我的面试心得

dormimi

qqyang的帖子发得可真是时候，刚好契合了我这几天的情况。

两个礼拜前，我在一个关于“老板和员工之间压榨”的帖子中提及了我因为薪水不满意和总监直接谈判。当天下午因为心情不好，我在seek上随意投了几份简历。
后来，总监和我谈完决定四月马上给我加工资，我已经决定留下了。

但是简历毕竟还是投出去了，不管我的想法如何，对方已经在process。。。这几天接到了三家的电话要面试，两家中介，一家公司。想着就算不跳槽，经历一下面试也不错，就考虑了。就如qqyang所言，跳槽不能太频繁，要跳得跳到level up的职位和level up的公司。照着这样的原则，我婉拒了两家中介的，选择了那家公司，同意电话面试。

这家公司是世界五百强之一，职位不错，比我现在的职位高了一级，是senior level的。亚太总部在香港（这个我还蛮有兴趣，因为有计划未来几年去香港发展），香港人事部高层直接打电话面试我。这个职位管理澳大利亚和新西兰两个国家的市场（怎样来讲，澳洲还是个小市场啊！），职位下面有个AA直接汇报。这点还是蛮吸引我的。

面试过程还算很顺利，问题不外乎那几个，我都准备到了。但是在面试过程中，这位人事部高层一直强调一个问题“你在现任公司已经工作了两年半，前一个公司工作了不到一年，是什么原因让你离开前一个公司？”我离开的原因其实都很简单，就是换到更大的公司，学更多的东西，接受更多的挑战（唱高调了。。。）。

面试到最后，对方开始介绍公司和职位的情况。其他的我就不赘述了，硬伤出现在“公司在澳大利亚和新西兰其实主要就是销售和市场”。我现在的公司有一个很完整的运营体系：生产，研发，内部销售（我们销售给其他selling units，这是我们公司在整个运营环节中和我面试这家公司最不符合的地方），售后服务。每一个环节我的工作都或多或少接触了，而我现在主要负责的是研发这块的会计工作和对外的财务工作（审计，税务等等）。公司结构来讲，和我面试的公司很类似，真的只是大小的问题。但是就是因为“销售”和“生产”的区别，我个人觉得应该是不会fit in这个职位了。这个也正如qqyang所提到的，industry不一样，很可能在第一轮面试过后就被剔除了。

industry不一样的问题，对方也注意到了。介绍完公司情况后就问了一个问题“你现在还有兴趣加入我们公司吗？”说实话，我已经开始犹豫，但我当然不能在面试中这么说。我的回答是“在公司的运营环节中，我们公司缺少的就是对外销售。这一块正是下一步我想涉及和学习的领域。贵公司有这样一个好的机会，我当然有兴趣。”唉，我觉得我回答得挺差的，都不知道我这个答案能否自圆其说，因为我在回答为什么从第一家小公司跳到现在的公司的时候，我的答案是，现在这家公司运营结构完整，我可以学到会计在一个非常全面的结构中的应用。

面试是今天午饭时间进行的。对方说如果顺利明天会给我消息，要不就是下周会有消息。我自己感觉，经验不够match，能够progress的可能性比较小。再一个就是简历中我在两家公司做的时间都不长，是硬伤。

觉得我的经历刚好是qqyang的理论范例版，吼吼。。。

[ 本帖最后由 dormimi 于 2010-3-25 19:26 编辑 ]

astina

不太明白楼主听完介绍后为何就不想去了？因为澳洲新西兰的业务太简单？只有销售没有生产？

tanshen

那你所说的面试简单问题，能否说下？

我很需要。

dormimi

原帖由 astina 于 2010-3-25 17:57 发表
不太明白楼主听完介绍后为何就不想去了？因为澳洲新西兰的业务太简单？只有销售没有生产？

嗯，的确是因为这个原因。

我在现在这家公司学到不少，整个一个运营体系，每个环节的会计处理我现在都接触了。这个公司是个不错的平台让我每个方面都学到。
只有销售，业务和结构是单一一些。我入行的第一家公司就是专门做进口销售的，只不过规模小一些。所以，销售那块我多少还是知道该怎么做的，只是对我个人而言，相比来讲，比较有兴趣继续学习现公司的。

往senior level走，当然是很好，所以面试中我还是表示了对这个职位的兴趣。只是个人而言，我还想多学点，呵呵。。。

dormimi

原帖由 tanshen 于 2010-3-25 18:03 发表
那你所说的面试简单问题，能否说下？

我很需要。

嗯，对方的问题不是说简单，只是说都是常见的。
问了关于现在职位做的具体工作，report给谁。然后问为什么离开这家公司。然后问了我的学历。
然后开始问一些具体的问题。问了我对现在公司最大的贡献，问了我的strength，问我有没有supervise其他人的经验，问我们公司的结构，问我为什么离开第一家公司跳到现在这家。还有啥就不记得了，应该差不多就这些，总共也就二十分钟。
哦，最后还问了一下现在工资多少，期望值多少。
就这样好像。

