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楼主:cheshirecat

[其他] 公司圣诞停业两周,但是要求员工以年假名义放假,这样正常吗? [复制链接]

发表于 2024-9-4 10:07 来自手机 |显示全部楼层
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联邦政府各agency都有圣诞节shutdown period。不扣年假。这多休的三天其实是平时每天多工作五分钟累结下来的。
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发表于 2024-9-4 10:44 |显示全部楼层
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我们一直是这样

发表于 2024-9-4 18:11 |显示全部楼层
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可以用personal leave cover不?

发表于 2024-9-4 18:26 来自手机 |显示全部楼层
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coeur 发表于 2024-9-4 18:11
可以用personal leave cover不?

不能

所以澳洲的20天年假说法就是又当又立

在机票住宿最贵的圣诞季逼大家用年假休假 少则2周 多则3周

垃圾

发表于 2024-9-4 19:14 |显示全部楼层
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水小米 发表于 2024-9-4 18:26
不能

所以澳洲的20天年假说法就是又当又立

有certificate也不行么?我连修车都会占用persona leave
我喜欢同班的静静,从出生那天就喜欢。至于谁是静静的班主任,只会影响我偷看静静的方式,而决不会削减我对静静的爱。

发表于 2024-9-4 19:33 来自手机 |显示全部楼层
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我一般圣诞假期申请做support 这样就不用休假了
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发表于 2024-9-5 10:08 来自手机 |显示全部楼层
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We are quite flexible

发表于 2024-9-5 10:59 |显示全部楼层
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好多单位都是这样子的。

前年圣诞假期,我工作了一下,我跟单位说,我要钱,不要假,给我钱就好。
结果那个前任经理为了200块钱,左一个confusion,右一个misunderstanding的。
最后我跟他开撕了,他才知道,我是要钱不要命的!老实早点给钱不就完了?

去年圣诞节,我早早就玩儿去啦,谁爱干活谁干活!
今年圣诞节,求我,我都不干活!
嗯。。。看看拿着多少钱求我吧!我也是可以商量的哦。我的底线在某些外界物质力的影响下,也是很dynamic的哦!我很随和的。

发表于 2024-9-5 11:25 |显示全部楼层
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很多公司都这样,但是这样做的法律依据是什么? 有人知道吗?

发表于 2024-9-5 11:29 |显示全部楼层
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岁月并不静好 发表于 2024-9-5 11:25
很多公司都这样,但是这样做的法律依据是什么? 有人知道吗?

An employer can only direct an employee to take annual leave in some situations. For example, when:

the business is closed during the Christmas and New Year period
an employee has accumulated excess annual leave.

Fair Work Ombudsman
https://www.fairwork.gov.au/leav ... can%20only%20direct,has%20accumulated%20excess%20annual%20leave.

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岁月并不静好 + 2 感谢分享
zn7726 + 5 感谢分享 看来完全合法

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发表于 2024-9-5 11:50 |显示全部楼层
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肯定的啊。要不然呢?公司shutdown 2周,白白付员工工资吗?当然我是员工我也希望这样,但是对老板来说也太不公平了吧。。
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发表于 2024-9-5 15:14 |显示全部楼层
此文章由 zqmama 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 zqmama 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
正常, 很多公司都是這樣的.

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