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[其他] casual work的时间问题 [复制链接]

发表于 2007-2-21 15:16 |显示全部楼层
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是指雇方有需要的时候了,才会通知来工作吗?
一般都是不固定的是吗?
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发表于 2007-2-21 15:26 |显示全部楼层
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有 on call basis,好像也有定期的,比如有个人take了annual leave,就找个casual顶替这段空白,如果时间长了,所谓的casual也可以称为contract/temp.

发表于 2007-2-21 15:27 |显示全部楼层
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就是临时工, 雇主不需要保证你每周的工作时间, 随时可以解雇你。

退役斑竹

发表于 2007-2-21 15:28 |显示全部楼层
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也不全是这样
正常时期,casual和part time在工作时间性质上类似,基本固定,每周定期定时来上班,领相对PT和FT更高薪水

但一旦需要裁员,或工作进入淡季,casual可以随时被辞退,且相对PT和FT福利较差,工作时间无保障,但也不会过高频率调整

发表于 2007-2-21 16:38 |显示全部楼层
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哦,谢谢。刚好有这么一个工作,但是因为我孩子上daycare,我有空闲的时间,但是如果时间上不是很确定,还是比较难协调。至于钱啊,福利啊什么的,倒不是特别在乎,其实就是不想整天呆在家里。

发表于 2007-2-21 16:52 |显示全部楼层
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其实很多casual 的工作是和full-time 的工作一样的, 只是雇主不和你签合同, 所以有的时候会发生欠薪, 随意解雇的问题, 如果你不在乎的话, 你就可以做, 因为同样的, 你的自由度也很大, 可以随时辞职。
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发表于 2007-2-22 20:49 |显示全部楼层
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合同的问题:正规公司的casual都是要签合同的。法律规定。
工资:一般比全职或者兼职多30%左右。看行业和公司。
福利:最常见的是没有paid annual leave和sick leave,这两个是大头。
工作性质:形象的说是公司的救火员,需要人时,打电话叫,不需要就在家呆着儿。做零售的话,有可能做周六周日,有weekend pay,一定要跟经理搞好关系的话,起码固定一天。

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