求助，辞职后annual level的钱发生问题，望得到帮助~

yueyueppyy

小弟不才，转了新部门后，和经理有些不开心，一怒之下辞职不干，但我还有5个多星期的annual leave没有请，逐申请把钱要回，拿到钱后发现问题，交了三分之一的税，想请问会计或是pay roll的朋友，若是这样的问题应该是按每周收入付我还是一次性一周的付我呢，我的pay roll 说是一次性的，但我觉得一次性的税太多，应该按周给我，是不是这样呢，希望有朋友可以帮到我，在这里感谢先~

如果发错区请版主帮我转到适当的区吧，谢谢~

内核

这个不管怎么算，到年底报税的时候按1年的来调整，应该和现在怎么扣税没有多大关系吧？

jongmi

辞职了，当然一次清干净了，又不是放大假，反正年底退税都是一起算的，多退少补

yueyueppyy

谢谢回复〜心里舒服点了〜〜

angel8791

对，termination pay 是一次性的。

gagaet

通常辞职时拿的annual leave就少了17%的loading. 拿完假再辞职，会合算些。

rockbox

17%不算多的了，这个是按你的推算年收入最高部分税率计算的，也就是说应该会比你通常拿到的工资的税率高一些，因为你每次到账的工资里有一部分是无税或低税率的。反正七月财政年度结算，申请退税，多交的会退给你的，没关系啦。只要没给你少算年假天数就行。