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楼主:brooksong

[IT] 工作三周了，在这里再次感谢诸位，谢谢你们的鼓励 [复制链接]

joyceqichen

木屐族

发表于 2012-7-3 00:13 |显示全部楼层

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同意29楼
跟你有相似经历，走过来后发现真的是下一家会更好，相信你的实力，接近得到了两个offer不是偶然，多投多试，直到找到那家信任你的主，加油

brooksong

铜靴族

发表于 2012-7-3 00:22 |显示全部楼层

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我觉得没必要再去找他了，这也可能只是个借口啊。
继续找吧，我也相信这家不行是因为还有更好的等着我，呵呵。
还在找工作的一起努力吧，其实我投的真的不多，目前来看得到的正面回应（不是拒绝信或者无回音的）占到30%以上，相信机会会有的，加油！

tiffany214

皮靴族

发表于 2012-7-3 12:00 |显示全部楼层

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据你了在找吧一个工作能找到后面的就更容易了加油！

happy521

布鞋族

发表于 2012-7-3 12:16 |显示全部楼层

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加油吧！！
我想你面试这份工作，因为现在移民政策整天变来变去，所以，他们不能保证你以后能做多久，培养是要花一段时间的。没有PR，缺少保证。再加上，也许有第二候选人，虽然工作能力比你差点，但自身也较努力那种，又有PR，人家就选择了折中的。
既然他们能给你口头offer，说明你能力不错，再加把劲，多投投简历，应该很快有好消息。

ycnang

银靴族

发表于 2012-7-3 13:58 |显示全部楼层

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这样小器的公司，就算进去也未必好，何必跟那里窝着呢。

josephineyan

银靴族

发表于 2012-7-3 14:00 |显示全部楼层

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说不定更好的再等楼主哦，祝福楼主

snowy_92

布鞋族

发表于 2012-7-3 14:43 |显示全部楼层

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祝楼主好运

hmjsmile

铜靴族

发表于 2012-7-3 16:39 |显示全部楼层

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尽人事，看天命

superbspeed

布鞋族

发表于 2012-7-3 17:26 |显示全部楼层

回复 brooksong 20# 帖子

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可能你的加盟对她产生了潜在的威胁，就先下手为强

jerryclark

金靴族

发表于 2012-7-3 17:29 |显示全部楼层

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原帖由 brooksong 于 2/7/2012 08:25 PM 发表
I'm sorry for any inconvenience.

Let's touch base in a couple of months if you are still interested.

Thanks

意思就是现在不要你了。如果过几个月你拿到PR的话，可以和他们聊聊。

phoenix_jun

布鞋族

发表于 2012-7-3 17:30 |显示全部楼层

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对方的email表示拒绝的意思，没有关系，有实力会有好工作的
祝好运
加油

brooksong

铜靴族

发表于 2012-7-3 18:42 |显示全部楼层

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感谢各位朋友的安慰和建议，谢谢大家。
我会继续努力！

hengxiang

草鞋族

发表于 2012-7-3 22:38 |显示全部楼层

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加油！更好的在前边。

棉马甲

布鞋族

发表于 2012-7-4 10:29 |显示全部楼层

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lz继续找吧，可能刚开始director不是很明白pr和有工作权利的区别
7.1改政策之后拿pr一下子变的under others control了
祝楼主好运

ycnang

银靴族

发表于 2012-7-5 14:41 |显示全部楼层

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以前没拿到PR的时候没有找工作，误以为PR是找工作的硬性前提，后来自己的很多同学都找到了工作才发现没有PR对找工作没有影响，看了楼主的例子，才知道什么都不是绝对的，支持楼主继续找工作。

paoer_bai

金靴族

发表于 2012-7-5 14:48 |显示全部楼层

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同胞们请都给自己人留点路子

kane321

银靴族

发表于 2012-7-5 14:53 |显示全部楼层

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这个看公司而已，针对pr又没什么标准的，有些不在意么就问都不问你，在意的么肯定也考虑过了

nariko

金靴族

发表于 2012-7-5 14:57 |显示全部楼层

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原帖由 xm2w 于 2012-7-2 23:11 发表
你猜得吧。
现在很多公司都有政策只招有pr的，因为麻烦，如果是过桥签证，公司要每半年和移民局check的签证是否还有效，可能和经理不太熟悉hr的流程，所以当时没意识到问题。

我们公司上次一个人来面试，问那个人的学历时，不小心扯到了他只有过桥签证，我们头立马说，面试没法继续了，中介有责任，没有问清楚就把人送过来面试了。

是，真的很残酷，我之前去面试，都会很顺口的被问到有没有PR，肯定的回答只需要1秒，然后就进行其他东西了。但是如果没有PR，接下来的情况会完完全全不一样。

fenfen

铜靴族

发表于 2012-7-5 15:53 |显示全部楼层

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能问问楼主找的是it什么方向的工作么？直接在seek上投的简历么？

befaithful_soji

光脚族

发表于 2012-7-5 16:21 |显示全部楼层

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LZ一定很有实力的再等等吧~~

brooksong

铜靴族

发表于 2012-7-5 20:42 |显示全部楼层

回复 fenfen 49# 帖子

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我是找Web Developer方向的工作, 主要做PHP或者JAVA，工作都是在SEEK上面投的，不过最近工作真的不多，上周四到前天所有DEVELOPER分类的工作居然都是同一个中介发的，有十几个之多，真的很怀疑他们手里根本就没有职位

jerryclark

金靴族

发表于 2012-7-5 21:29 |显示全部楼层

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原帖由 ycnang 于 5/7/2012 02:41 PM 发表
以前没拿到PR的时候没有找工作，误以为PR是找工作的硬性前提，后来自己的很多同学都找到了工作才发现没有PR对找工作没有影响，看了楼主的例子，才知道什么都不是绝对的，支持楼主继续找工作。

并不一定是因为PR的原因。人家说不定找到更好的人了，拿PR当幌子

brooksong

铜靴族

发表于 2012-8-14 23:32 |显示全部楼层

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顶一下，不然这份感谢就没人看得到了

asicstudio

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2012-8-15 00:00 |显示全部楼层

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恭喜你啊，还记得回来感谢。
我也遇到一个华人移民刁难我的一次面试，当时中介让我过去，还跟我说那个华人是他介绍过去的，我的英语明显比那人好多了，并且把他的简历给我看了，我以为可以比较容易过关。中介说面试我的会有3个人。
我去了，结果就那个华人一个，我问还有个面试的经理呢？他说出去吃饭了。然后他就开始问我很多问题，很多都是很基本的有点可笑的，看上去老是在怀疑我的简历是否真实，要么就是刨根问底，东一榔头西一棒子，我敢断定他完全不懂那些，因为他以前的经历根本没有接触过那些东西（我的技术上比他深入多了）。隔行如隔山啊。抛出一个问题很简单的，要想马上给出一个答案可没有那么容易。
就这样在他结结巴巴的纯英语面试1小时后，直接把我送到门口，告诉我下周才会有结果。中介可是告诉我这周就有第二次面试的。我出来了给中介说只有一人面试，中介也觉得诧异。后来再无消息。NND, 这种烂人跟他共事也会被算计的。