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楼主:lovelyrachel

[其他信息] 官方的新Baby bonus信息 - 从2011年1月1号后开始实行 [复制链接]

nikyxin

铜靴族

发表于 2010-7-16 11:47 |显示全部楼层

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那如果现在的公司已经有给额外的带薪产假，还可以继续拿政府的这个钱么？

那有了这个每周的payment，是不是以前那种一次性先给几千快的就不能拿了？

不好意思，刚开始研究这个，都不大懂。

火鸡的味道,在将要吃和吃第一口之间,已经是最高峰了.

维他奶一号

铜靴族

发表于 2010-7-16 11:53 |显示全部楼层

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原帖由 nikyxin 于 2010-7-16 10:47 发表
那如果现在的公司已经有给额外的带薪产假，还可以继续拿政府的这个钱么？

那有了这个每周的payment，是不是以前那种一次性先给几千快的就不能拿了？

不好意思，刚开始研究这个，都不大懂。

公司以前有的可以继续拿,这个是政府额外给你的,但是不能保证公司是否因为政府额外给你了就会减少现有的带薪产假,就看这个公司厚不厚道了，这个主要要看你当年入职的时候合同上有没有写明多少周的带薪产假，如果没有写明公司可以随意改变政策，打官司都没用的。

另外那个一次性的不能拿了。

ozvany

银靴族

发表于 2010-7-16 12:30 |显示全部楼层

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原帖由 click 于 2010-7-16 10:32 发表
没有。
如果公司有，那是公司的福利，看你公司的政策。
如果公司没有，就没有了。
可以拿BABY BONUS。
这个政策是专门新出，给工作的妈妈们的。

谢谢答复，唉，可惜了。我家宝宝出生的太早了

We are looking for real estate agents

annyshi

铜靴族

发表于 2010-7-16 12:42 |显示全部楼层

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怎么感觉改来改去是在消减拿到手的福利呢？
以前的话会有5000的baby bouns+单位paid maternity leave
新改的是不是只能拿paid baby bouns？

click

金靴族

发表于 2010-7-16 12:45 |显示全部楼层

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再生一个？

原帖由 ozvany 于 2010-7-16 11:30 发表

谢谢答复，唉，可惜了。我家宝宝出生的太早了

besideme

铜靴族

发表于 2010-7-16 12:54 |显示全部楼层

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这个翻译给人误会很深哇。

貂雪

皮靴族

发表于 2010-11-16 01:57 |显示全部楼层

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有没有人知道自雇的拿Paid parental leave怎么个评估方式啊？

无耻些

草鞋族

发表于 2010-11-17 07:51 |显示全部楼层

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乖乖还以为PR都不能拿了

homepage

银靴族

发表于 2010-11-17 08:35 |显示全部楼层

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不知道这个政策可以坚持多久。
Govt发钱的话雇主估计比较开心，不会因为有人休产假而不爽了

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