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[会计] 怎样合法处理休产假员工的年假？请明白人解答 [复制链接]

imaq

木屐族

发表于 2007-5-4 10:11 |显示全部楼层

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1．Pay out?
2．Hold till the staff back to work?
3．Either one?

谢谢

imaq

木屐族

发表于 2007-5-4 10:18 |显示全部楼层

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多谢。就照你说的做。

回答可真快！

qqyang

银靴族

发表于 2007-5-4 10:20 |显示全部楼层

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PAYOUT，正在做payroll audit，这边的practice就是全部payout。

imaq

木屐族

发表于 2007-5-4 10:24 |显示全部楼层

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Another question:

Should the leave loading be paid?
I think it shoudl be, just like teh employee took the leaves. Am I correct? Thanks

xingbu

金靴族

发表于 2007-5-4 11:26 |显示全部楼层

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原帖由 imaq 于 2007-5-4 10:24 发表
Another question:

Should the leave loading be paid?
I think it shoudl be, just like teh employee took the leaves. Am I correct? Thanks

这要看你的员工用什么award,有些award是只能付以前年度的leave loading,有些award是当前的loading只要休annual leave就一起付了.

xingbu

金靴族

发表于 2007-5-4 11:28 |显示全部楼层

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而且究竟要不要pay out也是根据员工自己的意愿. 不能强制pay out的.

neo

铜靴族

发表于 2007-5-4 11:56 |显示全部楼层

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法律怎么说啊

fighting010605

铜靴族

发表于 2007-5-5 11:36 |显示全部楼层

leave loading好像是工作一年后才给配17%

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我们公司是给annual leave pay的时候同时给17%

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leave loading好像是工作一年后才给配17%

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