会上来单独和每一个人聊聊啊？

这个时候就是你的好机会 ...

谢谢啊，有道理。争取一下看看。

Evan和Harry

aileenzhang 发表于 2013-2-21 08:55
6月初就直接要求PERFORMANCE REVIEW 如果没反应 只能跳槽了

也是个好办法，谢谢TX啊

fiddlehead

遇上抠儿的老板，最好的办法就是找下家走人。
ta不在意你的价值，ta只在意省钱。
这种人既不能晓之以理，也不能动之以情。

Evan和Harry

fiddlehead 发表于 2013-2-21 12:29
遇上抠儿的老板，最好的办法就是找下家走人。
ta不在意你的价值，ta只在意省钱。
这种人既不能晓之以理，也 ...

正解，正解啊

JuliaBear88

我们老板先把你扼杀在摇篮里。

Evan和Harry

JuliaBear88 发表于 2013-2-21 12:35
我们老板先把你扼杀在摇篮里。

什么个情况啊？居然比我还惨呢，握爪吧，共勉