小会计的一般职业发展（请教贴）

kikizhu7

目前在一家Not For Profit做AP快两年了 CPA读书中  同事都很Nice 工资也不错 上头Manager也不错 可是老做AP 觉得好像没什么大出息 想提出来学点别的什么东西 可是AP的事情实在是太多 连Month End的时候做几个Prepay的东西都觉得时间很紧

想跳去别的地方

请教一下做过AP的前辈们 是如何从AP晋升去别的Position的呢  

感谢

申请AP的工作 又怕是重复现在在做的事情 并且薪水也许还不如现在， 可是申请AA 又怕自己不够资格 如果我现在找工作的话 什么样的工作比较适合我呢 。。。

黑芝麻狐儿

如果想在这个领域寻找career path，从一个AP换到另一个AP是没有意义的…………

从AP晋升AA或者直接FA是不难的。很多人都是从AP做起，毕竟AP的工作起点低，容易找。
公司如果够大，公司内部就有好多机会。跟各个部门和分公司都混熟了，到时候有位置空出来，AP直接就是首选。如果学历够高，AP的时候又做过accounting的东西，连AA都不用做，直接一步到位到FA。

[ 本帖最后由 黑芝麻狐儿 于 2012-2-18 21:53 编辑 ]

redhotliu

原帖由 黑芝麻狐儿 于 2012-2-18 21:52 发表
如果想在这个领域寻找career path，从一个AP换到另一个AP是没有意义的…………

从AP晋升AA或者直接FA是不难的。很多人都是从AP做起，毕竟AP的工作起点低，容易找。
公司如果够大，公司内部就有好多机会。跟各个部门和分公司都混熟了，到时候有位置空出来，AP直接就是首选。如果学历够高，AP的时候又做过accounting的东西，连AA都不用做，直接一步到位到FA。

升的太快了。AP 不可能做B/S RECONCILE 大点的公司连bank reoncile 都不会让你碰的。而且fixed assets 也碰不到。accrual 最多是general expense accural。payroll ,inventory accural 都遇不到的。再网上说一点，bas/fbt/payroll tax 更碰不到了。

所以最少从AA起，算会计再往下就是个操作员了。

kikizhu7

谢谢LS和LSS

因为公司性质的问题 没有太多的分公司可以跳 上升的空间.. 我上面顶着的起码还有2 3 个人呢 （包括一名平时什么都不做的。。。算了　这个就不说了。。）并且　我觉得我们家AA也没在做什么AA在做的事情 　就是Bank　Reconcile和其他很多Account的Reconcil之类的。。。

如果学习别的话 学什么比较好呢 想这几个月跟Manager提一下

并且好像从NFP跳去一般的公司一点难。。。

redhotliu

原帖由 kikizhu7 于 2012-2-18 22:30 发表
谢谢LS和LSS

因为公司性质的问题 没有太多的分公司可以跳 上升的空间.. 我上面顶着的起码还有2 3 个人呢 （包括一名平时什么都不做的。。。算了　这个就不说了。。）并且　我觉得我们家AA也没在做什么AA在做的事情 　 ...

诶，可能是你看不懂。会计都是在做reoncile...

其实别的不说，AP reconcile 或者　vendor statement reconcile还是很锻炼人的。好好掌握，等你做会计的时候会发现，这些技能都可以trsf

[ 本帖最后由 redhotliu 于 2012-2-18 22:45 编辑 ]

everyday

我是从ap做了8个月内升迁到aa，
可是再我看来，我做的aa也全都是什么打杂的，没有技术含量，就是bank reconcile，部分账户的reconcile。现在要接触一部分Treasury的工作。要学点fx。
其实我觉得你知要有点学历，我ap很容易做到aa

