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[会计] 招聘广告上的要求是不是非要都满足才投? [复制链接]

发表于 2007-5-30 17:44 |显示全部楼层
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举个例子来说,如果对方要求会使用会计软件,需要至少一年以上操作经验,而我也会操作这个软件但无相关工作经验,要投吗?
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发表于 2007-5-30 17:52 |显示全部楼层
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如果不会差很多,我会投,就当练习interview啦。

发表于 2007-5-30 20:56 |显示全部楼层
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一般满足50%以上我就投。

发表于 2007-6-2 01:19 |显示全部楼层
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我会建议“拼命投“,反正伊眉儿不用钱的~多发就多机会,懒惰虫就继续烂吧!

发表于 2007-6-2 05:40 |显示全部楼层
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每投一份都多少要修改一点东西,感觉也不是太方便,投多了太重数量没质量啊
有没有一个百分比的?比如,满足80%的要求我就投,
另外广告中有类似***as an advantage什么的如果我没有这个advantage也只当没看见的,如何?

[ 本帖最后由 icesky 于 2007-6-2 05:43 编辑 ]

退役斑竹

发表于 2007-6-2 06:48 |显示全部楼层
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满足一半就可以投,如果要求3年以上工作经验,2年的也可以投着试试看
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发表于 2007-6-2 08:34 |显示全部楼层
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我的观点:简历写的夸张点,尽量满足要求,只要不是完全编造的就可以了。中介一般不理会那些不是百分之百符合条件的人。不知道我的理解是否正确

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