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[其他] 如果一个工作要求junior [复制链接]

发表于 2010-2-17 16:39 |显示全部楼层
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是不是我们申请一定没戏?
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发表于 2010-2-17 16:55 |显示全部楼层
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楼主你的问题非常没有条理和技术含量
让人怎么回答你

发表于 2010-2-17 16:58 |显示全部楼层
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我觉得没戏的可能性很大 人家觉得你为什么要离开原公司呢?即使JUNIOR工资高 这么一个简单的目的

发表于 2010-2-17 17:00 |显示全部楼层
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是的,一定没戏.

发表于 2010-2-17 18:06 |显示全部楼层
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JUNIOR 一般就是指要找沒有經驗或經驗不多的, 誰去找都應該很有戲啊。
SENIOR 的才是需要你有很多經驗的.....

发表于 2010-2-17 18:10 |显示全部楼层
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原帖由 choco2468 于 2010-2-17 19:06 发表
JUNIOR 一般就是指要找沒有經驗或經驗不多的, 誰去找都應該很有戲啊。
SENIOR 的才是需要你有很多經驗的.....

不是,这里的junior主要是指那些小孩子,工资会低很多
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发表于 2010-2-17 18:11 |显示全部楼层
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换位思考一下,为什么要招junior,难道别人不喜欢senior?
原因无非就两个
1.工资开不高,4,5W撑死
2.工作无聊,比如说管管帐,记记单子,那些必须要有人做,但是又没技术含量的工作

这样的情况下,才会去招junior

发表于 2010-2-17 18:14 |显示全部楼层
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原帖由 o2h2o 于 2010-2-17 17:55 发表
楼主你的问题非常没有条理和技术含量
让人怎么回答你

我以为找工的人一定看到过很多工作是说明了给junior的,我suppose大家都知道啊

发表于 2010-2-17 18:20 |显示全部楼层
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其实我去年零经验的时候找工,投的junior工基本没回音,也明白了那些雇主是要找10几岁的孩子。
今年我已经有了一些工作经验,估计更加不会要我了。只是刚才看到一个位置很诱人,不死心,再来问问。

退役斑竹

发表于 2010-2-17 18:23 |显示全部楼层
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曾经有个大公司招graduate/junior, 等我第二天打电话到中介问情况,人家说已经有人选了,,一个有3年相关经验的。我晕。。。

发表于 2010-2-17 18:30 |显示全部楼层
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原帖由 kingkongfei 于 2010-2-17 19:23 发表
曾经有个大公司招graduate/junior, 等我第二天打电话到中介问情况,人家说已经有人选了,,一个有3年相关经验的。我晕。。。

啊?那我赶紧也去申请一下
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发表于 2010-2-17 18:30 |显示全部楼层
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原帖由 kingkongfei 于 2010-2-17 19:23 发表
曾经有个大公司招graduate/junior, 等我第二天打电话到中介问情况,人家说已经有人选了,,一个有3年相关经验的。我晕。。。


其实都是钞票说话。。。。。大家都想价廉物美~~~

以前我公司的GP,招了一个在IBM 5年经验的家伙。。。只要那个人甘心拿个GP的工资,公司干嘛不干呢。。。。

发表于 2010-2-17 19:40 |显示全部楼层
此文章由 小皇爷 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 小皇爷 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 righttang 于 17/2/2010 06:30 PM 发表


其实都是钞票说话。。。。。大家都想价廉物美~~~

以前我公司的GP,招了一个在IBM 5年经验的家伙。。。只要那个人甘心拿个GP的工资,公司干嘛不干呢。。。。



是这样的,可是新手的话连这个机会都没~~~只能继续大海捞针~~
风险管理

退役斑竹

发表于 2010-2-17 19:45 |显示全部楼层

回复 13# 的帖子

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虽然不公平,但是没办法,这就是现实。我们公司这批的GP全有工作经验的,至少也要有intern experience. 外加个人实力和软素质。

发表于 2010-2-18 21:31 |显示全部楼层
此文章由 yunshan0568 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yunshan0568 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
JUNIOR在我们公司就是无经验,少于两年工作经验的,如果给出OFFER,那么跟据已有工作年限定。

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