精华好帖回顾
· GLC250D 1000公里短评测 (2016-1-4) rick_li	· 恩熙麻迷的私房菜之提拉米苏(新手上路,给点分吧!) (2007-12-11) cece
· 大头家 2010中秋小家宴 (2010-9-22) datou2z	· 墨尔本，我也发点种莲藕的干货和大家分享 (2020-8-25) tui0001

查看: 1250|回复: 11

[其他] 请问 CONTACT比PERMANANT工作要多多少钱？ [复制链接]

yoocool

金靴族

发表于 2009-12-17 20:48 |显示全部楼层

此文章由 yoocool 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 yoocool 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

就是同一个工作岗位，CONTRACTOR理应比PERMANENT的要PAY多一点吧？那应该在PERNAMENT基础上加多少？

JASON妈

草鞋族

发表于 2009-12-17 21:17 |显示全部楼层

此文章由 JASON妈原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 JASON妈所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

看是不是long term还是short term，一般多40%吧

Brother

皮靴族

发表于 2009-12-17 21:43 |显示全部楼层

此文章由 Brother 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Brother 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

原帖由 JASON妈 于 2009-12-17 22:17 发表
看是不是long term还是short term，一般多40%吧

您有点夸张了吧。

Fairlane

金靴族

发表于 2009-12-17 21:44 |显示全部楼层

此文章由 Fairlane 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Fairlane 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

原帖由 JASON妈 于 2009-12-17 22:17 发表
看是不是long term还是short term，一般多40%吧

看行当的，这个一般也太不一般了。

JASON妈

草鞋族

发表于 2009-12-17 21:48 |显示全部楼层

此文章由 JASON妈原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 JASON妈所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

??我老公就是比做perm的多50%，contract一般是6个月或者12个月吧？

虽然说是可以续合同，但contract总归是contract，没有多30%~40%谁会轻易从perm转到contract？特别是现在的经济条件下

wzxsun

布鞋族

发表于 2009-12-17 22:24 |显示全部楼层

此文章由 wzxsun 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 wzxsun 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

多30%-40%不夸张，contractor要自己付super,没有年假病假公众假，还不稳定

I2004

皮靴族

发表于 2009-12-17 22:29 |显示全部楼层

此文章由 I2004 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 I2004 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

偶转成perm ，算了一下，基于如果 contract 从来不请假，perm 工资还涨了10% 左右的样子。

yoocool

金靴族

发表于 2009-12-18 09:42 |显示全部楼层

此文章由 yoocool 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 yoocool 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

原帖由 wzxsun 于 2009-12-17 23:24 发表
多30%-40%不夸张，contractor要自己付super,没有年假病假公众假，还不稳定

会吗？那你在接受contract的时候，得提出要annual leave/sick leave/super啊。

小熊猫

木屐族

发表于 2009-12-18 09:43 |显示全部楼层

此文章由小熊猫原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者小熊猫所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

:)

Melbourner1978

银靴族

发表于 2009-12-18 09:45 |显示全部楼层

此文章由 Melbourner1978 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Melbourner1978 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

原帖由 yoocool 于 2009-12-18 10:42 发表

会吗？那你在接受contract的时候，得提出要annual leave/sick leave/super啊。

contract谁给你annual leave/sick leave/super?除非是那种1年以上的fix term contract

水泊梁山，再开香堂
http://www.oursteps.com.au/bbs/v ... page%3D1#pid3132536

richj

布鞋族

发表于 2009-12-31 12:07 |显示全部楼层

此文章由 richj 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 richj 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

25% more than permanent rate by Award.

candy@mel

木屐族

发表于 2009-12-31 13:52 |显示全部楼层

此文章由 candy@mel 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 candy@mel 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我以前是1年 fix term contract 的，除了没有年底年薪20%的分红和maternity leave外，其他各种普通的leave都有，公司也给买super . 7个月以后转为 perm 了，工资没涨，什么都没变，就是多了给加入了 20%分红的计划，多了个产假。

返回列表

		自动登录	找回密码
密码			注册

精华好帖回顾

[其他] 请问 CONTACT比PERMANANT工作要多多少钱？ [复制链接]

发表回复

浏览过的版块