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[其他] leaving notice的最后几天,可以请连续病假吗? [复制链接]

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禁止发言

发表于 2011-5-13 11:51 |显示全部楼层
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我真的感冒了,去医生那边可以开病假条.
想下周前几天好好休息,到新单位前感冒好.
就不知道是否合法,在leaving notic内的最后几天请病假.
谢谢
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2007 年度奖章获得者 参与宝库编辑功臣 飞天奖章

发表于 2011-5-13 11:52 |显示全部楼层
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谁也不能不让你生病,请病假吧

发表于 2011-5-13 11:54 |显示全部楼层
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怕什么啊?你都要走了。辞职的感觉是蛮爽的

发表于 2011-5-13 13:46 |显示全部楼层
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去上半天班,然后不停的,打喷嚏,咳嗽,流鼻涕,不时的在嗯嗯啊啊几声,搞得同事都烦烦的,中午去请假,不说多久,就说要去看医生,下午去医生那里开病假条,第二天给公司,说医生建议休息多少天。 你一个辞职的人担心那么多干什么。
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禁止发言

发表于 2011-5-13 14:12 |显示全部楼层

回复 acaicai 4# 帖子

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我已经开好证明了...
准备周一中午交 ,下午走人...
直接离职了,
我不喜欢道别什么的.

发表于 2011-5-13 14:16 |显示全部楼层
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有假条就没问题。。。
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发表于 2011-5-13 14:22 |显示全部楼层
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真病了就请。。连续请很多天就是这样会让人感觉你不太厚道。。

发表于 2011-5-13 14:23 |显示全部楼层
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请病假吧

发表于 2011-5-13 14:46 |显示全部楼层
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病假还挑时间啊?

退役斑竹 2009年度奖章获得者

发表于 2011-5-13 14:52 |显示全部楼层
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病的太不是时候了, 不过也没法, 病了就是病了

退役斑竹 参与宝库编辑功臣

发表于 2011-5-13 14:55 |显示全部楼层
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有假条真生病了当然可以光明正大的请假。
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发表于 2011-5-14 16:11 |显示全部楼层
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之前一个同事在离职前请了1天病假,被经理在电话里破口大骂。

发表于 2011-5-14 16:22 |显示全部楼层
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尽管大胆的去交病假条就好了。你是真的生病。没什么好顾虑的。

发表于 2011-5-14 18:37 |显示全部楼层
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见过很多就算没病因为找好下家给了上家NOTICE就在最后那几个星期狂出错狂摸鱼的呢,那原公司也没辙,况且你这是真病了,理直气壮,你又不想病!

发表于 2011-5-14 18:41 |显示全部楼层
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不在乎那几个钱,annual就行了
不缺那几个钱

发表于 2011-5-14 18:46 |显示全部楼层
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原帖由 snow_white 于 2011-5-14 15:11 发表
之前一个同事在离职前请了1天病假,被经理在电话里破口大骂。


因为要走了,所以经理也可以随便骂了。
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