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[学习培训] 急问:找到新工作后是不是应该先跟旧单位辞职再和新单位签合同? [复制链接]

发表于 2010-5-21 08:58 |显示全部楼层
此文章由 ozvany 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ozvany 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
找到新工作了,但是面试的时候没有提到什么时候签合同,只是让我回来跟现在的雇主谈。但是他们口头保证了这个职位将来是会留给我的,可是我还是有些担心。万一我跟现在的老板说了,他们那里又不要我了该怎么办呢?
想请教各位在澳洲公司做过的达人们,一般这种情况是先签合同在辞职还是先辞职再签合同?
谢谢
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发表于 2010-5-21 09:08 |显示全部楼层
此文章由 righttang 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 righttang 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
先签新的,签好了之后,再和旧的谈。。。。。

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发表于 2010-5-21 09:10 |显示全部楼层
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不见兔子不撒鹰,至少让他们先给你发个email offer,最好是附上contract的soft copy。

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发表于 2010-5-21 09:17 |显示全部楼层
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先签后辞

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发表于 2010-5-21 09:19 |显示全部楼层
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他们的要求比较过分,不予理睬.

去年经济不好的时候,听人说发出来签了字的的offer都又被收回的,offer有legal binding,我猜employer这样做可能有非常充分的理由,不怕法律纠纷。

口头offer大多数情况下可以兑现,但不要冒这个险。

很想知道他们为什么让你先辞职呢?这有点不合常理。

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发表于 2010-5-21 09:19 |显示全部楼层
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如果是我, 即使他们给了我口头offer, 我也不会急着和现在的公司辞职的。

这个肯定是可以和新公司商量的, 就像楼上所说, 至少要有他们email给你的soft copy

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发表于 2010-5-21 09:20 |显示全部楼层
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那如果先签约了,再和旧的谈的时候,现在的老板愿意涨工资,那不是就错过了一个涨工资的机会了吗?
如果新公司的老板是你认识的,你觉得还有必要先签约在辞职吗?
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发表于 2010-5-21 09:36 |显示全部楼层
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原帖由 ozvany 于 2010-5-21 09:20 发表
那如果先签约了,再和旧的谈的时候,现在的老板愿意涨工资,那不是就错过了一个涨工资的机会了吗?
如果新公司的老板是你认识的,你觉得还有必要先签约在辞职吗?


1. 不推荐接受counter offer。
   http://it.toolbox.com/blogs/it-r ... -counter-offer-2359

2。 如果是认识的人,更不应该提这个过分的要求。

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发表于 2010-5-21 09:56 |显示全部楼层
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谢谢各位的提醒,我还以为这是澳洲的规矩呢。
已经跟新公司的老板说了,要签约了在辞职,对我来说是一种保障。我想如果他们诚心想我加盟,他们应该会答应我的要求的,毕竟我觉得这也应该是个合理的要求,除非澳洲的规定是先辞职再签约的。不过既然大家都说不是的,那我也放心了。谢谢了
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发表于 2010-5-21 09:58 |显示全部楼层
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原帖由 ozvany 于 2010-5-21 09:56 发表
谢谢各位的提醒,我还以为这是澳洲的规矩呢。
已经跟新公司的老板说了,要签约了在辞职,对我来说是一种保障。我想如果他们诚心想我加盟,他们应该会答应我的要求的,毕竟我觉得这也应该是个合理的要求,除非澳洲的 ...


很高兴你做了正确的决定.

ps:这个仪表盘是你自行车上的么?

发表于 2010-5-21 10:19 |显示全部楼层
此文章由 blahblah 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 blahblah 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Do not let you current boss know anything before you get anything IN YOUR HANDS.

Normally the new employer will send you an offer. On the offer you can put the available date, the date when you can start. Send it back and then you need to talk with your current boss to resign, or others, such as arguing with other employers for better package. However personally do not recommend to use that offer for your current boss. You do not want to have a trouble when you really resign, do you?

So the base line is to get everything sorted out with the new employer first, then your current boss.
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发表于 2010-5-21 10:19 |显示全部楼层
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原帖由 乱码 于 2010-5-21 09:58 发表


很高兴你做了正确的决定.

ps:这个仪表盘是你自行车上的么?

呵呵,自行车能开到220K/H?什么自行车啊?
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发表于 2010-5-21 10:21 |显示全部楼层
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原帖由 blahblah 于 2010-5-21 10:19 发表
Do not let you current boss know anything before you get anything IN YOUR HANDS.

Normally the new employer will send you an offer. On the offer you can put the available date, the date when you can ...


那这个offer是合同吗? 这种所谓的offer对雇主有什么限制没?我也是怕我这边辞职了,那边又不要我了
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发表于 2010-5-21 10:33 |显示全部楼层
此文章由 gracehyh 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gracehyh 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
显然得有新地方的白纸黑字才能根旧的say bye啊,不然谁心里踏实啊

发表于 2010-5-21 13:45 |显示全部楼层
此文章由 JuliaBear88 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 JuliaBear88 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Never trust oral offer!

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