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[其他] 年度review,如何跟老板提加工资? [复制链接]

发表于 2011-5-27 16:17 |显示全部楼层
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去年10月份进的这家鬼佬的小公司,工资表面上比原来公司高,但实际发现经常加班,所以小时工资和原来差不多,所以觉得吃亏了。马上要年度review了,老板1个人说了算,而且感觉上有些抠门。我想提加工资,不知道怎么说比较好,从来没有这方面的经验,请大家出出主意,怎么说又好听,又能达到目的?
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发表于 2011-5-27 16:19 |显示全部楼层
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让你机会review加工资就有戏啊
我们公司连review机会也不给,一定要跳了

发表于 2011-5-27 16:23 |显示全部楼层
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直接跟老板讲希望能match market value多少多少的,就像讨论工作上别的事情一样拿出来讨论就行了,不过也要看你的老板是个什么样的人啦

发表于 2011-5-27 16:31 |显示全部楼层
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关注,我的马上也要review了
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发表于 2011-5-27 16:56 |显示全部楼层
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大多数情况下提了也是白提,老板一般会黑着脸说考虑考虑,然后就没下文了。
除非你找好备胎了,不加薪就走人,有些公司会留你,也有些公司不会,看情况了,

发表于 2011-5-27 17:05 |显示全部楼层
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提提你比刚进来时候技术什么的提高了,做得活也难了,效率也高了,还加班帮助同事啥的,提一些你的小成就。老板不加,你也没办法。

要想大幅加工资,最好的办法是跳槽。
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发表于 2011-5-27 17:09 |显示全部楼层
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与其费心思想理由,不如好好准备面试咯,有个offer在手,去谈价钱也有底气

发表于 2011-5-27 18:21 |显示全部楼层
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祝福楼主,希望听到你的好消息,然后再来分享下。

发表于 2011-5-27 19:08 |显示全部楼层
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I got the same problem waiting for more answers

发表于 2011-5-27 21:34 |显示全部楼层
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最近几天经常到meeting room里面关门打几个电话,老板就明白了。

发表于 2011-5-28 12:35 |显示全部楼层
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加薪永远都是最敏感的话题 b/t employer and employee
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发表于 2011-5-28 14:09 |显示全部楼层
此文章由 shmily0214 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 shmily0214 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
确实是难题啊

发表于 2011-5-28 21:34 |显示全部楼层
此文章由 NAB帅帅 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 NAB帅帅 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
着重提一下这一年来的成绩和业绩,顺便暗送点儿秋天的菠菜。
如果你是属于浮云类型的,即缺你也没差,我看还是别张嘴了,握住饭碗要紧。

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hxsh2000 + 2 什么都是浮云哈

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