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楼主:zzoo223

[会计] 小会计纠结：续不续合同 [复制链接]

forestlevy

皮靴族

发表于 2011-9-26 20:31 |显示全部楼层

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原帖由 zzoo223 于 2011-9-20 22:22 发表
我找公司其中一个经理做我的referee，他也是我直系上司。其实我一共拿到了2个BHP的offer，在不同的部门，最后我挑了这个project finance officer，主要做cost跟budget方面。
之前我实在太低估自己的实力了，市场反应比我想象的 ...

。。。。。。。。。。。。。谁告诉你每天要做酒精测试了。。。。。。。。。。。。。。。。。每天做还不要倒闭。。。。。。。。。。。。。

。。。。。。。。。。。。。办公室里不能吃东西是因为Marius不吃肉，闻不得肉香。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

从MeL的HQ开始的，现在居然已经扩散到Brisbane了。。。。办公室连个微波炉都没有，要多惨有多惨。。。

dc81

银靴族

发表于 2011-9-26 20:33 |显示全部楼层

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lz是在brisbane么？
做会计的同学们，快杀过去啊！

zzoo223

草鞋族

发表于 2011-9-27 20:40 |显示全部楼层

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我在brisbane，central QLD 很多mines，所以这里能源公司很多的哦。上班都一周多了，好多感慨呀。我真的不理解我是怎么就混进BHP了，一层楼80多个人，看不到亚洲人（可能角落有，我没看到），估计我是里面年纪最小的啦，20多岁的就没几个。而且我根本不是在这里做小妹做助理，从座位就可以看出来，有很挤的hot seats给短期合同工，还要比较宽敞的work station，我就做在有河景的work station！！！而且也不要我filing，不用我process invoice，都有accounts的人来做，我只做成本分析跟监控！！！我助理当太多年了，真不习惯，真是受宠若惊啊。虽然我一直对自己的实力非常有信心，但是不是每个有实力的人都有这种运气啊！真的是大公司，安排都好有条理，我一上班就有专人跟我一对一讲授公司软件操作，还有各种讲座要我去听，两个老大轮着跟我讲课。
我们一起出来喝coffee时，我就赶紧问他们怎么把我挑进来了，他们说BHP内部软件跟流程跟其他公司都不一样，也很复杂，像我这样年轻，学的快的，听话的就可以了，太有经验的也没用，进来还是要学。以前他们也招了个年纪大的，结果不怎能按他们说的做，就没有要她。我的妈妈呀，这等好事真给我撞上啦。

前两天跟着经理还有很一个大的vendor开会，主要就是挑invoice的毛病，指出这个那个错误，要他们赶快改正解决，最后经理跟我说：现在我带你，以后每周就是你去开会讨论，挑毛病。我晕啊，你当我是aussie呀，平时英文交流没问题，但也没到主持开大会的地步吧。

jobseeker000

光脚族

发表于 2011-9-27 20:57 |显示全部楼层

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流口水啊。。。。。brisbane好地方啊

tina-go

白金靴族

发表于 2011-9-27 21:37 |显示全部楼层

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我觉得楼主的背景不是一般的强，绝对不是“运气好”那么简单。
运气好会给你带来一个面试，或者一个很好的Offer。但是不可能带来楼主那种，所有中介纷纷抢着给你发10个jd的状况。抢着给你发jd，由你挑着去面试的，说明就是实力强。挑offer大家都挑过。但是职场2年，就能有挑选的去面试，抢手程度见过不多。