[ 本帖最后由 dormimi 于 2010-3-25 19:26 编辑 ]

澳贼

herbie

lou zhu hao qiang...good luck..

oceangoing

(paopaobing(33)) (paopaobing(33)) (paopaobing(33))

不错不错

Meshya

只要你给出的理由足够充分
对方是不会有意见的
可是怎么看起来像是个电话面试
难道你不需要见本土的team吗？

Meshya

因为一下就有三个面试~
猛！

小安琪

LZ很厉害

dormimi

原帖由 Meshya 于 2010-3-26 17:26 发表
只要你给出的理由足够充分
对方是不会有意见的
可是怎么看起来像是个电话面试
难道你不需要见本土的team吗？

因为总部在香港，所以第一轮都是电话面试。

本土的team要到下一轮面试才能见。
我觉得自己回答得不是很好，而且对方一开始就一直问我现在的工作方向，我说了主要是manufacturing方面的。
哪知道她都问完了才说他们是sales。。。
估计一开始对方就知道我的经验不太对。。。

我在准备问题的时候，在他们公司的网上查了又查，就是查不到他们在澳洲到底是只有sales还是也有manufacturing。。。

dormimi

原帖由 Meshya 于 2010-3-26 17:26 发表
因为一下就有三个面试~
猛！

我也有点楞到。。呵呵。。

弄得现在很尴尬。又不想走，又被撩得心痒痒。。。

atm

原帖由 Meshya 于 2010-3-26 17:26 发表
只要你给出的理由足够充分
对方是不会有意见的
可是怎么看起来像是个电话面试
难道你不需要见本土的team吗？

LZ上次新西兰的职位接受了吗？

M_N_Y

MM好象是做会计的吧，看过你的那篇公司政治斗争的贴子写的很好。想问一下你在去现在公司之前有manufacturing的经验吗？我也很想进这个industry但是现在看起来好象很难。

dormimi

原帖由 M_N_Y 于 2010-3-28 13:08 发表
MM好象是做会计的吧，看过你的那篇公司政治斗争的贴子写的很好。想问一下你在去现在公司之前有manufacturing的经验吗？我也很想进这个industry但是现在看起来好象很难。

没有。在这之前是一家三十多人的进口高档HiFi设备的贸易公司。主要是import和sales。
当时进现在的公司的确是有退一步，做Assistant Accountant先的。好在当时也刚毕业不久，虽然退了一步，公司大很多，接触的东西还是很不一样。
后来就是因为我那篇政治斗争的结果，部门裁员，我就晋升了，就接触更多更深的东西。

不知道你是想做financial accountant还是management accountant。如果是FA，哪个industry都一样；如果是MA，manufacturing学的东西的确会充实很多。但越大的manufacturing公司，分工就越细。我们公司，我管研发，另外一个管库存。因为只有我们俩，有时候会互相交流学习，以免我们其中有一个人不来上班，另外一个还能替补上。

M_N_Y

工作到现在快四年做的都是FA跟MA混合的ROLE，因为公司的规模都在50－100M的，虽然都是INT“L的。好处是都有接触到，但是MA的成分偏多。坏处就是觉得自己FA方面不够扎实。因为比较想进大公司，如果以后想再转到中小型的会比较方便点。这样就有要求自己做个选择，因为大公司分工肯定细。但是现在形势似乎是如果你没有大公司的经验好象很难进去。郁闷中。。。。

dormimi

原帖由 M_N_Y 于 2010-3-28 21:49 发表
工作到现在快四年做的都是FA跟MA混合的ROLE，因为公司的规模都在50－100M的，虽然都是INT“L的。好处是都有接触到，但是MA的成分偏多。坏处就是觉得自己FA方面不够扎实。因为比较想进大公司，如果以后想再转到中小型 ...

嗯，不知道你做的是哪个industry的，其实应该也还好转的吧？
不管是哪个industry，都会要有inventory的管理。manufacturing不同的就是inventory的cost base比进口销售的要复杂一点点，但是理论上都是一样的。如果你有这方面的经验，多突出一下你做过inventory这块的呢？我们之前的那个MA也不是从manufacturing industry转过来的，她之前是在linfox做，物流公司诶。。。

加油加油，我觉得你的竞争力应该还是蛮大的。
你有FA和MA的经验，是在50-100m的multinational公司工作，还做了四年，很stable呀。
这样的经验应该很具备竞争力的。