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楼主:温情

[会计] 怀孕3个多月了，如果没有重大的错误，公司能随便辞掉人么？ [复制链接]

kaixin123

皮靴族

发表于 2011-8-9 17:33 |显示全部楼层

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精神上支持楼主

温情

草鞋族

发表于 2011-8-9 18:21 |显示全部楼层

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今天带上老公跟他们谈去了。我们一进去，把pregnancy discrimination claim给HR了。HR刚看了第一段，就说“今天我们谈的跟这个是2码事。你这个claim是很严重的事情，你确定么？“---一看就是向着经理那一方的，什么狗屁netrual.这时我看会计的脸煞白煞白的，那个叫shock.
然后他们的态度明显软下来了。说“我们今天来这个谈话，就是看下你怎么能进一步improve.你想得太多了。“想的太多？？那一般经理跟员工的谈话需要动用到hr和家属么？是他们别有用心？还是我想的太多?
最后HR还说如果我觉得有需要training courses啥的，以后可以提出来什么的。我们坚决没有把你从你的岗位上弄下来的意思。bla bla 的。。。
我说我得回家考虑一下。。。
大家说他们葫芦里卖的什么药？据可靠情报，今天下午，我不在公司的时候，经理和会计去找了HR Manager谈了很久。。。是没想到我提出告他们，他们要改变对策么？
还没想好是就这么离开了然后通过第３方告他们，还是继续回去看他们玩什么把戏呢？犹豫的原因不知道这个官司打赢的胜算有多少。