这个想法可不可行？

jtmichelle

我现在在一家几十人的公司做accounting的工作。今天Commercial Manager通知我们一个同事辞职了。这个同事作的也是accounting方面的工作，但是是另外一摊（例如AR, Payroll， EDI）。我有一个想法，如果我找Commercial Manager谈把这个同事的活交给我做，那么就等于是我一个人做两个人的活（应该不会累），然后要求工资涨50%左右。这样不知道能不能行呢？会不会有反效果？

jtmichelle

请大家各抒己见。

梦呓人

你可以试试看楼主


但是一般老板不会为了省50%的钱而把所有的东西都依托给你一个人。道理当然也很明显的:)

yangwulong1978

你们老板会考虑节约100%的钱，把活给你做。

T.T

lz 是职场新人吧

jtmichelle

原帖由 T.T 于 2012-2-22 09:39 发表
lz 是职场新人吧

不是啊。你的意思是我的想法不行，是吗？

Lucifer

你既然有extra capacity去做另一个人的工作，也就是说你现在的工作完全是over paid的了。
你老板估计先给你降薪50%，然后把另一个人工作加给你，然后给你加一倍。

以德服人

说不定LZ的工资就是这个CAPACITY，有extra  capacity不一定是over paid，也可能是LZ的能力强，同样的工作有的人就是干一天，有的人半天就结束了。

月亮

7楼说的没错

佳音妈

先提想多学东西， 把一部分工作要过来， review的时候再依次为由要求加工资， 不过加一半肯定是不可能的， 想也不用想

jtmichelle

那我还是先静观其变吧。

佳音妈

楼主你也太赤裸裸了，职场上的事，有时候吃亏是福

Lucifer

原帖由 以德服人 于 2012-2-22 10:32 发表
说不定LZ的工资就是这个CAPACITY，有extra  capacity不一定是over paid，也可能是LZ的能力强，同样的工作有的人就是干一天，有的人半天就结束了。

那作为老板请个一周来2天的part time应该是一个更好的选择。

zxzzd

别提, 提了你就输了.

littlegirl

原帖由 yangwulong1978 于 2012-2-22 09:37 发表
你们老板会考虑节约100%的钱，把活给你做。

agree

jtmichelle

感谢大家的提醒和建议。