新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 服务十年以上的员工在三成以上的公司是不是很nb ...

精华好帖回顾
· Volvo XC60测试报告(T5，D4，D5）+价格。全篇完。 (2012-10-5) 黑山老妖	· 澳洲常见鸟类图集 (2012-1-9) d200
· 半夜三更整苹果筒 (2009-6-19) tinanakoo	· 一个新人的成长记录贴(甜品类)-顶楼各种实验品目录-53#蓝莓麦芬 (2010-7-22) 图图

查看: 1420|回复: 18

[其他] 服务十年以上的员工在三成以上的公司是不是很nb [复制链接]

fatty

铜靴族

发表于 2011-5-28 23:42 |显示全部楼层

此文章由 fatty 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 fatty 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

昨天见一个客户，他炫耀说，他们公司里面服务十年以上的员工在三成以上。这么说是不是他们公司对待员工很有一套？还是其实在澳洲很普遍？
这是一个员工人数500+的大企业。

dover

布鞋族

发表于 2011-5-29 09:54 |显示全部楼层

此文章由 dover 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 dover 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

的确很难。

Lucifer

金靴族

发表于 2011-5-29 10:08 |显示全部楼层

此文章由 Lucifer 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Lucifer 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

员工500+不能算是大企业。算是中小型的。
中小型企业由于没有BRAND效应，所以在工资福利上相对大公司来说会稍微高一点，文化氛围也相对轻松点，管理也人性化点，所以TURNOVER RATE不高也是有可能的。

Really?

镜花水月

皮靴族

发表于 2011-5-29 10:15 |显示全部楼层

此文章由镜花水月原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者镜花水月所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

LD公司有上千人，至少也有4成以上都是10年以上的老员工。

fatty

铜靴族

发表于 2011-5-29 13:19 |显示全部楼层

此文章由 fatty 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 fatty 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

原帖由 镜花水月 于 2011-5-29 09:15 发表
LD公司有上千人，至少也有4成以上都是10年以上的老员工。

那么请问下，他家的待遇是不是要高于市场行情？

idontknow

银靴族

发表于 2011-5-29 13:45 |显示全部楼层

此文章由 idontknow 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 idontknow 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

同意，发现越是品牌公司对员工越抠门，排除像G那样的公司

原帖由 Lucifer 于 29-5-2011 07:08 发表
员工500+不能算是大企业。算是中小型的。
中小型企业由于没有BRAND效应，所以在工资福利上相对大公司来说会稍微高一点，文化氛围也相对轻松点，管理也人性化点，所以TURNOVER RATE不高也是有可能的。

纯，属虚构; 乱，是佳人

sunshop

木屐族

发表于 2011-5-29 14:24 |显示全部楼层

此文章由 sunshop 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 sunshop 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

在澳洲，员工500+肯定不应该定义为中小型，应该是中大型

天涯芳草

银靴族

发表于 2011-5-29 14:38 |显示全部楼层

此文章由天涯芳草原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者天涯芳草所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

如果干的开心，没有人想到出跳的。

shmily0214

木屐族

发表于 2011-5-29 15:11 |显示全部楼层

此文章由 shmily0214 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 shmily0214 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

30%服务10年以上.....这个应该是所有shareholder的梦想?

Lucifer

金靴族

发表于 2011-5-29 15:20 |显示全部楼层

此文章由 Lucifer 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Lucifer 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

原帖由 shmily0214 于 2011-5-29 14:11 发表
30%服务10年以上.....这个应该是所有shareholder的梦想?

long service leave provision, define benifit provision, pension provision, annual leave loading provision, 这些都是定时炸弹，都是shareholder的噩梦。

Really?

春山

铜靴族

发表于 2011-5-29 15:52 |显示全部楼层

此文章由春山原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者春山所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

有朋友说他们公司里老员工比比皆是，工作20-30年甚至是35-40年的也不少，
那样的公司岂不是更牛气？

wellye

水晶靴族

发表于 2011-5-29 22:14 |显示全部楼层

此文章由 wellye 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 wellye 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

原帖由 sunshop 于 2011-5-29 13:24 发表
在澳洲，员工500+肯定不应该定义为中小型，应该是中大型

那5000+的算啥。。。不过我发现其实MEDIUM的公司福利以及公司氛围是相对要好的。。

ToughBubble

皮靴族

发表于 2011-5-30 11:34 |显示全部楼层

此文章由 ToughBubble 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 ToughBubble 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

500+ 以上，在澳洲算大公司了。还可以看公司每年的 turnover

acaicai

皮靴族

发表于 2011-5-30 13:38 |显示全部楼层

此文章由 acaicai 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 acaicai 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

只能证明公司鬼佬 ABC很多。

lulucai

金靴族

发表于 2011-5-30 21:12 |显示全部楼层

此文章由 lulucai 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 lulucai 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

原帖由 Lucifer 于 2011-5-29 14:20 发表

long service leave provision, define benifit provision, pension provision, annual leave loading provision, 这些都是定时炸弹，都是shareholder的噩梦。

define benifit provision, pension provision,虚心请教下，这2个是啥。。。。

AL loading不是一进公司就有的么？

zhijian_j

皮靴族

发表于 2011-5-31 10:35 |显示全部楼层

此文章由 zhijian_j 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 zhijian_j 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

在足迹搞个调查吧，看看大家在一个公司都呆多久

qqyang

银靴族

发表于 2011-5-31 10:36 |显示全部楼层

此文章由 qqyang 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 qqyang 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

不一定，可能代表公司员工的技能单一并且属于low level skill。

风河

皮靴族

发表于 2011-5-31 10:38 |显示全部楼层

此文章由风河原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者风河所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

服务十年以上的员工占3成在澳洲不少。

paladinyw

铜靴族

发表于 2011-5-31 11:01 |显示全部楼层

此文章由 paladinyw 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 paladinyw 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

不论澳洲还是国内，越大的公司待遇往往不如中小公司---特别是对中层和底层。
因为大公司的培训和人事高度制度化，每个岗位的可替代性非常强，不管谁走了对公司都不会有太大影响。

返回列表

		自动登录	找回密码
密码			注册

精华好帖回顾

[其他] 服务十年以上的员工在三成以上的公司是不是很nb [复制链接]

发表回复