kikizhu7

我对Reconcil的概念现在有点模糊了 老实说

还是上学那个时候的Bank Reconcil的概念

可不可以请教一下Ap Reconcil和Vendor Statement Reconcil到底是指的什么呢

来了Statement之后 对一下哪些付了哪些没有吗? 有的时候觉得自己是做了 而不清楚做得是什么

anyways 非常感谢LS的大家

redhotliu

雷焦了。。。

原来

练练会计内功，再练练excel拳法，有机会就上吧

kikizhu7

原帖由 redhotliu 于 2012-2-18 23:04 发表
雷焦了。。。

为什么这么说

真心请教

woqiuhongjun

和lz同问，感觉很难再深入发展了

xiaocao

往上走，是不是不光技术，语言也有要求

msmscute

在你上面的人太多，估计你都没有机会接触general ledger, balance sheet, 可能ap reconcilie 是那个aa做的。 这样的经验还是局限在纯ap输入。not for profit 要进入commercial 也有困难，乘2年经验还不错，赶快找个在commercial 的ap 吧。

zsuzzy

我也是NFP的。。。和楼主职位一样（不过我还接触了一些FIX ASSET还有FBT的东西）。NFP的工资比别的好太多了。我一进去就有5w5+FB（刚毕业，现在不到1年）。。。我现在也想跳，就是下不了决心。。。那里面太TMD稳定了，上面的人多，但是根本看不到向上空间。。很是纠结。。

kikizhu7

跟ls情况一样

zsuzzy

一听NFP要转commercial 难，心都凉了一半了。。还想明年或者年中看看市场好不好跳一跳呢。。。唉。。。

msmscute

Er, 没有那么难啦，如果是entry level 机会还是有的，只是市场上大多数雇主觉得NFP 出来的都比较懒散，没有commercial 经验，所以会比较挑战。不过找政府，学校工还是有优势的吧

zsuzzy

找AA的呢？？话说里面的人确实很懒。。。唉。。有时候真受不了那些效率。。我1小时能干完的东西他们能干半天。。我去问要活他们很总是很惊讶的样子。。

黑芝麻狐儿

原帖由 redhotliu 于 2012-2-18 22:12 发表


升的太快了。AP 不可能做B/S RECONCILE 大点的公司连bank reoncile 都不会让你碰的。而且fixed assets 也碰不到。accrual 最多是general expense accural。payroll ,inventory accural 都遇不到的。再网上说一点，ba ...

在我们公司一点不快…………不过这也要老板~~~当年我当AP的时候还用KPMG的CaseWare做过两个子公司的annual report，month end（B/S Recs 什么的）都和其他会计一起做。

不过遗憾的是……fixed asset我们平时是做不到的，只能明白个原理，因为公司有专门的人在做这个。Payroll方面的比如long service leave这些的都是Group Finance有专门的人做。我们只做bonus/salary accruals, salary recharge,capitalized staff costs.......

不过每年的strat plan的budgeting/forecast是比较有意思滴。

[ 本帖最后由 黑芝麻狐儿 于 2012-2-19 22:40 编辑 ]

msmscute

说实话找aa很难，特别是你的工作经验只是ap. 现在aa的竞争者太多了。如果你以后想往commercial走，我劝你不管什么职位赶快转到commercial. 就算让你在现在的NFP升到aa, 甚至accountant，想进入commercial还是难，反而越entry level 越容易出来。2年ap 够啦，多呆也没意思啦。

zsuzzy

我不是楼主。。我还是有一点AA经验的（FIX ASSET 的东西是我从另一个人手上抢过来的。。FBT是我问我MENTOR要的。。）。。。不过像你说的那样，应该快些出来。。不过有时候真舍不得那钱。。唉。。

[ 本帖最后由 zsuzzy 于 2012-2-19 23:04 编辑 ]

amytt

偶最讨厌做fixed asset了，还是比较喜欢做management accounting 的东西。

msmscute

不好意思搞错了，觉得你的公司还不错，刚毕业,ap 有5w5，估计到accountant 工资也有7， 8 w，算上FB,不少了. 要是你想挑战，出来 commercial 也好，不过工资可能差不多算上。何必折腾呢，我特别没有上进心。

[ 本帖最后由 msmscute 于 2012-2-19 23:17 编辑 ]

zsuzzy

上周3，4，我对着电脑基本闲了2天，太想死了，还年轻，觉得在里面耗费生命了。。所以下定决心要离开。。等我准备好今年的FBT。。多混谢经验，7，8月看看有没有合适的。。不过就像你说的。。怕别人不要了。。

kikizhu7

[ 本帖最后由 kikizhu7 于 2012-2-20 07:48 编辑 ]