直到二面都没有谈及工资问题，是不是就是没戏了！（更新完毕，等待邮件中，外加一杯具）

Lion_Princess

原帖由 Kira 于 2011-3-29 10:40 发表
不建议楼主去这家，继续找新的！
什么公司发展前景，什么近期上市，关我们员工什么事？我们拿到手里的工资才是王道！其他都是扯蛋！
工资差不多还跳个啥，而且还要亏半年先。。。
也不是说就要留下，继续找啊！

我支持这个观点。从该合同的条例来看处处压着员工。什么工作坏境，老板情调，上不上市。钞票拿到手里才是王道，其他都是浮云。

除非你觉得新工作对你的职业前景有确定的巨大帮助

idontknow

这个工资review一定要加进去，要不然以后你觉得对公司贡献大了，想要加薪得到认可都没有依据。

我一个朋友当初找工作的合同和你说的差不多，后来他真的2年没有涨工资。他心里也早有准备，因为当年他的合同里没有写一定要每年涨工资，要看公司营业额，看部门的budget，看这个看那￥%……—*。#￥%—（（，总之就是到处省钱，顺便把他的涨工资这项也省了。。。。 (paopaobing(51))

朋友的公司是个美国公司，也上市了，据悉他们公司赚钱了就装修办公室，把员工的电脑都换了，桌椅也换了，就是不涨工资(paopaobing(14))

原帖由 nandos 于 29-3-2011 12:37 发表
这个公司的合同一句没有提及任何关于salary review的事情，更没有提及每年会按照inflation rate涨工资的事情

我自己现在工作的这家公司，合同里就有提到每年一次review，且会按通胀情况涨工资

到底是我现在的公司太nice，还是这家公司太stingy

idontknow

同意，我就是吃了这个亏，现在才想起来

原帖由 lulucai 于 29-3-2011 13:00 发表
lz，开始的基本工资非常重要的，以后即使有review，也就是个inflation了，除非你能promote.

乱码

1.首先是，每天上班时间9小时，一句没有提午餐时间，就说得从早9点到晚6点，每周五天
--lunch time是包括在里面了，一般一个小时。

2.接着是，如果辞职，得提前8周通知，天哪，有谁有同样的问题吗？一般不都是提前四周吗？这叫我今后怎么跳槽？
--不正常，根他们谈，争取降到4个星期。

3.再接着是，6个月试用期
--正常

4.更残酷的是，试用期期间，工资比我现在工资少了10000（之前算还以为只少6000，刚才一想，忘了算现在公司给的bonus，这一下来，整整少一万，神马咚咚嘛！）
--试用期还有一个rate？ 很不正常。

5.试用期过后，工资比我现在工资不相上下，甚至还少（如果现在的公司有完成target，那就有4000 bonus，一个季度1000）
--没必要离开你现在的公司。

总的看起来这个职位不值得跳过去，有些致命伤，我个人感觉公司的culture本身就并不value员工的价值，HR做事很bossy，你即使去了也不一定做的开心。

很确信比它好公司很多，不要为跳槽而跳槽。

good luck!!

nandos

晚上六点多的时候，接到了财务总监的电话，他一上来就问：你有五分钟的时间吗？我说：有！

他语速少有的快，尤其和他面试我的时候比较，他问我现在工资多少，分别由哪些部分组成，我照实说

然后他说非常干脆的说：我同意你昨晚邮件里的要求，而且再多给1000的bonus，然后说明天就把合同给我邮寄过来。我说，成，那我今晚就写辞职信。

这事情到此基本算是告一个段落了，我不得不承认，这家公司的合同是我看过的这么多份合同以来最苛严的一家，的确是以公司利益为中心，几乎没有考虑员工利益/立场。但就目前争取到的这个薪水，我算是满意的。所以就让我开始这份新的工作吧，至少觉得这个总监还是个爽快之人。

很感谢大家的点滴意见，的确给我壮了不少胆。等我有了加分权，一定上来一个个回报！

kitty_cat

congrats. now you can celebrate over the weekend..

nandos

是挺高兴的这会儿
但是也有个“杯具”——中午时分，为了给这位总监打电话for further discussion about my contract，结果烦躁不安的我在停车场把别人的 Toyota 凯美瑞大姐挂擦了一下，哼哼，现在正痛苦等待别人的报价，看看得赔人家大姐多少钱。

看来这人生总是在“等待”中度过

我的心在等待永远在等待啊！！！！！！！！！(monkey1)

astina

这是好事，这里破财，那里就招财了

有一次我在等一个offer时，开车接手机，被警察拦下了，开罚单，扣分，罚款。我心里还挺高兴，心想这个offer有戏。后来果然成了

nandos

(monkey06)

idontknow

恭喜恭喜，来了悉尼要请客啊

szmmzs

有过同样经历，有强烈同感……

szmmzs

看来lz最后还是自己都搞定了啊，开心就好，希望你在新东家开心，不然为了5000块不值得啊

shuan322

原帖由 astina 于 2011-3-29 22:17 发表
这是好事，这里破财，那里就招财了

有一次我在等一个offer时，开车接手机，被警察拦下了，开罚单，扣分，罚款。我心里还挺高兴，心想这个offer有戏。后来果然成了

哈哈，阿丝姐姐这个解释好，让人花钱也高兴。

顺便再次祝贺楼主拿到满意的offer，之前已经预祝了，给我加分不？

nandos

就等我升到能加分的级别，然后回来痛快的加

乱码

原帖由 nandos 于 2011-3-29 21:59 发表
晚上六点多的时候，接到了财务总监的电话，他一上来就问：你有五分钟的时间吗？我说：有！

他语速少有的快，尤其和他面试我的时候比较，他问我现在工资多少，分别由哪些部分组成，我照实说

然后他说非常干脆的说：我同意你昨晚邮件里的要 ...

congrats!!!

如果我是你，我把这1000块加到starting salary上，而不是bonus。

不是很清楚你为什么这么喜欢这个公司，好的上司和环境不能当饭吃。

Anyway, 自己开心就好，其他都是次要的。

nandos

(monkey08)

lulucai

bonus就是那浮云

我今年才拿了合同上说的一半

乱码

原帖由 nandos 于 2011-3-30 21:34 发表
(monkey08)

bonus跟自己的performance和公司的状况很有关，review的时候人家随便找个理由就能给你免了这1000.

而且没见过这么少的bonus，一般都是跟工资挂钩的，比如5%-10%。

谈判期间，话不宜说死说满，不要轻易许诺，即使对方逼你，否则这叫什么谈判？

对方offer任何条件，你可以说让我考虑一下，明天给你答复，然后你上来问大家的意见。

签了的合同一样可以不去，这不是什么大事。

不过我觉得你基本上已经铁心要去了。我随便说说，你就一听吧。

强8

原帖由 乱码 于 2011-3-30 21:44 发表


bonus跟自己的performance和公司的状况很有关，review的时候人家随便找个理由就能给你免了这1000.

而且没见过这么少的bonus，一般都是跟工资挂钩的，比如5%-10%。

谈判期间，话不宜说死说满，不要轻易许诺，即使对方逼你，否则 ...

没有bonus的公司多了去了。有bonus的人儿啊，你们就知足吧

idontknow

我也有同感，只要我丢东西，丢钱，或者东西损坏了，过后就会有好运。看来好运也不是白来的(paopaobing(32))

原帖由 astina 于 29-3-2011 19:17 发表
这是好事，这里破财，那里就招财了

有一次我在等一个offer时，开车接手机，被警察拦下了，开罚单，扣分，罚款。我心里还挺高兴，心想这个offer有戏。后来果然成了