CV 的一点想法：招聘当中看到的CV， 从中国来的•••

fox2010

花弄月 发表于 2012-8-22 11:17
用过约15个印巴兄弟姐妹，有2-3个不错，老实肯干且踏实，还有十几个，几个经典例子，其中一人跟他说什么 ...

你本身就是这个社会歧视的受害者，然后用自己的各种主观喜好，来歧视其他人。

你可以暗自用的歧视的标准，但是如果你在公众网站上去宣扬炫耀你的歧视，这就很过分了。

我跟你较劲不是因为什么拼音，是你这种不以为然歧视的态度。

kjking

idontknow 发表于 2012-5-20 21:38
cover letter不写也没什么，我照样跳了好次槽，每次都不写

中型以下公司海选的时候，从来不看什么cover letter，喵几眼最后一个从事职位的描述，看下qualification summary，对头的就叫来看下真人

看真人是就是要对口味能一起工作就行，什么回答，什么样子，什么学历都不细看。不确定的，再叫来看一次，加上大老板，ok的，就直接offer了。

candy8209

牧云轩

菜田 发表于 2012-5-20 04:45
个人一点意见：
大家都不要轻言“这个不对、那个不对”，凭着自己个人经验和好恶，不论你是成功的求职者还 ...

呵呵，你的回复让我想起一件挺有意思的事：我们公司做化工品转口的，经常会有一些国内的外贸公司的销售发一些邮件过来介绍他们的出口产品。有一次一家河南的贸易公司的销售小姐，在她的邮件里顺便发了两张个人照片，呵呵，长的真不敢恭维，还穿着黄军装，对了，就是参加野外培训时的照片，但是不得不佩服人家这种做事风格。所以给陌生人发照片不仅仅在简历里。

花弄月

fox2010 发表于 2012-8-22 11:56
你不用转化话题了，你就是的歧视。

歧視（英文：discrimination），是针对特定族群的成员，仅仅由于其身 ...

急了不，急了不，素质，素质！ 看看你写的什么呀，完全一市井泼妇在骂街嘛，什么语言暴力咯，哈哈哈哈。。。

不管多装B，哥哥告诉你，种族歧视是真真实实存在在这个世界上而且永远不会消失的，这是人类固有的东西，澳洲不是也改了“多元文化”的政策了嘛？移民局几年前叫啥知道不？ 现在叫啥知道不？

所以你这类人呀，怎么说呢，同胞私下和你们说点不装B的真实话，大实话就跳出来给人大盖帽子啥歧视咯，语言暴力咯。。。
老外很虚伪滴撩你几句，那个美呀，西方社会好，西方人好，西方人无歧视，西方人讲道理，这个世界时不应该有歧视滴，不应该有种族隔阂滴。。。
去中东试试，哪怕去我国新疆维吾尔自治区试试。。 不知道说您天真呢还是蠢。。。

人需要虚伪吗？需要！ 人需要装B吗？ 又是需要！ 人可以像您这么天真烂漫吗？ 看年龄咯。。。阿姨的年龄姑娘的智商四不可以滴。。。

网上和同胞们说点真事，让大家发CV不要走弯路，就叫歧视？ 你知道老外怎么问我们吗？ “WHY YOUR CHINESE CHANGE LAST NAME ON THE JOB APPLICATION, IT'S NOT MATCHING WITH THE PASSPORT NAME AT ALL, WE WOULD THINK IT MAY BE CHEATING OR TO COVER SOME OF THEIR HISTORIES..."  这你怎么回答？ BECAUSE 姑奶奶偶愿意？ BECUASE LEE 的要价比LI高？

你去问问三哥的团队会删中国人发的简历不？ 你去用英语到他们论坛上去骂吧，看看有撒回复？

不要动不动就像泼妇骂街，有理说理，你不是扬言不再回复偶了吗？ 女人啊女人，被歧视是有原因滴。。。(monkey30)

rubyzzzz

:)

菜田

花弄月 发表于 2012-8-20 12:12
所以你之类永远不具备管理者的情商与智商
YOU DONT KNOW HOW TO BUILD UP A PROPER TEAM TO FUNCTION... ...

呵，口气不小，你连Work Ethics都不懂还能带领团队?每个人内心会有一些偏颇的摆不上台面的想法。但作为领导，还自鸣得意的带给下属、在论坛炫耀，可能也这么教育孩子，真是不知所谓！幸好你也就带了5个人，再多点人你还成土皇帝了呢。说完，不再回贴了。Don't argue with an idiot. He will drag you down to his level and beat you with experience.

花弄月

菜田 发表于 2012-8-22 13:42
呵，口气不小，你连Work Ethics都不懂还能带领团队?每个人内心会有一些偏颇的摆不上台面的想法。但作为领 ...

马甲帮凶一起来，来吧

推荐一个帖子给你类看看

http://slide.tech.sina.com.cn/d/slide_5_453_23385.html

deepsouth

花弄月 发表于 2012-8-22 13:23
急了不，急了不，素质，素质！ 看看你写的什么呀，完全一市井泼妇在骂街嘛，什么语言暴力咯，哈哈哈哈。 ...

说了一堆鬼佬和阿三的观点，要是鬼佬或阿三也就算了，结果高调宣布删中国人CV的自己也是个中国人，难怪引来板砖。

HARY

我在NMIT上的Overseas Qualified Professionals program时，老师都特意强调了，简历中不要写年龄，性别，民族之类的东西。
因为根据澳洲政府规定，雇主不能以这些作为招人权衡的条件，否则就是歧视，会被起诉的。
没想到名字也会被歧视 记得《老友记》里，phoebe起的名字天马行空，她老公更是直接叫'CRAP'   

笑面猫

qqyang 发表于 2012-8-22 08:52
明白你的意思了，但你这么做也太明显了。印度人也是好人品的，不能一概而论。 ...

10个里面如果遇到有一个好人品的，哪算很幸运了
真的不是想歧视啊三，如果是人品差还要加上脑残再加上吹牛再加上超级的狐臭才让你一次次的证实阿三确实是比较低劣的
这个脑残不是一般的，吹牛也不是一般的。声称在著名的软件公司做了5年的人来问我Microsoft的desktop product是什么？？？
真佩服这白痴居然能通过层层的面试

gifox

ozvany 发表于 2012-8-20 14:30
我在想一个问题，那个看到是中国同胞姓的，不看简历直接删的。要哪天也要找工作了怎么办？难不成为找工作还 ...

那还是女士比较方便，改姓很容易。

不过人和人要配合的，上司偏见那么重，还是不要一起工作的好。

我们公司几个三哥三姐干活都很好。

allgone

joezhu

简历长短确实不能一概而论，Senior 或Manager 以上一般都两页以上

idontknow

kjking 发表于 2012-8-22 10:20
中型以下公司海选的时候，从来不看什么cover letter，喵几眼最后一个从事职位的描述，看下qualification  ...

一直都在500强的大公司, 不是中小型的, 其实找工作的方式没那么教条的, 条条框框到时弄得不知道怎么办好了

Oasis

kjking 发表于 2012-8-22 12:20
中型以下公司海选的时候，从来不看什么cover letter，喵几眼最后一个从事职位的描述，看下qualification  ...

支持！工作靠运气和缘份！

huangtian

支持一下把！

ysihaoy

culture gap