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楼主:timajia

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发表于 2010-8-27 16:26 |显示全部楼层
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这个team leader不道德的啊~
我们公司是只要有medical cetificate就可以的,只要没超过每年的s/l的最大限度。
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发表于 2010-8-27 16:32 |显示全部楼层
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原帖由 bffbffbff 于 2010-8-27 13:01 发表
这个政策我以前的公司也是这样的,确实是policy
不过这个policy确实坑人,鼓励说谎的临时装病告假,鼓励真正有病需要见医生的人不得不到当天才通知上级, 剩下的工作的人倒霉了 ...


就是,遇到个别人手里事情一堆,故意不来
别人就倒霉了  

发表于 2010-8-27 16:52 |显示全部楼层
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原帖由 Nunulucas 于 2010-8-23 20:07 发表
这个绝对是印度阿三的不是了,这个阿三有问题,可以投诉他吗?我以前也在NAB做的。去了才知道SICK LEAVE是UNLIMITED。太棒了。我最喜欢请SICK LEAVE,第一次请还问医生要了CERTIFICATE,结果第二天拿去给我TEAM LEADER,他看都 ...

WOW, unlimited sick leave without doctor certificate! what a great company.

发表于 2010-8-27 19:43 |显示全部楼层
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Sue Hill人是不错,可惜我不是她组的,她是 SOLV的组长,我是partial的,我们组长以前是sue solar,她人也不错,不过后来她走了,就换成这个印度人了。不知道你认识不,她来了seven hill没多久就我们就搬到rhodes了。
原帖由 Nunulucas 于 2010-8-27 12:12 发表

啊?真的你也是homeside的?我以前是docs这个team的,你们teamleader是印度人?叫什么名字?我一定认识的,那你有没有在sevenhills待过?你是新去的吗?因为他们人换了很多了。sue hill应该还在那里的,她还可以的。我以前请病假都是 ...

发表于 2010-8-27 19:48 |显示全部楼层
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昨天我去看了GP,他refer 我去医院做一些检查。今天我一去组长就问我怎么样了,我说医生要我去医院再做一些检查,组长立刻说那你赶紧apply 下个星期的RDO,我马上给你批!

这下更惨了,本来打算下次去医院检查的时候临时通知她请病假的,现在也不行了。我同事说我,真是一失足成千古恨啊,一开始就不该告诉她,搞到现在想临时请病假都不行了。

发表于 2010-8-27 20:06 |显示全部楼层
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这就叫有所的必有所失阿,NAB是Unlimited sick leave,所以有这种规定,我们公司10天sick, 只要你不是超过2天以上不来,连certificate都不用。我只要说一声去看病就成了,根本没人管
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发表于 2010-8-27 20:08 |显示全部楼层
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其实你应该拿本你们公司工会的award来看,里面规定的很详细的。我们这里去看病也算

发表于 2010-8-29 20:29 |显示全部楼层
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原帖由 timajia 于 2010-8-27 18:43 发表
Sue Hill人是不错,可惜我不是她组的,她是 SOLV的组长,我是partial的,我们组长以前是sue solar,她人也不错,不过后来她走了,就换成这个印度人了。不知道你认识不,她来了seven hill没多久就我们就搬到rhodes了。
...


呵呵,原来你认识Sue啊?她最近有vacancy,但是我忘记是什么position了。没有见过她,但是和她通过很多次电话,觉得她是很nice的一个人

退役斑竹 2017年度勋章

发表于 2010-8-30 00:20 |显示全部楼层
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原帖由 timajia 于 2010-8-27 18:48 发表
昨天我去看了GP,他refer 我去医院做一些检查。今天我一去组长就问我怎么样了,我说医生要我去医院再做一些检查,组长立刻说那你赶紧apply 下个星期的RDO,我马上给你批!

这下更惨了,本来打算下次去医院检查的时候临时通知她 ...



  简直是跌宕起伏 这个leader还真闲啊 还真惦记上楼主了

发表于 2010-8-30 11:34 |显示全部楼层
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原帖由 timajia 于 2010-8-27 18:48 发表
昨天我去看了GP,他refer 我去医院做一些检查。今天我一去组长就问我怎么样了,我说医生要我去医院再做一些检查,组长立刻说那你赶紧apply 下个星期的RDO,我马上给你批!

这下更惨了,本来打算下次去医院检查的时候临时通知她 ...


当然可以了,病假什么时候都可以请。
当天打电话不去,然后拿病假条就OK了。
而且你为什么非得一定就告诉他什么时候有appointment?

发表于 2010-8-30 18:02 |显示全部楼层
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是呀。SUE HILL人还可以的。不过没有我们以前的TEAM LEADER好,叫GARY SPRING的一个老头子,以前我们在CITY办公的时候还是他,后来他走了。真可惜。是我遇见过的最好的TEAM LEADER。后来就变成SUE HILL了。之前她是DOCS的TEAM LEADER,我走了以后她才去SOLV的。她还算可以。比较好说好话的,上面有人说SUE SOLAR的,是个老太太。我对她印象一般了,因为她挺保护自己TEAM的人的,对别的TEAM的人就不怎么样了。她好像是以前SETTLEMENT的TEAM LEADER。都是谁呀?以前的几个中国人我都认识的。大概你们都是后来进来的吧,因为我在的时候的中国人都走了。有的离开了NAB,有的INTERNAL TRANSFER另谋高就了。你们有待过WYNARD的OFFICE?在MACQUARIE BANK BUIDLING里,就在AUSTRALIA SQUARE旁边。以前HOMESIDE是在那里的。
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发表于 2010-8-30 18:06 |显示全部楼层
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原帖由 sayaza 于 2010-8-27 13:39 发表


哈 你是Sue Hill的team的? 现在homeside的头还是Peta么?当初我差点就到settlement team来做了。 我之前一直是在lending services的。 估计大家都见过!!

我离开的时候PETA还是的,不过很早就听说她不是的。我是DOCS的,SETTLEMENT比我们还低一个GRADE。很多LENDING SERVICE的人都想到我们这里来做,因为同样的工作但是HOMESIDE会高一个GRADE,高一个GRRADE,就意味着工资高一节。

发表于 2010-8-30 18:15 |显示全部楼层
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原帖由 miniomnia 于 2010-8-29 19:29 发表


呵呵,原来你认识Sue啊?她最近有vacancy,但是我忘记是什么position了。没有见过她,但是和她通过很多次电话,觉得她是很nice的一个人

VACANCY应该一直有吧。年初的时候我同事也和我说有VACANCY,问我想不想回去,如果要回去的话,SUE一定给我回去了。但是我不想回去了。呵呵。POSITION的话,不是FUNDER就是DOCS了。只有这两个职位在SOLV。要不是2IC。

发表于 2010-8-30 18:27 |显示全部楼层
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我的天啊 LZ也太好欺负了吧 这个摆明了是病假啊

还有加班的事情, 如果不能早走 那第二天就晚点去上班 见到她第一句话就说 因为昨天走晚了 看她怎么说

总而言之 这个Team Leader也太差了 根本没资格 Review的时候怎么过的???

发表于 2010-8-30 18:28 |显示全部楼层
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我觉得她push你拿RDO是因为他们都有指标的 不能让下属把RDO都存着 那以后万一大家一起用还是公司的损失 所以我觉得她是故意的 LZ千万不要把规矩做坏了!!!

发表于 2010-8-30 18:49 |显示全部楼层
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谢谢大家的回复。
请教楼上的miniomnia,我的GP refer我去医院做检查,这个从NAB policy上来说entitle sick leave吗?
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发表于 2010-8-30 21:28 |显示全部楼层
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原帖由 timajia 于 2010-8-30 17:49 发表
谢谢大家的回复。
请教楼上的miniomnia,我的GP refer我去医院做检查,这个从NAB policy上来说entitle sick leave吗?


据我所知的是应该是RDO,除非是手术后的check-up,那个就是planned sick leave。不过我说的不作准哈,因为我不在写comms的team哈,那是个人的理解和道听途说的哈

一般的team leader在这种情况下都会给你个sick leave的,不过你们team的大姐就……Union有没有去你们office那边坐个一天半天的?他们好像星期三来docklands,要是他们过去的话,你可以去问一下union是怎么解释sick leave的。因为enterprise agreement是union参与制定的。

[ 本帖最后由 miniomnia 于 2010-8-30 20:31 编辑 ]

发表于 2010-8-30 21:34 |显示全部楼层
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原帖由 Nunulucas 于 2010-8-30 17:15 发表

VACANCY应该一直有吧。年初的时候我同事也和我说有VACANCY,问我想不想回去,如果要回去的话,SUE一定给我回去了。但是我不想回去了。呵呵。POSITION的话,不是FUNDER就是DOCS了。只有这两个职位在SOLV。要不是2IC。 ...


这次是team leader role,因为Jennifer也去screen了

发表于 2010-8-31 20:29 |显示全部楼层
此文章由 snc302 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 snc302 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
人家没有说错,你想错了。首先,Personal leave是基本上和sick leave一样的东西,以前叫sick leave,后来改叫Personal leave了。你这样子的情况,应该是annual leave或者是 recreation leave.
所谓的sick leave,就是你当天上班不去,给上级发个短信说你生病了,就可以了,说明那天你生病,没有办法上班,这才是对的。一般三天以上的病假公司才会要求提供doctor certificate

发表于 2010-9-1 22:12 |显示全部楼层
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原帖由 snc302 于 2010-8-31 19:29 发表
人家没有说错,你想错了。首先,Personal leave是基本上和sick leave一样的东西,以前叫sick leave,后来改叫Personal leave了。你这样子的情况,应该是annual leave或者是 recreation leave.
所谓的sick leave,就是你当天上 ...


我们是consecutive 2 days就要提供medical certificate,而且我知道大部分公司都是持续两天的就要,可能你们公司是三天吧:)

发表于 2010-9-1 23:16 |显示全部楼层
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原帖由 timajia 于 2010-8-21 16:47 发表
谢谢楼上的。下次当然知道怎么做了。今天只是气不过。昨天one on one谈话的时候组长还哭了,说压力很大,我们组有一个特别厉害的鬼佬,暂时叫她P吧,干活不行,但是嘴特别能说,她到我们组长的上级去投诉她了,说她总是压迫我们,给 ...

靠,印度人做领导都是这副鸟样子,不要给她好脸色看
我原来的一个公司的印度领导也是这样子的,后来也是被手下联合起来搞掉了。
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